2015年南京市溧水區(qū)中小學公開招聘

    根據溧水區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)[2011]83號）的要求，經南京市人力資源和社會保障局核準，現就南京市溧水區(qū)教育局所屬學校（包括幼兒園）新教師公開招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘條件

全日制普通高等院校合格畢業(yè)生、符合學科（專業(yè)）要求并滿足下列條件之一者：

1.2015年師范類本科畢業(yè)生（不含非南京籍生源免費師范生）及特殊教育、學前教育專業(yè)（師范類）�？飘厴I(yè)生。

2.南京籍往屆師范類本、�？飘厴I(yè)生，已取得相應崗位教師資格證書，1985年1月1日以后出生，其中�？飘厴I(yè)生報考的專業(yè)為特殊教育、學前教育。

3.音樂、體育、心理（心理學、應用心理學專業(yè)）、語文（漢語言文學、漢語言專業(yè)）學科非師范類本科畢業(yè)生，已取得相應崗位教師資格證書，1985年1月1日以后出生。

4.碩士及其以上學位的研究生,已取得相應崗位教師資格證書，1985年1月1日以后出生。

5.2015年南京籍生源免費師范生按有關政策執(zhí)行。

二、招聘學科及人數

招聘總數：68人。

招聘學科：

1．高中5人：省凓中語文3人、心理1人；二高中美術1人。

2．初中3人：語文1人、音樂1人、體育1人。

3．小學48人：語文19人、數學3人、英語5人、音樂4人、體育7人、美術4人、科學2人、計算機4人。

4．特殊教育學校2人：特教2人。

5．幼兒園10人：學前教育10人。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：本次報名采取現場報名方式，已參加南京市四城區(qū)和其他區(qū)中小學、幼兒園招聘新教師報名并繳費的考生，有意應聘南京市溧水區(qū)新教師的，也需要到我區(qū)進行登記報名。

2.報名時間：2014年12月28日～31日

（上午：8∶30—11∶30下午：1∶30—5∶00）

3.報名地點：溧水區(qū)行政服務中心（區(qū)政府西大門外）一樓區(qū)教育局窗口。

4.報名手續(xù)：

（1）應屆師范類畢業(yè)生憑身份證、學生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件、復印件）報名；往屆及非師范類畢業(yè)生憑畢業(yè)證、身份證、教師資格證（原件、復印件）報名；應屆非師范類畢業(yè)生以及碩士及其以上學位的研究生憑身份證、學生證、教師資格證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件、復印件）報名。

（2）考生需提交報名表（本人預先下載并填寫好）、本人近期兩寸正面免冠照片1張（貼在報名表上），并用U盤繳納電子照片1張（120×160像素，文件名為：身份證號.jpg）,辦理登記手續(xù)。取得教師資格證書的考生需提供教師資格證書（原件、復印件）。符合招聘條件第2條且畢業(yè)證書未注明系師范類的考生需提供畢業(yè)院校的相關證明。

（3）繳納筆試費90元，進入面試人員面試前繳納面試費100元。已在南京市其他區(qū)報名的考生，符合我區(qū)相同職位報考條件者，須憑已報名的繳費憑證在我區(qū)辦理登記手續(xù)，不另行繳費。需委托他人報考的考生，除攜帶本人相關材料外，還須提供本人書面委托書。

（4）報名者通過資格審定后，由考生自行下載打印準考證。請考生于2015年1月19-21日期間，憑身份證號和報名號（或姓名）登錄南京市招生辦網站（網址：http://www.njzb.net）打�。ㄊ褂�A4復印紙）。

（二）考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試按百分制計算占總成績的40%，面試按百分制計算占總成績的60%。筆試由南京市教育局統(tǒng)一組織，參加南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師招聘筆試。面試由溧水區(qū)教育局統(tǒng)一組織。

1.筆試

①筆試開考比例：本次考試開考比例為1∶3，報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘學科需求數。

②筆試內容：公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業(yè)知識。

③筆試時間和地點：時間初定為2015年1月31日上午，以準考證標注的時間、地點為準。

④成績查詢：請于2015年3月中旬登錄溧水教育網查閱筆試成績。本次筆試成績只在2015年應聘時有效。

2.面試

①面試人選：凡在我區(qū)參加2015年中小學新教師招考報名者（含在南京市其他區(qū)報考同時在我區(qū)登記者），由溧水區(qū)教育局根據考生筆試成績及招聘計劃，研究確定各學科筆試合格線。面試人選根據筆試成績從高分到低分，以學科招聘數1∶3的比例確定。進入面試人員名單將在溧水教育網上公布。

②面試形式和所占比例：面試采取問題答辯、說課或技能測試形式進行。問題答辯、說課、技能測試成績均為百分制，合格線均為60分，不合格者不予聘用。其中問題答辯占面試成績的50%，說課或技能測試占面試成績的50%。

面試時間、地點及具體要求將于2015年4月上旬在溧水教育網公布。

（三）體檢、考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據考試總成績按崗位招聘數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，已就業(yè)的體檢人員需提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由主管部門組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，招聘單位（主管部門）可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

（四）公示

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網（http://www.njhrss.gov.cn）、溧水教育網（http://www.lsjyw.net/）、溧水區(qū)人力資源和社會保障局網（http://www.lslss.gov.cn）上公示7個工作日。

（五）聘用

對公示無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續(xù)，用人單位與其簽訂聘用合同。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關系。

四、其他

（一）溧水區(qū)中小學新教師招聘考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班、培訓班等。社會上如有針對本次考試開辦的培訓活動等，均與本次招聘考試的組織單位無關。

（二）報名者必須如實填寫有關報名表，提供相關證件、材料，其中報考高中者，須明確填報具體的學校、職位等。如被查實提供信息不實或存在弄虛作假現象，即取消考試及聘用資格。

（三）被聘用的新教師，于2015年8月到區(qū)教育局人事教育科辦理報到手續(xù)。

（四）所有被聘用人員由溧水區(qū)教育局綜合考試總成績、生源所在地等因素安排到用人單位。

五、本公告由溧水區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：025-57213271（溧水區(qū)教育局人教科）025-56220022（聯(lián)系人：范菊蘭）

監(jiān)督電話：025-572000591(溧水區(qū)教育局監(jiān)察室)

025-57227317（溧水區(qū)人社局事管科）

附：溧水區(qū)2015年中小學教師招聘報名表點擊下載

南京市溧水區(qū)教育局

二○一四年十二月十九日