恒豐銀行揚(yáng)州分行(籌)招聘啟事
恒豐銀行于2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn),經(jīng)過(guò)整體股份制改造,成為一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。目前,在全國(guó)已設(shè)11家一級(jí)分行,超過(guò)158家機(jī)構(gòu),正在加快推進(jìn)“全國(guó)布局、走向世界”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,F(xiàn)經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)江蘇監(jiān)管局批準(zhǔn),恒豐銀行南京分行獲準(zhǔn)籌建揚(yáng)州分行。
恒豐銀行揚(yáng)州分行(籌)將秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會(huì)”的社會(huì)理念,樹(shù)立“以客戶(hù)為中心、以卓越的服務(wù)創(chuàng)卓越的品牌”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)原則,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù),為社會(huì)創(chuàng)造高價(jià)值的財(cái)富,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。誠(chéng)邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、基本條件
(一)品行端正、遵紀(jì)守法,有職業(yè)道德,個(gè)人素養(yǎng)良好,無(wú)不良記錄;
(二)有責(zé)任心、事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情;
(三)身心健康,儀表端莊;
(四)年齡40周歲以下,大學(xué)本科(含)以上,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
(五)部門(mén)負(fù)責(zé)人原則上要求從事銀行工作6年以上,具有同等管理經(jīng)歷2年以上或下一級(jí)管理崗位4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織協(xié)調(diào)和管理能力;
(六)特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會(huì)資源人員可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。
二、招聘職位和具體條件
(一)綜合管理部
1.行政、人事薪酬綜合崗2-3名
年齡35周歲以下,有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力和扎實(shí)的文字功底,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和綜合管理協(xié)調(diào)能力;具有金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2.合規(guī)、法律事務(wù)人員1名
全日制法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,通過(guò)全國(guó)司法考試者優(yōu)先。
(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部
1.財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理等崗位1-2名
有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收法規(guī),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),熟悉銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作流程,具有良好的綜合分析能 力,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格者優(yōu)先。
2.運(yùn)營(yíng)管理崗位1-2名
有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.hypnobirthingdownloads.com/),熟悉銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,能制訂、梳理銀行業(yè)務(wù)流程,具有組織、指導(dǎo)、監(jiān)督全行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的能力。
3.資金、統(tǒng)計(jì)崗位1-2名
有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉信貸資金、現(xiàn)金等多類(lèi)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)方法和操作程序及資金運(yùn)營(yíng)、利率調(diào)整、頭寸控制等業(yè)務(wù)操作。
(三)授信管理部
1.授信評(píng)審1-2名
熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務(wù)操作,有較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)管控能力,要求有銀行5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
2.出賬審查、風(fēng)險(xiǎn)管理崗2-3名
熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作流程、貸后管理規(guī)定、信貸報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析,有良好的信貸管理、分析能力和相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)知識(shí),有銀行2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
(四)企業(yè)金融部
1.投行產(chǎn)品經(jīng)理2—3名
有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,從事投行崗位工作業(yè)務(wù)1年以上,熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)的操作。
2.國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理2—3名
有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,從事國(guó)際業(yè)務(wù)崗位工作2年以上,熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)操作。
(五)金融同業(yè)部
1.負(fù)責(zé)人1名
具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),具有豐富的商業(yè)銀行內(nèi)部資金管理和票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);精通本外幣資金交易業(yè)務(wù),有較好的同業(yè)合作渠道,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和行業(yè)分析能力。
2.同業(yè)業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)崗2-3名
年齡35周歲以下,有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)的相關(guān)操作,擁有客戶(hù)資源者優(yōu)先。
(六)市場(chǎng)拓展部
1.部門(mén)負(fù)責(zé)人若干名
了解本地市場(chǎng)行情,擁有豐富的客戶(hù)資源,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、管理協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和合規(guī)意識(shí)。
2.客戶(hù)經(jīng)理若干名
有銀行2年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有一定的客戶(hù)資源,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)和拓展能力,熟悉國(guó)家金融管理制度、信貸業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理。
(七)營(yíng)業(yè)部
1.負(fù)責(zé)人1名
具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行、推動(dòng)能力,熟悉國(guó)家金融管理制度、風(fēng)險(xiǎn)管理、地方監(jiān)管流程及銀行業(yè)務(wù)操作流程等。有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.會(huì)計(jì)主管1-2名
有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟練掌握銀行會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄崗等操作流程,后臺(tái)操作管理經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)后臺(tái)有較強(qiáng)的把控能力和協(xié)調(diào)能力。
3.營(yíng)業(yè)部柜面人員若干名
年齡在30周歲以下,具有良好的外在形象和親和力,有良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù),有相關(guān)從業(yè)資格和社會(huì)資源者優(yōu)先。
三、報(bào)名和應(yīng)聘程序
有意加盟并符合招聘條件者,請(qǐng)至http://www.nj-egbank.com/zhaopin.asp網(wǎng)站下載應(yīng)聘報(bào)名表,并將填寫(xiě)好的應(yīng)聘報(bào)名表、身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、教育培訓(xùn)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)和業(yè)績(jī)證明等復(fù)印資料一并寄送至:揚(yáng)州市邗江區(qū)文昌西路525號(hào)西區(qū)行政服務(wù)中心六號(hào)樓2樓恒豐銀行揚(yáng)州分行籌建組親啟,郵編225009;或以電子郵件方式發(fā)送至籌建組郵箱:njyz_qiuj@egbank.info。郵件主題請(qǐng)按以下樣式填寫(xiě):“應(yīng)聘—***(崗位全稱(chēng))—***(姓名)”。
報(bào)名截止時(shí)間為2014年10月10日;郵寄報(bào)名材料的截止時(shí)間以寄出日郵戳為準(zhǔn),電子郵件報(bào)名材料的截止時(shí)間以收件日為準(zhǔn);應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:邱先生
咨詢(xún)電話(huà):0514—80929629。