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  • 日期:2011-09-19 14:37:30  來源:本站整理

    蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘高層次人才

        為滿足醫(yī)院建設(shè)和學(xué)科發(fā)展需要,進一步加強人才隊伍建設(shè),加速人才強院步伐,提高醫(yī)院核心競爭力,現(xiàn)經(jīng)研究決定,蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院面向海內(nèi)外公開引進各級各類人才。

       一、引進人才范圍

        引進人才主要是醫(yī)院臨床崗位急需的各級各類優(yōu)秀人才。

       二、引進人才類別及要求

        1、博習(xí)杰出人才:

        在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有較高地位的知名專家,在所研究領(lǐng)域取得較大的成就并得到同行和社會的認可。具有良好的團結(jié)協(xié)作精神及較強的組織協(xié)調(diào)能力,具備領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達到或超過國內(nèi)外先進水平的能力。

        年齡一般不超過55周歲,且滿足下列條件之一:

        (1)兩院院士或有效候選人(年齡可適當放寬);

        (2)國家級重點學(xué)科、重點實驗室、重大(重點)項目負責人;

        (3)中華醫(yī)學(xué)會各專業(yè)委員會主委、副主委,或省級醫(yī)學(xué)分會各專業(yè)委員會主委;

        (4)國家三大獎(國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進步獎)二等獎以上獲得者(排名前三)。

        2、學(xué)科帶頭人:

        在所從事領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)和技術(shù)地位,并被同行和社會認可;掌握代表本學(xué)科先進水平的技術(shù),能夠領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展,起好帶頭作用。

        具有1年以上的海外知名院;蜥t(yī)療機構(gòu)留學(xué)背景,5年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷,正高職稱,年齡一般不超過55周歲。

        近3年以第一作者發(fā)表SCIⅢ區(qū)及以上論文至少3篇、承擔國家及省部級科研課題各1項以上、獲得省部級科研成果二等獎以上(排名前3)至少2項。

        3、學(xué)術(shù)帶頭人:

        在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的影響,掌握其專業(yè)方向先進水平的技術(shù);有診治其方向疑難病種的能力和獨到的醫(yī)療技術(shù)專長,為業(yè)內(nèi)人士認可;積極引進并開展臨床應(yīng)用新技術(shù)、新項目。

        具有1年以上的海外知名院;蜥t(yī)療機構(gòu)留學(xué)背景,三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷,正高職稱,年齡一般不超過50周歲。

        近3年承擔省部級以上科研課題至少2項、以第一作者發(fā)表SCIⅢ區(qū)以上論文至少2篇、獲得省部級科研成果二等獎以上(排名前3)至少1項。

        4、骨干人才:

        具有扎實的理論基礎(chǔ)以及本專業(yè)疑難病種的較高診治能力,診療效果好;對所屬學(xué)科的先進診療技術(shù)有深入研究和積極實踐,有引進并推廣醫(yī)療新技術(shù)、新項目及成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)歷。

        博士學(xué)位、副高以上職稱,年齡不超過45周歲。

        近3年承擔省部級以上科研課題至少1項、以第一作者發(fā)表SCIⅢ區(qū)以上論文至少2篇、近3年獲得省部級科研成果二等獎以上(排名前3)至少1項。

        5、海內(nèi)外優(yōu)秀博士:

        海外一流大學(xué)或國內(nèi)985高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士研究生,有扎實的理論基礎(chǔ)和較強的臨床診療水平。近3年以第一作者(或通訊作者)發(fā)表SCI論文至少2篇,年齡不超過40周歲。

       三、相關(guān)說明

        以上各類中涉及的海外優(yōu)秀人才主要從臨床、科研等方面進行考核,其他條件適當放寬。

        科研、技術(shù)崗位急需的各級各類人才主要從科研、工作業(yè)績方面進行考核,其他條件適當放寬。

       四、有關(guān)待遇

        醫(yī)院對引進的各類人才在科研啟動費、購房補貼、安家費等方面提供優(yōu)惠待遇,具體面議。

       五、應(yīng)聘材料

        1、個人簡歷;

        2、發(fā)表的論著目錄、被引用情況及代表性論文;

        3、相關(guān)證明材料,包括已取得的重要科研成果、專利、國內(nèi)外任職證書、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等復(fù)印件;

        4、開展工作的設(shè)想、計劃和要求等;

        5、本人詳細聯(lián)系方式。

       六、聯(lián)系方式

        地址:蘇州市十梓街188號蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院人事處(郵編215006);

        E-mail:sdfyyrsk@163.com;

        電話:(0512)67780520   65230922

        傳真:(0512)65222588

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    作者:佚名
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