專家支招大學(xué)生村官選聘6月2日面試

    今年揚州市大學(xué)生村官選聘將于6月2日面試，根據(jù)簡章規(guī)定，本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試模式，和公務(wù)員、事業(yè)單位等公職類考試面試形式一樣，且面試分占總分60%。還有3天時間就要走上考場，考生如何做到“臨陣磨槍，不快也光”？為此，本報特邀請對公職類考試有豐富研究的和源公考專家作相關(guān)指點。

　　不猜題

　　注重長期積累

　　“有不少考生迷信考前押題，這是不可取的。就像每年的高考都是命題作文，但分差也很大。”和源公考專家、南京大學(xué)副教授單鋒博士說，這種考試主要測試應(yīng)試者的實際能力和素質(zhì)，而能力素質(zhì)只有靠長期的積累、學(xué)習(xí)和實踐才能獲得。當然，村官考生全是應(yīng)屆生，要想在面試中勝出一籌，還是要掌握一些面試知識和技巧。往年的面試題目，主要集中考察考生的求職動機和崗位匹配、綜合分析以及實際辦事能力，特別是化解矛盾的能力。

　　單鋒博士建議，考生不妨學(xué)會多角度思考問題，比如從宏觀微觀、正面反面、現(xiàn)象本質(zhì)等方面去思考，這樣回答起來肯定變得有話說，同時要注意突出重點，不能絮絮叨叨。

　　不慌亂

　　注意細節(jié)問題

　　很多地方的村官面試都會在第一道題目中請考生作自我介紹，或者問為什么報考村官等，考官往往是從回答的過程中發(fā)掘考生的優(yōu)缺點，以及自我認知度和崗位的匹配度等。單鋒博士指出，考生在回答此類問題時，要注意到應(yīng)聘村官不是單純的就業(yè)問題，從宏觀來講，村官工程是我們國家培養(yǎng)未來接班人的重要途徑，同時也是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、為農(nóng)村注入新鮮血液的重要舉措；從微觀來看，考生應(yīng)聘村官不僅僅是一個就業(yè)渠道，更重要的是把自己融入到農(nóng)村這個大熔爐中鍛煉自己、提升自己，從而為實現(xiàn)自己的青春理想奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　考生遇到自己不會的或者棘手的題目，千萬不可慌亂。特別是一些應(yīng)變類的題目，有的考生怕說錯話，其實大可不必，考生把自己融入到情境中去，在合法的框架內(nèi)按照正常情理去解決，一定會有較滿意的答案出來。

　　另外，考生在考場上的音量、語速、小動作等細節(jié)問題也要重視，要做到不卑不亢、彬彬有禮。

記者 金山 (來源：5月29日揚州晚報)