蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)部2014年招聘
蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)部公共衛(wèi)生學(xué)院遺傳流行病與基因組學(xué)中心誠邀青年人才加盟。因工作需要,擬招聘副教授/講師2-3名。
一、招聘條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),遵紀(jì)守法;為人誠實和善,刻苦認(rèn)真;具有強烈的科研興趣、事業(yè)心以及團隊合作精神;
2、具有博士學(xué)位,概率與統(tǒng)計、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等專業(yè);本科階段需為數(shù)學(xué)、計算機、生物學(xué)或醫(yī)學(xué)等專業(yè),具有遺傳流行病學(xué)、分子生物學(xué)、統(tǒng)計遺傳學(xué),預(yù)防醫(yī)學(xué)、基因組學(xué)等研究背景;
3、具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識與豐富的實驗經(jīng)驗,有獨立的科研項目設(shè)計、實施和組織能力;
4、具有較強的英語閱讀和中英文寫作能力;
5、在國際重要核心刊物上發(fā)表過SCI/EI等高水平學(xué)術(shù)論文;
6、身心健康。
二、崗位待遇
按國家和蘇州大學(xué)有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。學(xué)校設(shè)有鼓勵青年人才發(fā)展的業(yè)績工資及立項獎勵等。對特別優(yōu)秀人才,將視其教學(xué)科研成果給予特殊的條件和待遇,具體面議。
三、招聘程序
1、應(yīng)聘者提供個人簡歷,包括個人基本情況(含學(xué)習(xí)及工作簡歷、家庭成員情況)、職稱、主要論文和論著、獲獎、本人要求、通訊地址及聯(lián)系電話;
2、初選合格者將電話或E-mail通知本人參加面試;
3、面試者攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可攜帶博士論文答辯通過證明)、主要論文和論著目錄及科研成果簡介、獲獎證書復(fù)印件、試講PPT等材料進行面試答辯,學(xué)院人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組面試后擇優(yōu)確定候選人名單;
4、報學(xué)校人事處審批。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:鐘老師雷老師
聯(lián)系電話:+86-512-65883323;65883357
傳真:+86-512-65883323
E-mail:hlzhong@suda.edu.cn
leisf@suda.edu.cn
一、招聘領(lǐng)域
生物制藥、藥物分析、藥劑學(xué)、藥物代謝、天然藥化、生藥學(xué)、中藥、藥理(毒理)、藥物化學(xué)、藥物發(fā)現(xiàn)新方法等研究方向
其中,生物制藥、藥物分析、藥物代謝、藥劑學(xué)為人才引進急需方向。
二、招聘崗位
(一)特聘教授崗位:
1、應(yīng)聘條件:
(1)愛崗敬業(yè)、勤奮踏實,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
(2)具有上述領(lǐng)域的博士學(xué)歷、學(xué)位;
(3)具有多年海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷。海外應(yīng)聘者現(xiàn)職需為助理教授以上,并作為PI主持過R01或NSF課題的經(jīng)歷。國內(nèi)應(yīng)聘者現(xiàn)職需為教授,并有主持國家重點或重大研究課題的經(jīng)歷;
(4)在上述領(lǐng)域取得較高學(xué)術(shù)造詣并有一定影響,以通訊作者身份在國際一流雜志上發(fā)表多篇高水平的學(xué)術(shù)論文;
(5)1960年1月1日(含)以后出生,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(6)身心健康。
2、相關(guān)待遇:
蘇州大學(xué)將依據(jù)應(yīng)聘者的經(jīng)歷和研究背景,為應(yīng)聘者提供極富競爭力的年薪、安家補貼和科研經(jīng)費等,具體面議。
(二)其他高層次人才崗位(教授、副教授、講師)
1、應(yīng)聘條件:
(1)愛崗敬業(yè)、勤奮踏實,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
(2)具有上述領(lǐng)域的博士學(xué)歷、學(xué)位;
(3)具有多年海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷。應(yīng)聘教授崗位者應(yīng)主持過兩項(含)以上國家級項目;
(4)在上述領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)水平,以通訊作者或第一作者身份在國際一流雜志發(fā)表多篇較高水平的學(xué)術(shù)論文;
(5)1970年1月1日(含)以后出生;
(6)身心健康。
2、相關(guān)待遇:
蘇州大學(xué)將依據(jù)應(yīng)聘者的經(jīng)歷和研究背景,為應(yīng)聘者提供相應(yīng)的安家補貼和科研經(jīng)費等。
三、應(yīng)聘材料
(1)應(yīng)聘者個人基本信息(包括姓名、性別、出生年月、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、行政職務(wù)、最高學(xué)歷、聯(lián)系電話、傳真和電子郵件等);
(2)個人學(xué)習(xí)、研究、工作經(jīng)歷;并提供英文的ResearchSummary和ResearchPlan.
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書和職稱證明的復(fù)印件;
(4)目前從事的工作領(lǐng)域和主要業(yè)績;
(5)反映本人工作業(yè)績的材料,包括近五年來有代表性的論著目錄、主要完成的科研項目、獲得的科技成果獎勵證書和授權(quán)專利證書的復(fù)印件等。
(6)其它證明材料。
四、聯(lián)系方式
蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)部藥學(xué)院辦公室
聯(lián)系人:黃小波
通信地址:蘇州工業(yè)園區(qū)仁愛路199號蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)部藥學(xué)院
郵編:215123
電話/傳真:65882089
E-mail:huangxiaobo@suda.edu.cn
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作者:佚名- ·上一篇文章:常熟市消防服務(wù)中心2014年招聘
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