今年江蘇公務員招考職位縮減達15%

    備受關注的2014年江蘇省公務員招考工作即將啟動，昨天現(xiàn)代快報記者從有關部門獲悉，招考公告和職位簡章本周將出爐，公告發(fā)布、報名時間均比去年提前了一周，6月底前完成整個招錄工作。今年最大的一個變化就是，招考職位數(shù)5年來首次縮減，預計減少幅度達15%。

    今年江蘇公務員招考變化不少。首先是招考職位數(shù)5年來縮減，2013年江蘇計劃招錄7662名公務員，2014年預計會減少15%，也就是說，招考職位數(shù)將減少1000多個。現(xiàn)代快報記者查詢了前幾年的招考公告，2012年江蘇招考6748名，2011年是6502名，2010年是5958名，2009年是5473名。

    據(jù)有關人士透露，往年增加是因為公安、司法系統(tǒng)一直在增編，還有市縣等基層崗位，這幾年這個增加趨勢快結束了。今年江蘇招考職位數(shù)將明顯減少，編制控制越來越嚴格，估計以后招錄人數(shù)還會逐年減少，確保財政供養(yǎng)人員只減不增。

    其實，2014年國考招錄計劃的縮減，已經(jīng)給了“暗示”，國家公務員招考職位數(shù)減少1172個，招考人數(shù)減少1301人。在整體招錄減少的背景下，江蘇的職位也不例外，國稅、海關、海事等5家單位大幅減少招錄計劃，往年的報考熱門江蘇出入境檢驗檢疫局，還停招了。連鎖反應下，參加國考的江蘇考生人數(shù)下滑，是多年來首次，主要原因還是與近年來中央和各省行政編制收緊有關。

    雖然總體上江蘇今年要招的公務員少了，不過，這其中省級機關的職位增加較多。去年省級機關招189人，今年計劃招200多人。該人士分析，和國家公務員考試中的國家機關一樣，在省考中，省級機關是考生競爭的“高地”——職位要求高，集中的大多也是考生中的精英。今年省公務員招考中省級機關門檻依舊很高，除個別職位外，都需要兩年以上基層工作經(jīng)歷。

    此外，今年預計有八成多職位還是集中在縣以下基層，這些職位原則上不要求有基層工作經(jīng)歷，應屆高校畢業(yè)生和其他社會人員均可報考。

(記者 項鳳華)來源：現(xiàn)代快報