南京航空航天大學(xué)招聘管理人員

因工作需要，南京航空航天大學(xué)發(fā)展計(jì)劃處招聘管理人員四名，具體崗位職責(zé)、聘用條件如下：

 

招聘崗位： 

崗位一：發(fā)展計(jì)劃處學(xué)科建設(shè)辦公室科員，1人。 

崗位二：發(fā)展計(jì)劃處發(fā)展規(guī)劃辦公室科員，1人。 

崗位三：發(fā)展計(jì)劃處計(jì)劃管理辦公室科員，1人。 

崗位四：發(fā)展計(jì)劃處綜合管理辦公室科員，1人。 

 

崗位一：發(fā)展計(jì)劃處學(xué)科建設(shè)辦公室科員，1人。

崗位職責(zé)： 

1．制定學(xué)校學(xué)科建設(shè)規(guī)劃；

2．負(fù)責(zé)“211工程”建設(shè)項(xiàng)目、省部重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目及其他各類學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)等工作；

3．負(fù)責(zé)“211工程”建設(shè)項(xiàng)目、省部重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目和學(xué)校學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的管理和實(shí)施工作；

4．負(fù)責(zé)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科和省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的申報(bào)、評(píng)估和建設(shè)等工作；

5．負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)網(wǎng)站建設(shè)、學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)管理等相關(guān)工作；

6．做好學(xué)科建設(shè)改革與發(fā)展等方面的調(diào)查與研究工作。

聘用條件： 

1. 熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)校規(guī)；

2. 耐心細(xì)致，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識(shí)，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信；

3. 取得碩士及以上學(xué)歷，具有工科的專業(yè)背景；

4. 具有較強(qiáng)的公文寫作能力和管理、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、外語(yǔ)應(yīng)用能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

5. 校外應(yīng)聘人員的第一學(xué)歷應(yīng)是設(shè)立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；

6. 校外應(yīng)聘人員一般碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲；

7. 身體健康。

 

崗位二：發(fā)展計(jì)劃處發(fā)展規(guī)劃辦公室科員，1人。

崗位職責(zé)： 

1．組織有關(guān)部門編制學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃、校園建設(shè)規(guī)劃，歸口管理各專項(xiàng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)學(xué)校發(fā)展建設(shè)計(jì)劃委員會(huì)的日常工作；

2. 負(fù)責(zé)組織對(duì)規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行中期檢查，根據(jù)檢查情況提出有關(guān)規(guī)劃項(xiàng)目調(diào)整建議；

3．負(fù)責(zé)組織五年規(guī)劃實(shí)施情況檢查和接收主管部門驗(yàn)收等；

4. 根據(jù)校黨委和行政的部署推進(jìn)大學(xué)制度創(chuàng)新；

5．負(fù)責(zé)校內(nèi)管理機(jī)構(gòu)改革的前期論證工作；

6. 負(fù)責(zé)組織學(xué)校固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目組織立項(xiàng)申報(bào)工作；

7. 開展學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)研工作，為學(xué)校發(fā)展決策提供咨詢服務(wù)。

聘用條件： 

1. 熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)校規(guī)；

2. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識(shí)，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信；

3. 取得碩士及以上學(xué)歷，具有管理類和教育管理的專業(yè)背景；

4. 具有較強(qiáng)的公文寫作能力和管理、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、外語(yǔ)應(yīng)用能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

5. 校外應(yīng)聘人員的第一學(xué)歷應(yīng)是設(shè)立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；

6. 校外應(yīng)聘人員一般碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲；

7. 身體健康。

 

崗位三：發(fā)展計(jì)劃處計(jì)劃管理辦公室科員，1人。

崗位職責(zé)： 

1．組織編報(bào)學(xué)校固定資產(chǎn)年度投資計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；

2．組織學(xué)校固定資產(chǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)工作；

3．負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)投資計(jì)劃進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，組織對(duì)固定資產(chǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃的調(diào)整進(jìn)行審議、報(bào)請(qǐng)；

4．組織編報(bào)學(xué)校固定資產(chǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目季度、年度總結(jié)報(bào)告以及相關(guān)報(bào)表；

5．配合相關(guān)部門對(duì)固定資產(chǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行校內(nèi)驗(yàn)收，組織編報(bào)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收總結(jié)報(bào)告，協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門做好接受上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收；

6．協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門接受上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)固定資產(chǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目的竣工決算審計(jì)和檔案專項(xiàng)驗(yàn)收。

聘用條件： 

1. 熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)校規(guī)；

2. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識(shí)，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信；

3. 取得碩士及以上學(xué)歷，具有管理類和教育管理的專業(yè)背景；

4. 具有較強(qiáng)的公文寫作能力和管理、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、外語(yǔ)應(yīng)用能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

5. 校外應(yīng)聘人員的第一學(xué)歷應(yīng)是設(shè)立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；

6. 校外應(yīng)聘人員一般碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲；

7. 身體健康。

 

崗位四：發(fā)展計(jì)劃處綜合管理辦公室科員，1人。

崗位職責(zé)： 

1．負(fù)責(zé)學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)工作，組織填報(bào)綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

2．負(fù)責(zé)組織定期發(fā)布統(tǒng)計(jì)公報(bào)；

3．組織開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助、指導(dǎo)各部門的統(tǒng)計(jì)工作；

4. 做好信息收集、整理工作，能開展調(diào)查研究，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作撰寫具有一定深度的相關(guān)分析報(bào)告，為決策提供咨詢與參考；

5. 負(fù)責(zé)發(fā)展計(jì)劃處的行政、人事、保密、資產(chǎn)、辦公網(wǎng)絡(luò)以及二級(jí)主頁(yè)的維護(hù)等日常辦公管理工作。

聘用條件： 

1. 熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)校規(guī)；

2. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識(shí)，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信；

3. 取得碩士及以上學(xué)歷，具有教育經(jīng)濟(jì)或者教育統(tǒng)計(jì)專業(yè)背景；

4. 具有較強(qiáng)的公文寫作能力和管理、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、外語(yǔ)應(yīng)用能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

5. 校外應(yīng)聘人員的第一學(xué)歷應(yīng)是設(shè)立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；

6. 校外應(yīng)聘人員一般碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲；

7. 身體健康。

 

聘用辦法及待遇：

根據(jù)《南京航空航天大學(xué)管理崗位人員招聘辦法》、《南京航空航天大學(xué)新教職工聘用管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。在招聘截止日期后兩周內(nèi)由人事處組織筆試，若兩周內(nèi)未接到筆

試通知說明未通過初步審核，學(xué)校將不再另行通知。

根據(jù)《南京航空航天大學(xué)人事代理暫行辦法》的規(guī)定，我校新聘管理及其他專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘用制，人事關(guān)系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受國(guó)家、省和校內(nèi)規(guī)定的工資和福利待遇，享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。如有政策調(diào)整按學(xué)校新的聘用辦法執(zhí)行。

應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘人員下載并填寫《南航管理及其他專業(yè)技術(shù)人員崗位申請(qǐng)表》，注明應(yīng)聘崗位，為避免因網(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致電子簡(jiǎn)歷丟失，請(qǐng)盡量選擇投遞書面材料（含《南航管理及其他專業(yè)技術(shù)人員崗位申請(qǐng)表》、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、就業(yè)推薦表復(fù)印件、職稱證書和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件）或通過郵局寄送。如無特殊說明應(yīng)聘材料均不退還。

如不方便書面投遞或郵寄的可通過電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷。

招聘截止時(shí)間：2009年11月13日

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人：人事處高級(jí)人才辦  閭 浩    趙海燕     

地址：南航明故宮校區(qū)綜合樓510房間

電話：025-84892461      電子信箱：job51@nuaa.edu.cn

書面簡(jiǎn)歷投遞地址：

南京市御道街29號(hào) 南航人事處高級(jí)人才辦（明故宮校區(qū)綜合樓510房間）  

郵編：210016