2015年江蘇省泰州市選聘黨政青年人才簡章

    為吸引和儲備優(yōu)秀黨政青年人才，加快推進人才強市戰(zhàn)略，泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局決定面向部分高校選聘10名左右優(yōu)秀高校應屆畢業(yè)生。

一、選聘對象

選聘對象為：部分高校2015年全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生（具體高校名單附后）。

二、選聘基本條件

1.具有良好的思想政治素質。

2.志愿到基層鍛煉，有一定的組織協(xié)調能力和語言文字表達能力。

3.學習成績良好，必修課程無重修或補考，能如期畢業(yè)并取得相應的學歷、學位證書。

4.年齡一般不超過28周歲（1987年1月1日以后出生）。

5.身心健康，具備正常履行職責的身心條件。

中共黨員（含預備黨員）、學生干部、獲得校級以上表彰獎勵、本科階段為“985”高校及博士研究生學歷者優(yōu)先。

三、選聘數(shù)量及要求

2015年計劃選聘10名左右。選聘對象主要著眼泰州“轉型升級、融合發(fā)展”的需要，重點為經濟社會發(fā)展急需緊缺的高端裝備制造、生物醫(yī)藥、新能源、電子信息、城建規(guī)劃、經濟貿易、金融、港口物流、文化創(chuàng)意、法律、社會管理等專業(yè)人才。

四、選聘程序

選聘按照網上報名與資格初審、資格復審與面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

1.網上報名與資格初審

考生可登錄泰州人才網（www.tzjob.com）進行網上報名、上傳照片（照片大小不超過20kb，格式為GIF、JPG 或JPEG），報名時間為2015年2月1日至2015年3月15日底。報名結束后，進行資格審核，確定面試人選名單。

2.資格復審與面試

面試前，對面試人選進行現(xiàn)場資格復審，考生須提交本人身份證原件及復印件，黨員證明、表彰獎勵材料、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件等相關證明材料。凡提供虛假材料和信息的，一經發(fā)現(xiàn)，即取消面試資格。面試采取無領導小組討論和面談相結合的形式進行，面試結束后，按得分高低1:2比例確定體檢人選。面試時間和地點另行通知。

3.體檢與考察

體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察人選。采取一定形式對考察人選進行考察，擇優(yōu)確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按面試成績從高分到低分進行遞補。

4.公示與聘用

擬聘用人員名單在泰州黨建網、泰州市人力資源和社會局網、泰州人才網予以公示。公示結束并無異議的，與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)后，聘用人員憑本人就業(yè)報到證、學歷學位證書原件辦理聘用手續(xù)。

五、培養(yǎng)管理

1.聘用人員行政關系掛靠在泰州市青年人才儲備中心，由泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局共同管理，編制為財政全額撥款事業(yè)性質（來源：揚州公務員考試網http://www.hypnobirthingdownloads.com/），工資待遇參照公務員同類人員標準執(zhí)行。

2.聘用人員實行試用和換崗鍛煉制度，為期兩年。第一年安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各類特色產業(yè)園區(qū)或重點骨干企業(yè)試用，第二年安排到黨政機關綜合部門或重點業(yè)務部門換崗鍛煉。

3.聘用人員試用和換崗鍛煉結束，由組織、人社部門對其進行綜合考核，并根據(jù)個人專業(yè)特長及崗位適應情況，安排到相應的機關事業(yè)單位。對一年試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除其聘用合同，人事關系轉入人才服務機構，由其自謀職業(yè)。

六、紀律與監(jiān)督

選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，選聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

七、本簡章由中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：0523-86886257；0523-86880623。

監(jiān)督電話：0523-86886380。

附件：

部分高校名單

北京大學、清華大學、浙江大學、復旦大學、南京大學、上海交通大學、西安交通大學、中國科技大學、哈爾濱工業(yè)大學、中國人民大學、同濟大學、南開大學、天津大學、重慶大學、東南大學、大連理工大學、湖南大學、四川大學、電子科技大學、吉林大學、廈門大學、山東大學、武漢大學、華中科技大學、西北工業(yè)大學、中山大學、華南理工大學、蘭州大學、中國農業(yè)大學、西北農林科技大學