常州市武進(jìn)規(guī)劃管理服務(wù)中心招聘
常州市武進(jìn)規(guī)劃管理服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)武進(jìn)中心城區(qū)的規(guī)劃編制研究和規(guī)劃管理工作,同時(shí)協(xié)助武進(jìn)規(guī)劃分局做好資金管理、辦公行政、后勤保障及信息化建設(shè)等相關(guān)工作,為武進(jìn)規(guī)劃事業(yè)提供服務(wù)和保障。
一、招聘對象和條件
。ㄒ唬⿲ο蠓秶
1、年齡在18周歲以上,30周歲以下(1982年7月至1994年7月期間出生);
2、常州市區(qū)戶籍(不含金壇、溧陽)。
。ǘ┗緱l件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具備良好的品行;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
根據(jù)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的通知(常辦發(fā)〔2011〕69號),經(jīng)市人社部門同意,常州市武進(jìn)規(guī)劃管理服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。
。ㄈ⿳徫粭l件
崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
崗位簡介 |
開考比例 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
具體條件 |
辦公室綜合管理崗位 |
01 |
從事材料撰寫、宣傳及行政、財(cái)務(wù)等綜合性工作 |
1:3 |
1 |
文秘類、工商管理類 |
本科 |
30周歲以下,常州市區(qū)戶籍(不含金壇、溧陽),國家“211工程”重點(diǎn)院校全日制本科,英語四級及以上并取得相應(yīng)學(xué)位,需3年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
交通規(guī)劃管理崗位 |
02 |
從事交通規(guī)劃管理工作 |
1:2 |
1 |
交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理 |
碩士研究生 |
30周歲以下,常州市區(qū)戶籍(不含金壇、溧陽),國家“211、 |
二、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
1、本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間:2012年10月19日(8:30-17:00)
3、報(bào)名地址:武進(jìn)行政中心西側(cè)建設(shè)苑武進(jìn)規(guī)劃分局二樓206。
(二)報(bào)名材料
1、報(bào)名登記表(見附件)
2、2張1寸照片、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作證明、戶口簿、身份證、英語等級證書原件及復(fù)印件。
若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等,招聘單位有權(quán)取消考錄資格,所造成的損失由考生承擔(dān)。
(三)資格審查
1、報(bào)考人員應(yīng)按職位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,常州市武進(jìn)規(guī)劃管理服務(wù)中心根據(jù)考生提供的信息現(xiàn)場直接進(jìn)行審核,并提出審核意見。
2、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
三、考試考核
(一)考試科目
1、綜合管理員崗位:
(1)筆試內(nèi)容(100分):公共基礎(chǔ)知識(40分)和崗位專業(yè)加試(60分)。崗位專業(yè)加試主要根據(jù)招聘崗位工作要求在參觀地區(qū)規(guī)劃、發(fā)展、建設(shè),聽取情況介紹后,圍繞規(guī)劃撰寫報(bào)告。
(2)面試(100分):圍繞崗位工作職責(zé)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
(3)面試人選確定:
辦公室綜合管理員崗位根據(jù)考生筆試成績進(jìn)行排序,按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定。
2、交通規(guī)劃管理員崗位:
專家評審考核(100分)?己藘(nèi)容:圍繞交通規(guī)劃崗位工作要求進(jìn)行專業(yè)知識考核。
3、考試時(shí)間和地點(diǎn):
(1)綜合管理員崗位公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)加試考試(即筆試時(shí)間):
2012年10月24日上午8:30-11:30
地點(diǎn):常州市武進(jìn)區(qū)委黨校
。2)綜合管理員崗位面試及交通規(guī)劃管理員崗位專家評審考核時(shí)間:
2012年10月27日上午9:00-11:00
地點(diǎn):常州市武進(jìn)區(qū)委黨校
4、本次公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)教材,不舉辦任何培訓(xùn)。
。ǘ┚C合成績計(jì)算方法
綜合管理員崗位綜合成績采用百分制,筆試和面試成績各占50%比例計(jì)算。筆試、面試的綜合成績計(jì)算均保留兩位小數(shù)。
綜合成績設(shè)立最低合格線60分,低于合格線的不予錄用。
四、體檢及考察
由常州市武進(jìn)規(guī)劃管理服務(wù)中心組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。當(dāng)職位因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)空缺時(shí),按綜合成績從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
由常州市武進(jìn)規(guī)劃管理服務(wù)中心對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
五、公示
擬聘用人員的名單在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
六、聘用
公示無異議后,由用人單位與擬錄用人員簽訂聘用合同,并辦理聘用等相關(guān)手續(xù),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、招聘咨詢
常州市武進(jìn)規(guī)劃管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。
咨詢電話:0519—86310737。
八、管理監(jiān)督
常州市規(guī)劃局組織人事負(fù)責(zé)指導(dǎo)公開招聘工作,局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0519—85682831
常州市武進(jìn)規(guī)劃管理服務(wù)中心
二〇一二年十月八日
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作者:佚名- ·上一篇文章:東南大學(xué)成賢學(xué)院招聘
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