2011年鹽城市亭湖區(qū)公開(kāi)招聘教師
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)區(qū)政府同意,決定2011年公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)和特教教師20名,F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:
一、招聘職位
(一)普通教育教師17名
1、高中教師8名:語(yǔ)文1名、英語(yǔ)2名、化學(xué)1名、歷史1名、音樂(lè)1名、美術(shù)1名、體育1名。
2、農(nóng)村小學(xué)教師9名:語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)3名、音樂(lè)1名、體育1名。
(二)特殊教育教師3名
特教1名、應(yīng)用心理學(xué)1名、美術(shù)1名。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的師德。
2、報(bào)考普通教育教師必須是2009年以來(lái)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷和具備教師資格證書(shū)的師范類專業(yè)對(duì)口畢業(yè)生,其中報(bào)考高中教師必須是本科及以上學(xué)歷。入學(xué)前為亭湖區(qū)戶籍。
3、報(bào)考特殊教育教師必須是2009年以來(lái)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和具備教師資格證書(shū)的畢業(yè)生,其中報(bào)考特教專業(yè)可以是專科及以上學(xué)歷。入學(xué)前為鹽城籍。
4、身體健康,能勝任崗位工作。
三、招聘程序
1、發(fā)布公告(7月11日)
在中國(guó)亭湖網(wǎng)、亭湖人社網(wǎng)、亭湖教育網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章或公告。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
請(qǐng)從亭湖教育網(wǎng)下載相關(guān)報(bào)名表格并如實(shí)填寫(xiě),在現(xiàn)場(chǎng)初審合格后遞交。同時(shí)提供下列材料:
(1)畢業(yè)證、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
(2)居民身份證原件和復(fù)印件,家庭戶口簿及本人入學(xué)前戶籍證明;
(3)近期同版免冠2寸照片3張。
報(bào)名時(shí)間:2011年7月17日至19日
報(bào)名地點(diǎn):亭湖區(qū)教育局人事科(鹽城市毓龍東路69號(hào))
咨詢電話:0515-88317079
聯(lián)系人:張文軍
報(bào)名者只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,不得兼報(bào),否則視為無(wú)效。
3、資格審核
對(duì)報(bào)考考生的資格進(jìn)行集中審核。資格審核結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考試人員名單。
領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間及地點(diǎn):審核合格者于2011年7月22日上午到報(bào)名地領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,同時(shí)核對(duì)本人的報(bào)名信息。
4、考試
考試包括筆試和面試兩部分,筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
(1)筆試
筆試采取閉卷答題方式。筆試內(nèi)容包括教育理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試總分為150分(教育理論為30分,學(xué)科專業(yè)知識(shí)為120分)。筆試時(shí)間初定為2011年7月23日(星期六)上午,具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(2)面試
按招聘人數(shù)1:3的比例,分學(xué)科從高分到低分確定參加面試人選(含末位同分者)。面試主要考查考生教育教學(xué)綜合素質(zhì),采用說(shuō)課和答辯的形式,總分為100分(說(shuō)課為70分,答辯為30分)。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。
面試前對(duì)考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審不合格的則取消資格。復(fù)審時(shí)間另行通知,逾期不參加復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、體檢
面試結(jié)束后,在面試合格人員中按筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例計(jì)算出考生的最后加權(quán)總成績(jī),并以職位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人選。如出現(xiàn)并列的情況,則取筆試成績(jī)高分者;如筆試成績(jī)相同,則取筆試成績(jī)中專業(yè)知識(shí)高分者。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
6、選崗
對(duì)體檢合格人員,根據(jù)招聘需求,分學(xué)科按積分從高到低依次選崗。
7、考核
參照《江蘇省錄用公務(wù)員考核辦法》組織考核?己说闹饕獌(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等五個(gè)方面情況?己私Y(jié)束后,由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果研究確定擬聘用人員。
8、公示、聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示結(jié)束如無(wú)異議,則按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。同時(shí)對(duì)被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核不合格者,解除聘用關(guān)系。
四、有關(guān)要求
報(bào)考者不得持偽造的證件或其它虛假材料報(bào)名,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),則取消其報(bào)考資格;被聘用人員被查出有假冒學(xué)歷、提供虛假材料等違規(guī)行為的,不論已聘用多長(zhǎng)時(shí)間,都立即予以解聘。對(duì)證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入或?qū)徍擞悬h政紀(jì)處分等不良記錄的,不予辦理聘用手續(xù)。對(duì)逾期不報(bào)到者,作自動(dòng)放棄處理。
收費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本《招聘簡(jiǎn)章》由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,如出現(xiàn)未明確的特殊事宜,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
咨詢電話:
88317079、13770052555(區(qū)教育局人事科)
66691261(區(qū)人社局機(jī)關(guān)事業(yè)管理科)
監(jiān)督電話:
89881120、66691120(區(qū)紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室)
亭湖區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一一年七月十一日
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作者:佚名- ·上一篇文章:南京郵電大學(xué)招聘輔導(dǎo)員
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