廣東向外來工選拔公務員 學歷放寬

今日起全省選拔基層干部250名、駐點掛職干部15名

各市通過網絡報名，7月31日筆試，8月中旬面試，8月底完成選拔

去年，廣東省從珠三角地區(qū)企業(yè)的優(yōu)秀外來工中選拔50名基層公務員，該做法全國領先。新快報記者獲悉，今日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳發(fā)出《公告》，從優(yōu)秀工人、農民中選拔250名基層公務員和事業(yè)單位職員，學歷要求高中（中專、中技）以上。這是廣東首次面向本地工人農民選拔公務員，也是第二次從外來工中選拔公務員。

7月15日至7月21日，各市通過網絡接受報名，7月31日集中筆試，8月中旬面試，8月底完成選拔工作。

120名外來工到基層和事業(yè)單位工作

改革開放以來，廣大外來工為廣東經濟社會的科學發(fā)展做出了積極貢獻，是廣東現(xiàn)代化建設進程中的重要力量，也是推進“加快轉型升級、建設幸福廣東”的一支主力軍。本次廣東進一步加大力度，選拔120名優(yōu)秀外來工到基層機關和事業(yè)單位工作。其中機關公務員60名（30名為縣級人力資源和社會保障、公安等部門公務員，30名為鎮(zhèn)街公務員）、事業(yè)單位職員60名（主要是與服務管理外來工密切相關的崗位）。

外來工在這些崗位工作，可以更好地代表外來工、聯(lián)系外來工、服務外來工，更好地密切黨和工農群眾的血肉聯(lián)系。報名條件除放寬學歷外，還要求年齡35歲以下、在職位所在市的企業(yè)工作3年以上、戶口不在職位所在市或戶口已通過企業(yè)用工方式及有關激勵政策遷入職位所在市。

本次選拔的120個職位分為60個職位組，每個職位組包括機關公務員和事業(yè)單位職員各1名，按職位組報名、考試。每個職位組中，有1人錄用為機關公務員、1人聘用為事業(yè)單位職員、3人入戶職位所在市、5人增加入戶積分。與去年相比，錄用多70人、入戶多130人、增加入戶積分多150人。

選拔從“村干部”延伸到“工農一線”

2009年以來，廣東從優(yōu)秀村黨組織書記、大學生村官、服務基層大學生中先后選拔了650名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和公務員，有效改善了基層干部隊伍的來源和經歷結構。今年將這一選拔事項探索向各市在本地工農一線就業(yè)的優(yōu)秀工人、農民延伸。這次從本地優(yōu)秀農民、工人選拔基層公務員130名，職位主要是縣直涉工、涉農部門和鎮(zhèn)街的公務員，每個縣（市、區(qū)）一般選拔1名。報名條件除了放寬學歷外，還要求年齡在35周歲以下、在職位所在縣（市、區(qū)）的工農生產一線工作2年以上，戶口在職位所在縣（市、區(qū)）。

工農“兩代表一委員”到基層駐點掛職

工人、農民“兩代表一委員”（黨代表、人大代表、政協(xié)委員），是廣大工農群眾中表現(xiàn)良好、業(yè)績突出、有一定社會影響力和參政議政能力的優(yōu)秀分子。主要面向廣東省的全國、省、市三級工人、農民“兩代表一委員”中遴選15名，按屬地就近原則，安排到縣直機關涉工、涉農及群眾工作部門或人大、政協(xié)專委會駐點，并掛任副科級領導職務，掛職半年。年齡要求45歲以下，學歷高中（中專、中技）以上。對獲省部級以上表彰的，年齡、學歷可放寬，往屆工農代表、委員符合條件的也可參加遴選。

遴選工作將嚴格執(zhí)行競爭選拔干部有關規(guī)定，按組織推薦、本人述職、進行履職表現(xiàn)和人崗相適度測評、考察公示等程序實施。目前，全省符合遴選資格條件的初步人選390名。

省市縣三級上下聯(lián)動 8月底完成選拔工作

記者了解到，這次從優(yōu)秀工人、農民中選拔250名基層公務員和事業(yè)單位職員工作，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一部署實施，負責考試命題、指導監(jiān)督、統(tǒng)籌協(xié)調，并對報名、筆試、面試、體檢、考察、錄（聘）用等各個環(huán)節(jié)做出明確規(guī)定，統(tǒng)一政策、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一操作。各市、縣組織人事部門根據(jù)管理權限，各司其職，各負其責，分頭實施，同步推進。

為方便報名和提高工作效率，這次選拔采取網絡報名方式，報名者應如實填寫個人信息，符合資格條件的均可參加筆試，入圍面試后再進行資格審查。7月15日至7月21日，各市通過網絡接受報名，7月31日集中筆試，8月中旬面試，8月底完成選拔工作。（來源：新快報 記者 黎秋玲 通訊員 粵組）