和源公考 --- 揚州公職考試培訓本土優(yōu)勢機構(gòu) 部隊考軍校資料 設(shè)為首頁 | 加入收藏
首 頁 | 通知公告 | 培訓信息 | 公務員招考 | 事業(yè)單位招聘 | 教師專欄 | 名企招聘 | 新聞資訊 | 資料下載 | 考生咨詢 | 關(guān)于和源 | 聯(lián)系我們
  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2015-03-18 13:42:28  來源:本站整理

    2015年江陰市公開招聘教師公告

        根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》[錫委辦發(fā)(2012)54號]文件精神和我市教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)江陰市人力資源和社會保障局審核,報無錫市公開招聘綜合管理部門核準,江陰市教育局所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘教師179名,其中:A類崗位(普通中小學教師)134名、B類崗位(職業(yè)類學校教師)15名、C類崗位(初中、小學、幼兒園教師)30名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


      一、報考條件


      (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;


     。ǘ┳窦o守法,品行端正;熱愛應聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神;


      (三)具備正常履行職責的身體素質(zhì);


     。ㄋ模⿲W歷:


      A、B類崗位須具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校大專及以上學歷;C類崗位須具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷。


     。ㄎ澹┠挲g:


      A、B類崗位:年齡須在18周歲及以上、30周歲及以下(1984年3月27日至1997年3月29日期間出生);


      C類崗位:具有中級及以上職稱者年齡須在18周歲及以上、40周歲及以下(1974年3月27日至1997年3月29日期間出生),其他人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下(1979年3月27日至1997年3月29日期間出生)。


     。⿷艏蜕吹兀


      A、B類崗位:具有研究生學歷并取得相應碩士及以上學位的人員、全日制普通高校2015年本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生,不受生源地(指應屆畢業(yè)生)或戶籍(指社會人員)限制。其他社會人員限無錫市戶籍,各類未就業(yè)畢業(yè)生限無錫市生源或無錫市戶籍。


      C類崗位:限無錫市戶籍。


      符合夫妻兩地分居、在江陰父母身邊無子女或符合隨軍條件的等,不受生源地和戶籍限制。


      (七)專業(yè)對口,符合招聘崗位所要求的條件(詳見附件1-1、附件1-2);


     。ò耍┙處熧Y格等要求:


      報考A類崗位的考生,須具有相應的教師資格證書或承諾于2015年7月15日前取得相應的教師資格證書。


      報考B類崗位的考生,須承諾于2016年12月31日之前取得相應的教師資格證書。


      報考C類崗位的考生,須現(xiàn)為地方政府注冊(備案)的初中、小學、幼兒園教學崗位的人員,并符合以下條件之一:(1)具有教師資格證書、教師系列職稱,學校教學工作經(jīng)歷5年及以上(年限計算截止到2015年8月31日);(2)具有幼教教師資格證書、教師系列職稱,幼兒園教學工作經(jīng)歷3年及以上(年限計算截止到2015年8月31日)。


      (九)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)回避要求。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避;


     。ㄊ┫铝腥藛T不得報考:


      1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;


      2、受到黨紀、政紀處分的;


      3、參加非法組織的;


      4、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另行規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;


      5、其他不適宜招聘崗位的;


      6、已被江陰市教育系統(tǒng)事業(yè)單位聘用的在編在職人員。


      二、有關(guān)說明


      1、本公告中的應屆畢業(yè)生是指2015年7月底前畢業(yè)生(憑《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件)。


      2、教師資格證書認定機關(guān)非江蘇省域內(nèi)認定機關(guān)且認定時未在相應地區(qū)就讀或就業(yè)的,需提供教師資格證書認定機關(guān)出具的證書確認證明,否則不予認可。


      3、戶籍截止時間為2015年3月29日。


      4、專業(yè)范圍參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄(2015)》(附件6)。


      三、報名


      (一)報名時間、地點、要求


      1、應聘人員采用現(xiàn)場報名的方式報名。報名時,本人必須到場,現(xiàn)場采集電子照片。報名時間:2015年3月27日—29日,上午8:30—11:00,下午1:30—4:30,逾期不再辦理。地點:江陰市教師進修學校(江陰市環(huán)城東路18號)。


      2、現(xiàn)場報名及資格審查:


      (1)應聘人員須如實填寫《2015年江陰市公開招聘教師報名表》(見附件2),并提供所需證件原件,如有弄虛作假將取消應聘考試資格。此表可自行從江陰教育網(wǎng)或江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)下載打印,并貼好本人近期免冠一寸照片。


     。2)報名時,需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書、學位證書(研究生學歷者還需提供本科時的學歷學位證書;獲得境外大學學歷和學位的,須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證)、崗位條件要求的其他有關(guān)證書(證明);報考C類崗位的還需提供教師資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(含勞動合同、社保歷年繳費憑證等)、其他有關(guān)證書(證明)。上述證明資料均需提供原件和復印件。報名與考試使用的身份證必須一致。報名一經(jīng)確認,不得更改。


     。3)資格審查。報名時由工作人員進行資格審查。


     。4)應聘人員只能選擇本公告中的一個崗位進行報名。


      (二)考試費用。報名資格初審通過者繳納100元/人、進入面試者繳納面試費100元/人(蘇價費函[2007]146號)。以下人員可減免考試費(報名時提供原件及1份復印件):享受最低生活保障家庭的報考人員(憑最低生活保障證明和低保證);特困家庭的報考人員(當?shù)孛裾块T出具證明材料)。


     。ㄈ╅_考比例。所有崗位設(shè)1:3開考比例。報名人數(shù)未達到1:3的崗位,經(jīng)主管部門同意后,報市公開招聘綜合管理部門核準后,可適當降低開考比例或核減、取消崗位。報考崗位被取消的考生,可重新補報符合條件的其他崗位(補報時間:4月1日下午1:30-4:30),補報不成功的考生報名費將退還。


      (四)領(lǐng)取準考證。經(jīng)資格審核取得報名資格的人員,于2015年4月9日—10日(上午8:30—11:00,下午1:30—4:30)憑本人身份證和報名留存聯(lián)到江陰市教師進修學校領(lǐng)取筆試準考證。


      四、考試


      (一)A類崗位


      考試包括筆試、面試,其中音樂、美術(shù)、體育(足球、籃球、健美操特長)崗位需進行專業(yè)加試。具體辦法如下:


      1、筆試。筆試內(nèi)容為應聘崗位相關(guān)的學科專業(yè)知識(詳見附件5-1)。筆試滿分為100分,合格線為50分。在合格線上從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:2(同分跟進)的比例確定參加面試的人員。筆試時間:4月11日;筆試地點見準考證。


      2、面試。主要考察應聘者的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試形式為上課,上課內(nèi)容為報考崗位相關(guān)教材。面試滿分為100分,合格線為60分。


      若同一類別崗位招聘人數(shù)超過7名,則采用分組面試法,即根據(jù)實際情況分成若干組,將招聘崗位數(shù)平均分配至各組(崗位數(shù)無法平均分配時,各組分配崗位數(shù)可相差1個)。


      3、專業(yè)加試


      音樂、美術(shù)、體育(足球、籃球、健美操特長)崗位專業(yè)加試滿分為50分(其中:音樂加試選擇二胡和鋼琴的滿分分別為30分和20分,選擇鋼琴自彈自唱的滿分為50分),合格線為30分。


      面試及專業(yè)加試任何一項達不到合格線者均不入圍體檢。面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行公告。


      4、考生總成績


      無專業(yè)加試的崗位考試總成績滿分100分,按筆試、面試4:6的比例計算總成績;有專業(yè)加試的崗位考試總成績滿分為150分,按考試成績(滿分100分,按筆試、面試5:5的比例計算)、專業(yè)加試成績相加計算總成績。


      考試全部結(jié)束后根據(jù)應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績,在合格線上從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單(采用分組面試法的崗位,以小組為單位分別確定)?偝煽兿嗤瑫r以面試成績和專業(yè)加試兩項成績之和高者進入體檢程序;如再同分,則另進行加試,取最后一次加試成績高者進入體檢。


      (二)B類崗位


      1、考試分為專業(yè)測試和面試兩個環(huán)節(jié)(滿分均為100分),按比例計算總成績(滿分100分)。具體考試形式及各環(huán)節(jié)占比詳見附件1-2。


      2、第一環(huán)節(jié)(專業(yè)測試)。筆試時間:4月11日,地點見準考證;技能操作測試時間、地點另行通知。專業(yè)測試大綱詳見附件5-2。第二環(huán)節(jié)(面試)形式見附件1-2。


      3、專業(yè)測試和面試兩個環(huán)節(jié)均設(shè)定60分為合格線。對專業(yè)測試合格者根據(jù)成績由高到低的順序按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進入面試名單。


      4、對面試合格者,根據(jù)招聘崗位1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢名單。如同分,則取面試成績高者進入體檢,如面試成績?nèi)酝,則進行加試,取加試成績高者進入體檢。


     。ㄈ〤類崗位


      考試包括筆試、面試。具體辦法如下:


      1、筆試。筆試內(nèi)容為《綜合知識與能力素質(zhì)》(考試大綱見附件5-3)。筆試時間:4月11日;筆試地點見準考證。筆試滿分為100分,合格線為50分。在合格線上從高分到低分按照崗位人數(shù)1:3(同分跟進)的比例確定參加面試的人員。


      2、面試。面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行公告。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,合格線為60分,不合格者直接淘汰。面試將分三組進行,取得面試資格的人員通過抽簽確定組別,每組招聘10人。


      3、總成績。總成績滿分100分,按筆試、面試各占50%的比例計算相加得出。按照每個面試組招聘人數(shù)1:1的比例及同一面試組總成績從高分到低分順序確定體檢人員名單?偝煽兿嗤瑫r取面試成績高者進入體檢程序;如再同分,則進行加試,取加試成績高者進入體檢。


      五、體檢、考察


      1、體檢:體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用自理,收費標準按江陰市物價部門核定標準執(zhí)行。體檢不合格者,不予聘用。


      2、考察:對體檢合格人員進行考察,重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況。


      因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額的,在同面試組內(nèi)按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。


      六、公示及聘用


      1、初中、小學、幼兒園教師崗位擬聘用人員實行市管校用,其中A類崗位擬聘人員由教育主管部門統(tǒng)一組織雙向選擇確定擬聘單位,C類崗位統(tǒng)一由教育主管部門負責安排工作崗位。


      2、經(jīng)考試、體檢、考察合格后,對擬聘用人員在江陰教育網(wǎng)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議人員經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。


      3、報考A、B類崗位的考生必須在2015年7月15日前提供相應的學歷(學位)證書、教師資格證書及崗位要求的其它有關(guān)證書(其中B類崗位考生可于2016年12月31日之前取得相應的教師資格證書),否則取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的,不再遞補。


      4、聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘期內(nèi)。本次招考各崗位聘期自辦妥聘用手續(xù)并按事業(yè)編制教師待遇起薪日起,聘期為三年。試用期考核按照《無錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,重新自主擇業(yè)。首次聘期結(jié)束時,在本公告規(guī)定的時間內(nèi)取得與報考崗位相對應的教師資格證且聘期考核合格,方可續(xù)聘;考核不合格或在規(guī)定時間內(nèi)未取得與報考崗位相對應的教師資格證者,由聘用單位解除或終止聘用合同。


      七、政策咨詢及信息發(fā)布


      本招聘公告由江陰市人力資源和社會保障局和江陰市教育局負責解釋。咨詢電話:


      江陰市教育局組織人事科0510-86862417、86862419;


      江陰市人社局事業(yè)單位人事管理科0510-86860423。


      本次招聘的人數(shù)、崗位、資格條件、考試等相關(guān)信息查詢,請考生及時登陸以下網(wǎng)站:


      江陰教育網(wǎng):www.jyjy.net.cn


      江陰市人力資源和社會保障網(wǎng):www.jyhrss.com


      八、組織領(lǐng)導及紀律監(jiān)督


      公開招聘教師工作由江陰市人力資源和社會保障局、江陰市教育局共同負責組織實施,江陰市監(jiān)察局對公開招聘工作進行監(jiān)督。


      為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,設(shè)立監(jiān)督舉報電話:


      江陰市監(jiān)察局 0510-86860220


      江陰市人社局紀檢監(jiān)察室 0510-86522851


      江陰市教育局監(jiān)察室 0510-86862209


      江陰市人力資源和社會保障局


      江 陰 市 教 育 局


      江 陰 市 監(jiān) 察 局


      2015年3月17日

      附件:


      附件1-1、(A類崗位)崗位簡介表.xls
      附件1-2、(B類崗位)崗位簡介表.xls
      附件2、報名表.doc
      附件3、承諾書.doc
      附件4-1、(AB類崗位)報名提供材料要求.doc
      附件4-2、(C類崗位)報名提供材料要求.doc
      附件5-1、(A類崗位)筆試大綱.doc
      附件5-2、(B類崗位)專業(yè)技能測試大綱.doc
      附件5-3、(C類崗位)綜合知識和能力素質(zhì)考試大綱.doc
      附件6、2015年公務員招錄考試專業(yè)參考目錄.doc

    Tags:

    作者:佚名
    本網(wǎng)所提供的所有信息僅供參考,敬請廣大網(wǎng)友以權(quán)威部門公布的正式信息為準
    和源文化培訓中心 版權(quán)所有 聯(lián)系郵箱:190058888@qq.com 蘇ICP備09003716