2014年江蘇省睢寧縣公開招聘小學(xué)教師公告
根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘小學(xué)教師30名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及崗位安排
詳見《2014年睢寧縣公開招聘小學(xué)教師職位及崗位安排表》。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;具有良好的品行。
(二)報考學(xué)前教育教師崗位年齡在26周歲以下(
(三)熱愛教育工作,身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)其他條件
1、全日制普通高校應(yīng)屆及往屆未就業(yè)的畢業(yè)生。
2、報考小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)音樂教師職位人員需持有小學(xué)及以上教師資格證;報考學(xué)前教育教師職位人員需持有幼兒教師資格證。
3、報考人員所學(xué)專業(yè)、教師資格證認(rèn)定學(xué)科與報考學(xué)科職位要求一致。
4、除碩士研究生及以上學(xué)歷不限戶籍外,其他報考人員限睢寧籍或睢寧生源。
5、其他要求詳見《2014年睢寧縣公開招聘小學(xué)教師職位及崗位安排表》。
(五)有下列情況之一的不得報考:
1、因違法犯罪受過行政或刑事處罰的;
2、近3年內(nèi)受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的;
4、曾被開除公職、解聘的;
5、有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作情形的;
6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名
(一)報名時間、地點和方式
報名時間:
報名地點:睢寧縣行政辦公中心主樓201會議室
報名方式:現(xiàn)場報名。
(二)報名注意事項及資格審查
1、每位考生僅限報考一個職位。考生應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料:身份證、學(xué)歷證書、就業(yè)報到證、教師資格證、符合報考條件的戶籍材料、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。上述證明材料均要求為原件,并同時提供復(fù)印件。留學(xué)歸國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明,F(xiàn)場領(lǐng)取并如實填寫《2014年睢寧縣公開招聘小學(xué)教師報名表》。
2、報名時需交納近期免冠同底一寸彩色照片4張及筆試費用100元。
3、考生報名與考試使用的身份證應(yīng)一致,為有效期內(nèi)的二代身份證。
4、各招聘崗位的筆試開考比例具體詳見《崗位表》,如未達(dá)到開考比例,將核減直至取消該招聘崗位。招聘崗位被取消的報名人員可在
5、
四、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,考試不指定參考教材,筆試總分為100分。
2、筆試結(jié)束后,由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局劃定筆試合格線。
筆試成績在睢寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.snhrss.gov.cn)公布。
(二)面試
1、對筆試合格人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
2、參加面試人員須持筆試準(zhǔn)考證和身份證到報名地點領(lǐng)面試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時間另行通知。本次面試收取面試費100元。
3、面試成績總分100分,合格為60分,不合格人員,不予聘用。面試成績由考場監(jiān)督人員當(dāng)場告知考生。面試時間和地點另行通知。
4、面試方法
在規(guī)定時間內(nèi),按指定內(nèi)容獨立完成說課稿(40分鐘),說課(10分鐘)。
(三)總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢、考察
(一)面試結(jié)束后,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(成績并列者,按面試成績確定,面試成績再并列者,另行組織考試確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,均符合兩標(biāo)準(zhǔn)的體檢合格。
(二)對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
六、公示
擬聘用人員名單將在睢寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)、睢寧縣教育網(wǎng)公示7個工作日。
七、聘用
(一)對公示無異人員,根據(jù)總成績從高分到低分按《2014年睢寧縣公開招聘小學(xué)教師職位及崗位安排表》選崗到相關(guān)學(xué)校任教。用人主管部門統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》(一式二份),報縣人力資源和社會保障局按程序?qū)徟。批?zhǔn)后,用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù),聘用人員實行一年試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。
(二)除不可抗力外,擬聘用人員應(yīng)于通知辦理聘用手續(xù)之日起,十個工作日內(nèi)前來辦理聘用有關(guān)手續(xù),否則視為自動放棄其聘用資格。被聘用人員與原單位有勞動合同或聘用合同等用工關(guān)系的,由本人在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)解除原勞動關(guān)系,并提供相關(guān)證明材料。
(三)被聘用人員試用合格的,與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議,協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話:0516-88307710(縣監(jiān)察局)
0516-88380055(縣人保局監(jiān)察室)
九、本簡章由睢寧縣人力資源和社會保障局、睢寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話:0516-88307809(縣人保局)
0516-80376836(縣教育局)
附件:睢寧縣教育崗位表
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作者:佚名- ·上一篇文章:南通師范高等?茖W(xué)校2014年誠聘高層次人才
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