2015年常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

    根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（常人社規(guī)[2013]4號(hào)）精神，我市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員147名，機(jī)關(guān)后勤勞動(dòng)合同制1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　（二）2015年全日制普通高校本科及以下學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為本市籍生源或本市戶籍（掛靠常熟高校學(xué)生集體戶的不視作本市戶籍），具有碩士（博士）研究生學(xué)歷、學(xué)位，且研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的，可放寬到蘇州大市范圍（不含掛靠蘇州大市內(nèi)高校學(xué)生集體戶的）。

　�。ㄈ�）學(xué)歷條件為本科及以下的社會(huì)在職人員，戶籍關(guān)系須在本市（掛靠常熟高校學(xué)生集體戶的不視作常熟市戶籍），具有碩士（博士）研究生學(xué)歷、學(xué)位（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.hypnobirthingdownloads.com/），且研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的社會(huì)在職人員，可放寬到蘇州大市范圍（不含掛靠蘇州大市內(nèi)高校學(xué)生集體戶的）。年齡均須在35周歲以下（即1979年1月26日后出生）。

　�。ㄋ模┠壳吧形崔k理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書(shū)應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國(guó)留學(xué)人員按在職人員資格條件報(bào)考（歸國(guó)留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)需經(jīng)國(guó)家教育行政部門學(xué)歷認(rèn)證，認(rèn)證件在報(bào)名時(shí)掃描后上傳）。

　　（五）配偶或父母戶籍在常熟的，且符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女等），不受戶籍或生源地的限制。

　�。�六）附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　�。ㄆ撸┱衅笉徫黄渌麠l件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年1月29日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2013年1月29日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起（需在報(bào)名時(shí)將簽訂的《靈活就業(yè)人員勞動(dòng)保障事務(wù)代理協(xié)議書(shū)》或營(yíng)業(yè)執(zhí)照掃描后上傳）。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　�。ò耍┙�(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”志愿者、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格的本市籍生源或本市戶籍的未就業(yè)人員，可以應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職報(bào)考，已就業(yè)人員以社會(huì)在職報(bào)考，并可按所學(xué)專業(yè)所屬專業(yè)大類報(bào)考相應(yīng)崗位。

　�。ň牛┓�合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

　�。ň唧w范圍、對(duì)象、條件詳見(jiàn)《2015年常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，專業(yè)條件設(shè)置參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2015）》）。

　　三、報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　2、報(bào)名網(wǎng)址：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（http://www.csjdks.com/）

　　3、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年1月26日上午9：00--1月29日下午4：00截止報(bào)名（照片要求：近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20KB以下）。

　　4、資格初審時(shí)間：2015年1月26日上午9：00--1月30日下午4：00。

　　5、繳費(fèi)時(shí)間：2015年1月26日上午9：00-2月2日下午3：00。

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審人員在報(bào)名網(wǎng)站打印筆試?yán)U費(fèi)憑證，然后通過(guò)常熟農(nóng)村商業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)柜面（周日柜面不營(yíng)業(yè)）繳納筆試費(fèi)用100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定），完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功。報(bào)名是否成功，請(qǐng)考生自行及時(shí)查實(shí)。

　　享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，需先至常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（新顏路215號(hào)3號(hào)樓）出具鎮(zhèn)（管理區(qū)）民政部門相關(guān)證明，然后免繳考試費(fèi)用。

　　6、開(kāi)考比例為3：1，即招聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的，該崗位不開(kāi)考；招聘計(jì)劃數(shù)2人及以上的崗位，在報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人，而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足3:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消職位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他職位（按原報(bào)名程序進(jìn)行），補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2015年2月4日上午9：00-下午4：00。

　　7、報(bào)名成功的人員，自行到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）下載并打印筆試準(zhǔn)考證，時(shí)間：2015年3月3日上午9：00-3月5日下午4：00。

　　8、下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘信息必須真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　9、業(yè)務(wù)政策咨詢電話：0512-52805319；報(bào)名、考務(wù)咨詢電話：0512-52709235（網(wǎng)上報(bào)名期間開(kāi)通）。

　　四、筆試

　　1.筆試時(shí)間：2015年3月7日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，滿分為100分。內(nèi)容為綜合知識(shí)（含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試兩部分），筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

　　3.筆試成績(jī)公布：2015年3月17后可登錄下列網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)：常熟人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrc91.com）、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www. csjdks.com），筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　五、資格復(fù)審

　　以下所有證書(shū)、證明材料均需驗(yàn)證原件，交復(fù)印件。

　　在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，并在領(lǐng)取面試通知書(shū)前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：

　　1、2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）、報(bào)考職位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

　　2、社會(huì)在職人員須提供本人二代身份證、戶籍證明、畢業(yè)證（學(xué)位證）、單位同意報(bào)考證明、報(bào)考職位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料。

　　3、夫妻兩地分居的，還應(yīng)出示結(jié)婚證、在常熟一方的身份證、戶籍證明；父母身邊無(wú)子女的，還應(yīng)出示父母雙方在常熟的戶籍證明和身邊無(wú)子女證明；留學(xué)歸國(guó)人員還應(yīng)提供經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

　　4、經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”志愿者、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生須提供省或國(guó)家項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的《志愿服務(wù)證》、所服務(wù)縣項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》。

　　復(fù)審時(shí)間：2015年3月19日上午9：00—3月20日下午4：00。

　　復(fù)審地點(diǎn)：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（新顏路215號(hào)3號(hào)樓）。

　　復(fù)審合格，繳納面試費(fèi)時(shí)間：2015年3月19日上午9：00—3月21日下午3：00。

　　經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格，并在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　通過(guò)資格復(fù)審的，在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站打印面試?yán)U費(fèi)憑證，然后通過(guò)常熟農(nóng)村商業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)柜面繳納面試費(fèi)100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定），完成繳費(fèi)方視為復(fù)審成功。

　　享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，免繳面試費(fèi)用。

　　進(jìn)入面試人員名單于2015年3月23日在常熟人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrc91.com）、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）公布。進(jìn)入面試人員可通過(guò)常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www. csjdks.com）網(wǎng)站打印面試通知書(shū)，時(shí)間：2015年3月25日上午9：00-3月26日下午4：00。

　　六、面試

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　2、面試由市組織、人社部門統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

　　七、體檢和考核

　　1.根據(jù)考生總成績(jī)（筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，均采用百分制計(jì)算）從高分到低分排序，按各單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選（總成績(jī)相同的，取筆試高分者，筆試成績(jī)相同，進(jìn)行加試），并實(shí)行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　2.因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分及以上。

　　八、聘用

　　1.公示。由事業(yè)單位根據(jù)考試、體檢、考核政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后在常熟人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrc91.com）、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www. csjdks.com）和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，事業(yè)單位或主管部門須及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。

　　2.聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

　　九、紀(jì)律

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52805307。

　　十、其它

　　報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　十一、本簡(jiǎn)章由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附：1、《2015年常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

　　2《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2015）》

 
　　中共常熟市委組織部

　　常熟市人力資源和社會(huì)保障局

　　二○一五年一月八日