常州市新北區(qū)招考護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

一、招聘計(jì)劃
本次共招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員14名。采用定崗報(bào)名、統(tǒng)一考試、按崗競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體崗位設(shè)置見《新北區(qū)2009年公開招聘衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象及基本條件
（一）在崗編外人員（需同時(shí)符合以下基本條件）
1、具有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
2、具有護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷，護(hù)士執(zhí)業(yè)資格；其中報(bào)考三井、河海、龍虎塘、新橋、薛家衛(wèi)生院的人員需具有護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷。
3、年齡在30周歲以下（1979年1月1日以后出生）；具有護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至35周歲（1974年1月1日以后出生）。
4、在本區(qū)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）或區(qū)屬衛(wèi)生事業(yè)單位護(hù)理崗位上編外工作滿一年（2008年9月30日前參加工作）。
5、身體健康。
（二）2007屆以來(lái)畢業(yè)生（需同時(shí)符合以下基本條件）
1、具有較高的政治思想素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
2、具有全日制護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。
3、年齡在25周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
4、本區(qū)生源。
5、身體健康。
三、招聘時(shí)間安排
1、報(bào)名：10月10--11日
上午9：00—11：30
下午2：00—5：00
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：10月15日
3、筆試：10月17日
4、公布筆試成績(jī)、面試人員名單：10月21日
5、面試：10月24日
6、公布總成績(jī)：10月26日
四、報(bào)名及資格審核
1、報(bào)名。符合招聘基本條件且志愿在本區(qū)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）從事護(hù)理工作的人員，持報(bào)名表（附件2）及有關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生推薦表、護(hù)士<師>資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，所有證書必須出示原件，同時(shí)提供1份復(fù)印件）至新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局（新北區(qū)人民政府五樓508室，市內(nèi)乘B13、19路至新北區(qū)政府下）進(jìn)行報(bào)考登記，逾期不辦理報(bào)考登記手續(xù)。
所有在崗編外報(bào)考人員必須出具在我區(qū)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）或區(qū)屬衛(wèi)生事業(yè)單位護(hù)理崗位上編外工作滿一年的書面證明。2007屆以來(lái)的畢業(yè)生須出具為本區(qū)生源的有效證明材料(畢業(yè)生推薦表或證明原戶口在本區(qū)的戶口簿)。
2、資格審核：由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對(duì)審查不合格者，取消報(bào)考資格。
五、考試方式及內(nèi)容
（一）筆試
崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)應(yīng)形成不小于3：1的競(jìng)爭(zhēng)比例；否則不予開考，原報(bào)考人員可重新報(bào)考其他崗位。筆試時(shí)須身份證和準(zhǔn)考證兩證齊全。
1、筆試內(nèi)容：以護(hù)理專業(yè)知識(shí)為主，適當(dāng)考查時(shí)事政治、人文素養(yǎng)等常識(shí)性知識(shí)。其中護(hù)理專業(yè)知識(shí)參考范圍為《實(shí)用臨床護(hù)理“三基”（理論篇）》（東南大學(xué)出版社唐維新主編）、《護(hù)理工作制度與人員崗位職責(zé)》（東南大學(xué)出版社霍孝蓉主編）及《護(hù)士條例》（國(guó)務(wù)院第517號(hào)令）。
2、試卷結(jié)構(gòu)：總分100分，其中護(hù)理專業(yè)知識(shí)80分，常識(shí)性知識(shí)20分。
3、考試題型：填空題、判斷題、選擇題、簡(jiǎn)答題和病例分析（列出護(hù)理診斷及相應(yīng)的護(hù)理措施）。
4、筆試時(shí)間：100分鐘。
（二）面試
筆試閱卷結(jié)束后確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中按照?qǐng)?bào)考崗位1：3的比例從高分到低分確定該崗位面試對(duì)象。如果報(bào)考該崗位人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位面試；如果該崗位合格人員未達(dá)到1：3的比例，則由達(dá)線人員參加面試。面試時(shí)須身份證和準(zhǔn)考證兩證齊全。
1、面試內(nèi)容：
（1）護(hù)理技能操作：從《實(shí)用臨床護(hù)理“三基”（操作篇）》（東南大學(xué)出版社唐維新主編）中選擇8項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作，分為A類和B類，其中A類包括無(wú)菌技術(shù)、靜脈輸液、鼻飼、心肺復(fù)蘇(成人)，B類包括鼻導(dǎo)管吸氧、吸痰、鋪備用床、穿脫隔離衣(傳染病隔離)。由該崗位進(jìn)入面試人員中抽簽產(chǎn)生的1號(hào)考生分別從A類和B類中各抽取1項(xiàng)參加考核（該崗位其他面試人員考核內(nèi)容同1號(hào)考生）。
（2）問(wèn)題回答：與護(hù)理工作相關(guān)的綜合分析、計(jì)劃協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理等問(wèn)題2個(gè)。
2、面試分值：共100分，其中護(hù)理技能操作80分，問(wèn)題回答20分。
3、面試時(shí)間：護(hù)理技能操作20分鐘，問(wèn)題回答6分鐘。
4、面試計(jì)分：評(píng)委5人，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余3人平均分即為面試成績(jī)。面試當(dāng)場(chǎng)亮分。
六、總成績(jī)折算方法
總成績(jī)100分，由筆試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的60%合成。
七、體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃按崗位職數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在該崗位其余報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
體檢合格人員被確定為擬錄用人員，并予以公示一周。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、報(bào)考崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、合成總成績(jī)。公示期間接受社會(huì)和考生舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
九、收費(fèi)
根據(jù)《省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)名、筆試費(fèi)100元/人，進(jìn)入面試人員收取面試費(fèi)100元/人。
十、其他
1、根據(jù)招聘計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分錄用，如遇自愿放棄，則根據(jù)總成績(jī)從高分到低分在報(bào)考同崗位的其余人員中依次遞補(bǔ)。
2、取得錄用資格的人員，由局組織統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。
3、考試成績(jī)均在中國(guó)常州高新區(qū)網(wǎng)www.czxd.gov.cn公布，不接受電話查分。
4、報(bào)名咨詢電話：0519－85127586
   招聘監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）0519-85127296
                 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0519-85127263
 
常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局
二○○九年九月三十日