江蘇師范大學2013年人才招聘

江蘇師范大學（原徐州師范大學）位于蘇、魯、豫、皖四省交界的淮海經(jīng)濟區(qū)中心城市——徐州，是江蘇省重點建設的省屬高水平大學，全國首批碩士學位授予單位、全國首批有資格接收外國留學生的高校，也是蘇北地區(qū)首所本科高校。

學�，F(xiàn)有泉山、云龍、奎園、賈汪4個校區(qū)，設有3個試點學部、21個專業(yè)學院以及教師教育學院、繼續(xù)教育學院和獨立學院科文學院�，F(xiàn)有70個本科專業(yè)，26個一級學科碩士點，覆蓋十一個學科門類。有教育碩士、體育碩士、漢語國際教育碩士、藝術碩士和翻譯碩士等5個專業(yè)碩士學位授權點，并具有以同等學力申請碩士學位授予權和碩士研究生推免權。現(xiàn)有在校普通全日制本科生24914人（含獨立學院8243人），碩士研究生2890人（含教育碩士661人），成人高等學歷教育學生8353人。學校相繼與美國、英國、日本、韓國、澳大利亞、俄羅斯、白俄羅斯、烏茲別克斯坦和巴基斯坦等國的20余所高校建立了校際友好合作關系，先后接收24個國家和地區(qū)的留學生來校學習。

　　學校積極實施人才強校戰(zhàn)略，師資隊伍建設取得顯著成效。在現(xiàn)有的1365名專任教師中，有教授211人（其中博士生導師34人）、副教授452人，具有博士學位者434人。有兩院雙聘院士3人，中國社科院學部委員（雙聘）1人，長江學者特聘教授1人，長江學者、國家杰青級人才（雙聘）18人，“江蘇特聘教授”1人。1名教師被授予“全國先進工作者”稱號，3名教師被授予“全國五一勞動獎章”，2名教師被授予“全國模范教師”稱號，1名教師被授予“全國優(yōu)秀教師”稱號，4名教師為教育部“新世紀優(yōu)秀人才”支持計劃入選者，1名教師入選教育部“高校優(yōu)秀青年教師獎”，1名教師入選教育部“高等學校骨干教師資助計劃”，33名教師享受國務院頒發(fā)的政府特殊津貼，9名教師獲得“江蘇省有突出貢獻的中青年專家”稱號，1名教師為江蘇省“雙創(chuàng)計劃”引進人才，3名教師獲得“江蘇省高校教學名師”稱號，1名教師為“江蘇省普通高校優(yōu)秀學科帶頭人”，5人為省政府“333高層次人才培養(yǎng)工程”中青年科技領軍人才，64人次為省政府“333高層次人才培養(yǎng)工程”中青年科學技術帶頭人，38人為省“青藍工程”中青年學術帶頭人，61人為省“青藍工程”優(yōu)秀青年骨干教師，7人為省“六大人才高峰”培養(yǎng)對象；有江蘇省“青藍工程”優(yōu)秀學科梯隊3個，江蘇省“青藍工程”科技創(chuàng)新團隊3個，江蘇省高校優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊2個。

學校注重學科建設與科研工作，內(nèi)涵建設水平穩(wěn)步提升。獲得江蘇高校優(yōu)勢學科建設工程一期項目4項；有一級學科省重點學科9個；建有省高校重點實驗室3個，省哲學社會科學研究基地1個，省決策咨詢研究基地1個，省高校哲學社會科學重點研究基地3個。近五年來，共獲得各級各類縱向科研項目700余項，其中國家基金項目170項，國家社科基金重大項目4項、重點項目4項，國家自然科學基金重點項目1項；獲得包括中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果一等獎、二等獎和三等獎，教育部高等學校自然科學研究優(yōu)秀成果二等獎，教育部全國教育科學研究優(yōu)秀成果三等獎，江蘇省哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎，江蘇省科學技術三等獎在內(nèi)的部省級以上科研獎勵近60項。共發(fā)表論文7250篇，其中被SCI、EI、ISTP、CSSCI等收錄論文1775篇；出版著作163部，出版教材83部，獲得專利59項。

　　學校堅持以人才培養(yǎng)為中心，以就業(yè)市場為導向，積極推進教育教學改革，人才培養(yǎng)質量不斷提高�，F(xiàn)有國家級特色專業(yè)建設點4個，“十二五”專業(yè)綜合改革試點項目2項，國家級精品課程2門，國家級教學團隊1個，國家級精品教材1種；獲得省級教學成果特等獎1項、一等獎7項、二等獎29項，有省級品牌、特色專業(yè)20個，省級重點專業(yè)類11個，省級優(yōu)秀教學團隊2個，省級精品教材10種，省級優(yōu)秀精品課程47門，省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地1個，獲得“中地共建”實驗室項目15項，擁有省級實驗教學示范中心14個。學校被省教育廳確定為江蘇省大學生文化素質教育基地、師范生素質教育基地、中小學骨干教師省級培訓基地、中等職業(yè)教育師資省級培養(yǎng)基地和基礎教育新課程師資省級培訓基地，并且是江蘇省五個區(qū)域性大學生心理健康教育研究中心之一。

　 　學校積極拓展服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的新途徑，社會服務能力不斷彰顯。近年來，立足基礎教育改革和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求，先后與蘇北十校共建教學科研聯(lián)合體，與徐州、鹽城、連云港、宿遷和寧夏中衛(wèi)等地方政府建立了校市戰(zhàn)略合作關系，與徐工集團等企事業(yè)單位建立了技術合作關系。學校積極推進省級大學科技園和 省級技術轉移中心建設，大學科技園已被認定為國家級“高校學生科技創(chuàng)業(yè)實習基地”。學校主動發(fā)揮作為蘇北地區(qū)唯一的江蘇省干部教育培訓基地的服務功能，不斷為推進校地、校企深度合作，全面融入地方經(jīng)濟社會創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略建立新途徑。

面向“十二五”，學校將繼續(xù)全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持改革創(chuàng)新、開放辦學，為把學校建設成為高水平、有特色、有品位的綜合性教學研究型大學而努力奮斗！

江蘇師范大學引進人才政策

為進一步加強師資隊伍建設，深入推進人才強校戰(zhàn)略，吸引更多高層次人才來校工作，根據(jù)學校相關文件規(guī)定，制定本政策。

　　一、引進對象及條件

　　1．博士A類

　�。�1）國內(nèi)優(yōu)秀博士一般應畢業(yè)于中科院、社科院、“985”高校、“211”高�；蚺琶�前三的專業(yè)類院校的優(yōu)勢學科專業(yè)，境外優(yōu)秀博士應畢業(yè)于世界一流大學。

　　（2）導師應為同行公認的具有較高學術水平和知名度的專家學者；或者博士本人是國家級科研項目的主要完成者。

　�。�3）文科博士一般應在本學科一類（級）權威期刊發(fā)表論文1篇，或SSCI/A&HCI 檢索1篇；理工科博士一般應在本學科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇或在二區(qū)發(fā)表論文2篇；或者獲得省級及以上級別優(yōu)秀博士論文；或者學術成果雖不符合上述規(guī)定，但經(jīng)學科專家組審議，認定其學術成果已達到相同或相近水平。

（4）年齡文科一般不超過40周歲，理工科一般不超過35周歲，來校工作時間不少于5年，應保證全職到崗。

（5）具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2．博士B類

　�。�1）原則上應在本學科核心刊物上發(fā)表論文3篇及以上，勝任核心課程講授任務。

（2）年齡文科一般不超過40周歲，理工科一般不超過35周歲，來校工作時間不少于5年，應保證全職到崗。

（3）具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　二、崗位需求

需求專業(yè)參見《江蘇師范大學擬招聘計劃（教學科研崗位）》

三、引進待遇

注：1. 博士A類安家費來校工作后首付10萬元，剩余款項在服務期內(nèi)按1萬/年分10年撥付；博士B類來校工作后先支付2萬元作為安家費，剩余款項憑購房合同一并支付。2．引進待遇可視引進人才具體情況面議。

人事處聯(lián)系方式：

通訊地址：江蘇省徐州市銅山區(qū)上海路101號

郵編：221116

電話：0516-83500203

聯(lián)系人：王展

Email:rsk@jsnu.edu.cn

學校網(wǎng)址：www.jsnu.edu.cn

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