2013年海門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定，經(jīng)我局審核，南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2013年海門市面向社會(huì)公開(kāi)招聘308名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年7月1日至1995年6月30日期間出生），其中碩士研究生和具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至40周歲（1973年7月1日以后出生）；博士研究生和具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至45周歲（1968年7月1日以后出生）。崗位表中有特殊要求的除外。

（三）本科及以上學(xué)歷的人員不受戶籍限制，大專學(xué)歷的人員限海門市生源或戶籍（落戶時(shí)間截止本公告發(fā)布之日）。

（四）具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2013年6月底前的累計(jì)工作經(jīng)歷。

應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年全日制普通高校畢業(yè)生。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

    二、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)附件1與附件2。

    三、報(bào)名方式、時(shí)間及程序

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

 1.應(yīng)聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格審核和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2．報(bào)名網(wǎng)址：海門人事人才網(wǎng)（www.hmrc.gov.cn）、海門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（hmrsj.haimen.gov.cn）。

3．報(bào)名時(shí)間：2013年7月11日09:00～7月13日16:00。

4．資格初審時(shí)間：2013年7月11日09:00～7月13日24:00。

5．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2013年7月11日09:00～7月14日16:00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息8小時(shí)后，可查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審者，請(qǐng)使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡繳納費(fèi)用進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

2．應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(高：170像素；寬：130像素)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。

3．市人社局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行審核，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，將會(huì)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。

4．應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比列達(dá)到3：1方可開(kāi)考（對(duì)近兩年來(lái)公開(kāi)招聘未達(dá)開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的醫(yī)療衛(wèi)生類崗位按2：1開(kāi)考），達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）、海門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)站公告。報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，由海門市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知考生，符合其他崗位報(bào)考條件的，可在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位，改報(bào)名時(shí)間：2013年7月15日（09︰00～11︰00）。

5．在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未通過(guò)。

6. 根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》（通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào)）精神，本次公開(kāi)招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人；對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人；體檢費(fèi)按實(shí)收取。
    7. 從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2013年7月17日（09:00--16:00）登陸海門人事人才網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問(wèn)題，請(qǐng)與海門市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系解決。

四、筆試、資格復(fù)審、面試

（一）筆試

1．筆試為閉卷考試，由市人社部門組織實(shí)施。筆試內(nèi)容：通用類崗位為綜合基礎(chǔ)知識(shí)；教育教學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（占比30%）和專業(yè)知識(shí)（占比70%）�？荚嚥恢付ù缶V和教材。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生按照《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

3．筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。

4．筆試成績(jī)?cè)诤ｉT市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)站公告。

    （二）資格復(fù)審

    根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員（末位同分的一起進(jìn)入面試，按2：1開(kāi)考的崗位則從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的2倍確定參加資格復(fù)審人員），如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在海門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)站公告。

參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印，應(yīng)屆畢業(yè)生如果暫時(shí)不能提供畢業(yè)證書(shū)的，須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》），以及崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

    通過(guò)資格復(fù)審的人員名單在海門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)站公布。

（三）面試

    1．面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員參加面試。

2．面試形式。面試由市人社部門組織實(shí)施。通用類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式，教育教學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的面試工作，由相關(guān)行業(yè)主管部門制定面試工作方案報(bào)人社部門。

3．面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

    4．面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算。60分為合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（四）總成績(jī)。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位），其中教育教學(xué)類崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例計(jì)算總成績(jī)。

    五、體檢和考察

    在面試合格者中，依照考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員（末位同分的取面試高分者）。進(jìn)入體檢人員名單在海門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)站公告。

    體檢由市人社部門指定醫(yī)院并組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。其中：教育教學(xué)崗位按照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號(hào)）文件規(guī)定的體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。市城市管理局城市執(zhí)法各大隊(duì)的崗位在體檢中增加“縱跳摸高”項(xiàng)目，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察內(nèi)容側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

    六、公示擬聘人員

    經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、海門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

    七、辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位根據(jù)人社部門核發(fā)的人員聘用通知書(shū)與擬聘人員簽訂聘用合同。其中教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)，在此之前先由主管部門組織考生現(xiàn)場(chǎng)選擇單位（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇者，視作自動(dòng)放棄聘用資格�？忌�自主選擇單位后，再按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用手續(xù)在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。

    擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

報(bào)考職教崗位的非師范類畢業(yè)生，如暫未取得相應(yīng)《教師資格證》的，須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)《教師資格證》，否則，予以解聘。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)：

    （一）應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

    （二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

    （三）擬聘人員明確放棄聘用的；

    （四）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

    聘用審批后不再遞補(bǔ)。

    八、紀(jì)律監(jiān)督

    事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，紀(jì)檢監(jiān)察部門全過(guò)程監(jiān)督，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

    九、本《公告》由海門市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

    政策咨詢：0513-82269292、82202234

監(jiān)督舉報(bào)：0513-82229392

附件：

1、《2013年海門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（通用類）

2、《2013年海門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（教育教學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生類）