2011年江蘇省信息中心中心公開招聘

    為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會公開招聘江蘇省信息中心（全額撥款）工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、身體健康，年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）。

　　4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

　　報(bào)名時(shí)間：2011年7月24日 上午：9:00-11:00，下午2:00-4:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省信息中心（北京西路70號15幢301室）

　　（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查。

　　每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。采用現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名必須提供以下材料：

　　1．填寫《2011年江蘇省信息中心、直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），該表應(yīng)填寫完整，必須有應(yīng)聘者本人的親筆簽名

　　2．應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的省教育廳（局）統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和學(xué)校教務(wù)處出具的學(xué)習(xí)成績表原件和復(fù)印件；非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各一份；

　　3．提供身份證原件和復(fù)印件一份；

　　4．本人近期一寸免冠正面彩照2張；

　　5．提供其他相關(guān)材料復(fù)印件（如英語和計(jì)算機(jī)的等級證書、發(fā)表論文、獲獎證書等）；

　　6．應(yīng)聘有工作經(jīng)歷職位的人員，須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動（或聘用）合同等相關(guān)材料復(fù)印件；應(yīng)聘人對所提交的報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、聘用資格。所有報(bào)名材料恕不退還；

　　7．凡是提供復(fù)印件者，皆同時(shí)攜帶原件，以備查驗(yàn)。

　　本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。通過報(bào)名資格審查后的考生，當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試包括筆試和面試。

　�。ㄒ唬┕P試主要測試報(bào)考人員的文字表達(dá)及與職位工作相關(guān)的專業(yè)知識。各職位的開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的將核減或取消該招聘職位。

　�。ǘ�）筆試時(shí)間為2011年7月31日�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　�。ㄈ�）筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘職位擬聘用人數(shù)的1:3在筆試合格者中，確定參加面試人選。筆試成績僅作為參加面試的資格成績，分?jǐn)?shù)不計(jì)入最后考試成績。

　　筆試成績將在江蘇省信息中心網(wǎng)（www.jsic.gov.cn）人事教育專欄上進(jìn)行公布�？忌鷳{身份證或準(zhǔn)考證號查詢。

　　（四）面試。主要內(nèi)容：回答有關(guān)專業(yè)知識方面的問題。面試成績由考官當(dāng)場通知考生。

　　所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。 有放棄或體檢不合格的，按成績排序依次遞補(bǔ)。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、江蘇省信息中心網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、筆試和面試等考試成績與排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。

　　公示無異后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　五、招聘政策咨詢電話

　　招聘政策咨詢電話：025-83313935

　　聯(lián)系人：鄭紅

　　六、監(jiān)督部門電話

　　監(jiān)督部門：江蘇省信息中心紀(jì)檢室

　　監(jiān)督電話：025-83247356

　　聯(lián)系人：楊靜

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。