2014年張家港市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)張家港市衛(wèi)生事業(yè)單位需求,擬公開招聘研究生學(xué)歷衛(wèi)技人員98名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍及條件
1.衛(wèi)技類研究生學(xué)歷。部分醫(yī)院招聘崗位特殊要求詳見計(jì)劃表。
2.年齡35周歲以下(1978年2月26日以后出生),具有中級專業(yè)技術(shù)職稱資格或博士學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲,具有高級專業(yè)技術(shù)職稱資格人員年齡可放寬到45周歲;
3.遵紀(jì)守法,品行端正,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有中華人民共和國國籍的公民,戶籍不限。
二、招聘專業(yè)類別和人數(shù)
詳見《2014年張家港市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技類研究生崗位需求表》。
三、招聘辦法及程序
1.報(bào)名和資格初審
報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名、同步初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:自簡章發(fā)布之日起至2014年3月15日。
報(bào)名網(wǎng)址:http://digital.zjgws.gov.cn/ivht/login.jsp。
聯(lián)系電話:0512-58987102。
注意事項(xiàng):報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.人崗相適度評價(jià)
組織對通過資格初審者進(jìn)行人崗相適度評價(jià),評價(jià)成績實(shí)行百分制,合格分為60分,按照1:5的比例從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。時(shí)間:2014年3月中下旬。
3.現(xiàn)場資格復(fù)審
面試前一天,考生報(bào)到并進(jìn)行資格復(fù)審,須提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料:①本人身份證;②本科畢業(yè)證書、研究生畢業(yè)證、碩士(博士)學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證材料《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》上的查詢結(jié)果。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《雙向選擇推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的畢業(yè)生)、在校期間全部課程成績;③其他證件(如英語等級考試證書、計(jì)算機(jī)等級考試證書、獎懲證書等); ④本人近期免冠一寸照片1張。
以上所有材料,在資格復(fù)審時(shí)均需出示原件并提供1份復(fù)印件,并與報(bào)名信息相符。經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。
4.考試
考試采用面試的方式進(jìn)行,面試成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績當(dāng)場公布。根據(jù)面試成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢人員。
面試時(shí)間:初定2014年3月下旬。
面試地點(diǎn):張家港市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校。
四、體檢、考察(政審)、公示
體檢按修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》執(zhí)行。體檢合格者由市衛(wèi)生局根據(jù)招聘職位要求,統(tǒng)一組織實(shí)施考察(政審)?疾欤ㄕ䦟彛┖细窈笤趶埣腋凼行l(wèi)生信息網(wǎng)(http://www.zjgws.gov.cn/)和張家港市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.12333zjg.gov.cn)公示7天。因體檢、考察(政審)、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)(面試成績相同的,取人崗相適度評價(jià)成績分高者)。
五、錄用及管理
經(jīng)面試、體檢、考察(政審)、公示合格的,由市衛(wèi)生局、市人社局發(fā)放《錄用通知書》。錄用后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《錄用通知書》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或解除勞動合同證明)、畢業(yè)證書、相應(yīng)學(xué)位證書等相關(guān)材料辦理報(bào)到手續(xù)。逾期作自動放棄處理。在職人員如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不合格者,取消錄用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假,循私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。整個(gè)招錄工作接受市紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-58179829。
七、本簡章由張家港市衛(wèi)生局、張家港市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
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作者:佚名本類熱門閱覽
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