揚州技工公考生再告省人社廳

    7月24日，本報《揚州一畢業(yè)生狀告省人社廳》一文，曾報道揚州一技工院校畢業(yè)生小談，因在今年省公務員考試報名中學歷未被審核通過，狀告省人力資源和社會保障廳不認可其學歷一事。小談的這次起訴被南京市中級法院駁回，他隨后提起上訴。9月16日，小談接到江蘇省高院的案件受理通知，定于10月9日開庭審理。據(jù)了解，這是全國首例因參加公務員考試報名、文化程度不被審核通過而起訴公務員招錄部門的案件。

　　同等對待，

　　薪酬還是機會？

　　小談，揚州技師學院2008屆5年制高級技工班畢業(yè)生。今年2月13日，他報名參加江蘇省公務員錄用考試，未能通過省人社廳考試中心的報名資格審核。理由是小談高級技師的身份不能按大專學歷人員對待。

　　小談認為，江蘇省人社廳沒有執(zhí)行省委省政府規(guī)范文件，即“取得高級以上職業(yè)資格證書的高級技工學校畢業(yè)生在政策上應與大專學歷人員同等對待”的要求，申請行政復議，結果未能如愿。

　　據(jù)介紹，江蘇省人社廳所理解的高級技工與大專學歷人員同等對待，主要體現(xiàn)在薪資報酬等經(jīng)濟方面。

　　而小談說，根據(jù)政府規(guī)定，高級技工等同于大專學歷，不僅僅表現(xiàn)在工資待遇方面，還表現(xiàn)在享有和大專學歷畢業(yè)生同樣機會上，這其中包括報考公務員。

　　一審被駁，

　　揚州技工提起上訴

　　隨后，他向南京市中級人民法院提起行政訴訟。8月27日，法院一審宣判，訴訟請求被駁回。兩天后，小談又向江蘇省高院提起上訴。

　　上訴狀陳述，一審據(jù)以審案的法律依據(jù)與《行政訴訟法》的有關規(guī)定不符，錯誤地認定被上訴人設定的2012年報考江蘇省（地方）公務員資格條件合法，同時錯誤地將報考公務員文化程度要求僅限于學歷文憑。小談還提供證據(jù)，證明部分省市已經(jīng)落實國家政策規(guī)定，允許技工院校畢業(yè)生報考地方公務員。

　　今年7月，本報對該案進行了報道，引起全國媒體廣泛關注。有媒體稱，這是一場“事關公平”的訴訟，并呼吁“公考玻璃房子”早日打開一扇門。上訴審理結果如何？本報將繼續(xù)關注。記者 阿龍（來源：揚州晚報）