2013年江蘇省常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘

    根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（常政人[2005]16號(hào)）和《常熟市引進(jìn)高層次緊缺人才的暫行辦法》（常發(fā)[2008]68號(hào)）精神，我市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員328名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍、對(duì)象
1、畢業(yè)生：全日制普通高等院校大專（含）以上學(xué)歷的本市戶籍生源及婚遷至本市戶籍的2013屆、未就業(yè)的2012屆畢業(yè)生。
2、社會(huì)在職：具有國(guó)家承認(rèn)的大專（含）以上學(xué)歷，戶籍在本市的在職人員。除應(yīng)聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的2011屆、2012屆全日制普通高校畢業(yè)生外，其他應(yīng)聘衛(wèi)技在職崗位者都應(yīng)具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱。為確保衛(wèi)生隊(duì)伍穩(wěn)定，本市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)在編人員不參加本次招聘。
3、個(gè)別緊缺專業(yè)放寬到全國(guó)或本省范圍內(nèi)招聘。
4、崗位表中專業(yè)條件明確有子專業(yè)的，應(yīng)聘者的專業(yè)或子專業(yè)必須與崗位表子專業(yè)方向一致。
5、工作年限均以周年計(jì)算。
（具體范圍、對(duì)象、條件詳見(jiàn)《2013年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》）
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2、身體健康，招聘崗位的年齡35周歲（即1977年3月19日以后出生）以下。
3、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件。
4、符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.hypnobirthingdownloads.com/）。報(bào)名時(shí)間：2013年3月19日—20日，每天上午9:00—下午4:30。報(bào)名地點(diǎn)：常熟市衛(wèi)生局會(huì)議中心（富陽(yáng)路6號(hào)）。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)以及資格審查。報(bào)名者需本人隨帶規(guī)定的相關(guān)資料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位。如果到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)資料（均須驗(yàn)證原件，交復(fù)印件）。
①2013屆畢業(yè)生、2012屆未就業(yè)畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明。2013屆畢業(yè)生還需提供學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績(jī)單及報(bào)考崗位要求提供的相關(guān)資料。2012屆未就業(yè)畢業(yè)生還需提供就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)�；檫w對(duì)象還需提供結(jié)婚證及遷入地一方的身份證及戶籍證明。
②社會(huì)在職人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件（執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等）、工作（人事）關(guān)系證明。
3、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《常熟市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份），交本人近期同底免冠一寸照片3張，辦理報(bào)名手續(xù)，并繳納考試費(fèi)100元（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。
招聘社會(huì)在職人員的崗位設(shè)開(kāi)考比例，其中：招聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到2人的，該崗位不開(kāi)考；對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)2人及以上的崗位，在報(bào)名人數(shù)達(dá)到2人，而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足2:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
四、筆試
筆試按報(bào)考崗位分類(lèi)進(jìn)行，試卷分為十三類(lèi)：預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、中藥類(lèi)、檢驗(yàn)類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、影像技術(shù)類(lèi)、眼視光技術(shù)類(lèi)、康復(fù)治療技術(shù)類(lèi)、口腔醫(yī)學(xué)類(lèi)、衛(wèi)生事業(yè)類(lèi)、醫(yī)療設(shè)備類(lèi)，各招聘崗位所對(duì)應(yīng)的試卷類(lèi)別詳見(jiàn)《2013年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
1、衛(wèi)技崗位筆試科目：《綜合知識(shí)》，滿分為120分，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)20分，專業(yè)知識(shí)100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容范圍：A.馬克思主義哲學(xué)基本原理（辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論）；B.法律法規(guī)（憲法、衛(wèi)生法律法規(guī)）；C.新時(shí)期衛(wèi)生工作方針政策；D.醫(yī)德規(guī)范；E.醫(yī)學(xué)心理學(xué)。專業(yè)知識(shí)內(nèi)容范圍：與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)。
筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2013年3月30日，上午8:30—11:00。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放：2013年3月27日（上午8:30—下午3:00）發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，考生憑本人身份證及報(bào)名費(fèi)收據(jù)到常熟市衛(wèi)生局會(huì)議中心（富陽(yáng)路6號(hào)）領(lǐng)取。
4、2013年3月30日在常熟市衛(wèi)生局及常熟衛(wèi)生局網(wǎng)(http://www.csws.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為72分。
五、面試
護(hù)理類(lèi)崗位為結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)務(wù)操作，其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試，并分批進(jìn)行。在考生筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)不超過(guò)2倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲�面試分�(jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
進(jìn)入面試的考生憑本人身份證及筆試《準(zhǔn)考證》，于2013年4月10日到常熟市衛(wèi)生局人事科（富陽(yáng)路6號(hào)，行政大樓10樓）領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費(fèi)100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
六、體檢和考核
1、根據(jù)考生總成績(jī)（筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，均采用百分制計(jì)算），從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員（總成績(jī)相同者，取面試成績(jī)高分者），并實(shí)行一次性體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分及以上。
七、聘用
1、公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后，在常熟衛(wèi)生局網(wǎng)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，由市衛(wèi)生局和招聘單位及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。
2、聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位填寫(xiě)《常熟市事業(yè)單位人事代理人員登記表》或《常熟市事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員登記表》，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人社部門(mén)核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)。本科及以上學(xué)歷者，簽訂聘用合同，辦理事業(yè)人事代理；大專學(xué)歷者為勞動(dòng)合同制，簽訂勞動(dòng)合同。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。市第一人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)院（新區(qū)醫(yī)院）、市疾病預(yù)防控制中心、市醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所錄用的人員，三年（二個(gè)考試周期）內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格（技術(shù)職稱）的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè)；其他醫(yī)療衛(wèi)生單位錄用的人員，四年（三個(gè)考試周期）內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格（技術(shù)職稱）的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè)。
八、紀(jì)律
醫(yī)療單位公開(kāi)招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)肅查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52805319。
九、其它
報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十、本簡(jiǎn)章由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附：常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls >>