南京理工大學(xué)常熟研究院招聘

    南京理工大學(xué)常熟研究院、南京理工大學(xué)研究生院常熟分院坐落在國(guó)家級(jí)常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是南京理工大學(xué)與常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)合作共建的獨(dú)立法人單位，主要從事科技研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化與高層次人才培養(yǎng)工作。

    南京理工大學(xué)常熟研究院以南京理工大學(xué)科研力量與高層次人才為依托，圍繞常熟市新興產(chǎn)業(yè)和特色現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，以科技項(xiàng)目為基礎(chǔ)，按照“政府支持、產(chǎn)學(xué) 研結(jié)合、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)”的原則開(kāi)展科技研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作。南京理工大學(xué)研究生院常熟分院主要為地方培養(yǎng)高層次人才，目前正進(jìn)行中德 聯(lián)合培養(yǎng)的全日制研究生和在職人員學(xué)歷教育。
    因工作需要，南京理工大學(xué)常熟研究院、南京理工大學(xué)研究生院常熟分院現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員8－10 名，主要從事科技研發(fā)、產(chǎn)學(xué)研合作與科技管理、人才培養(yǎng)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究等相關(guān)工作，招聘人員以常熟及蘇州、無(wú)錫地區(qū)為主，工科專(zhuān)業(yè)為主。人員待遇 從優(yōu)，參照南京理工大學(xué)教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
　　具體招聘崗位：
　　一、無(wú)線傳感網(wǎng)技術(shù)研究中心，通信工程師1－2名。
　　崗位職責(zé)：

　　1、參與規(guī)劃無(wú)線傳感網(wǎng)解決方案相關(guān)的項(xiàng)目可行性和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的論證；
　　2、負(fù)責(zé)調(diào)研、分析內(nèi)外部技術(shù)需求，提出創(chuàng)新的應(yīng)用模式及技術(shù)解決方案；
　　3、搭建相應(yīng)的測(cè)試環(huán)境，制定測(cè)試用例并執(zhí)行,撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告；
　　4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)商、技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)交流、溝通等，正確把握與理解用戶(hù)需求，對(duì)應(yīng)用產(chǎn)品銷(xiāo)售提供支撐。
　　應(yīng)聘條件：
　　1、碩士研究生以上學(xué)歷，通信類(lèi)、電子類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
　　2、熟悉RFID、Zigbee、藍(lán)牙等短距離無(wú)線通信技術(shù)開(kāi)發(fā)，熟悉IEEE802.11系列協(xié)議，能進(jìn)行MANET/ADHOC網(wǎng)絡(luò)測(cè)試與協(xié)議研發(fā)，并有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有CCNP,CCIE等網(wǎng)絡(luò)工程認(rèn)證者優(yōu)先；
　　4、熟悉所對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品的方案、芯片和軟件研發(fā)能力，具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力，有專(zhuān)利申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　5、具備吃苦耐勞愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度，良好的創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
　　工作地點(diǎn)：常熟

　　二、無(wú)線傳感網(wǎng)技術(shù)研究中心，軟件工程師5名。
　　崗位職責(zé)：
　　1、參與規(guī)劃各種解決方案相關(guān)的項(xiàng)目可行性和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的論證；
　　2、負(fù)責(zé)調(diào)研、分析內(nèi)外部技術(shù)需求，提出創(chuàng)新的應(yīng)用模式及技術(shù)解決方案；
　　3、搭建相應(yīng)的測(cè)試環(huán)境，制定測(cè)試用例并執(zhí)行,撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)商、技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)交流、溝通等，正確把握與理解用戶(hù)需求，對(duì)應(yīng)用產(chǎn)品銷(xiāo)售提供支撐。
　　應(yīng)聘條件：
　　1、碩士研究生以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
　　2、熟悉C/C++或Java語(yǔ)言，并有相關(guān)大中型網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用或SOA系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有傳感器應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或軟件設(shè)計(jì)師認(rèn)證者優(yōu)先；
　　4、熟悉所無(wú)線傳感網(wǎng)海量數(shù)據(jù)處理的方案和高性能軟件研發(fā)能力，具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力，有專(zhuān)利申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　5、具備吃苦耐勞愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度，良好的創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
　　工作地點(diǎn)：常熟

　　三、科技發(fā)展部，科技合作辦公室 2名
　　崗位職責(zé)：
　　1、溝通聯(lián)系企業(yè)，推廣學(xué)校的科技成果；
　　2、積極組織、申報(bào)各類(lèi)科技項(xiàng)目，與政府相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。
　　應(yīng)聘條件：
　　1、理工科碩士研究生及以上學(xué)位,畢業(yè)于“211工程”或“985工程”高校；
　　2、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和較高的科研管理水平；
　　3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通、文字綜合能力；
　　4、身體健康，具有良好的道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、敬業(yè)精神、踏實(shí)勤奮的工作態(tài)度以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
　　工作地點(diǎn)：常熟

　　四、研究院知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢(xún)服務(wù)中心,代理專(zhuān)員,2名
　　工作職責(zé)：
　　（1）中心的對(duì)外宣傳；
　�。�2）與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)聯(lián)絡(luò)溝通，爭(zhēng)取相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理業(yè)務(wù)；
　�。�3）負(fù)責(zé)與專(zhuān)利代理人、技術(shù)發(fā)明人聯(lián)絡(luò)溝通；
　　（4）負(fù)責(zé)專(zhuān)利流程管理；
　�。�5）協(xié)助專(zhuān)利工程師、專(zhuān)利代理人完成專(zhuān)利代理業(yè)務(wù)；
　　任職要求：
　�。�1）大學(xué)本科以上學(xué)歷；
　　（2）具有相應(yīng)的專(zhuān)利或知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)；
　　（3）具有良好的溝通能力與應(yīng)變能力；
　�。�4）工作經(jīng)驗(yàn)不限；
　　工作地點(diǎn)：常熟

　　五、研究院知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢(xún)服務(wù)中心, 專(zhuān)利工程師,2名
　　工作職責(zé)：
　�。�1）專(zhuān)利、信息的檢索、組織與分析與報(bào)告；
　　（2）專(zhuān)利申請(qǐng)代理撰寫(xiě)及答復(fù)；
　�。�3）相關(guān)專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律問(wèn)題咨詢(xún)；
　　（3）專(zhuān)利復(fù)審、無(wú)效等事務(wù)代理；
　�。�4）專(zhuān)利侵權(quán)訴訟和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛及其訴訟代理。
　　任職要求：
　�。�1）大學(xué)本科以上學(xué)歷；
　�。�2）具有相應(yīng)的專(zhuān)利或知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)；
　�。�3）對(duì)專(zhuān)利代理、專(zhuān)利申請(qǐng)有一定認(rèn)識(shí)；
　�。�4）通過(guò)專(zhuān)利代理人考試或參加過(guò)專(zhuān)利代理人考試；

　�。�5）工作經(jīng)驗(yàn)不限；

　　六、銷(xiāo)售工程師----智能家居、智能安防
　　崗位職責(zé)：
　　1、開(kāi)拓相關(guān)銷(xiāo)售渠道，與高端別墅設(shè)計(jì)師、房產(chǎn)商等進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通，做好定期回 訪，保持聯(lián)絡(luò)及溝通，完成相應(yīng)的銷(xiāo)售前期鋪墊工作。
　　2、獨(dú)立完成高端個(gè)人用戶(hù)住宅智能化配套項(xiàng)目的洽談、設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)及合同簽訂。
　　3、定期客戶(hù)回訪。
　　任職資格：
　　1、曾從事高端家庭裝潢服務(wù)、進(jìn)口高檔家居用品銷(xiāo)售渠道拓展者、進(jìn)口家居建材銷(xiāo)售渠道拓展者均可，有本地客戶(hù)資源優(yōu)先
　　2、中央設(shè)備系統(tǒng)銷(xiāo)售、曾從事弱電行業(yè)者均可
　　3、建筑/樓宇智能化、電子自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)。
　　4、品貌端正，氣質(zhì)談吐佳，具親和力
　　5、反應(yīng)敏捷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力
　　6、籍貫、不限
　　7、大專(zhuān)或以上學(xué)歷

　　七、智能家居系統(tǒng)技術(shù)工程師
　　崗位職責(zé)：
　　負(fù)責(zé)智能家居系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和系統(tǒng)維護(hù)；智能家居產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)定制。
　　職位要求：
　　1、必須在智能家居系統(tǒng)集成行業(yè)、設(shè)計(jì)院或智能家居設(shè)備生產(chǎn)廠商、銷(xiāo)售代理商、工程商從事技術(shù)類(lèi)或方案設(shè)計(jì)、技術(shù)支持、售后服務(wù)、標(biāo)書(shū)編制等工作一年以上，熟悉智能家居系統(tǒng)設(shè)備的生廠、安裝和調(diào)試技術(shù)。
　　2、同時(shí)也接受多媒體會(huì)議室系統(tǒng)、建筑智能化、弱電智能化、弱電信息化、建筑節(jié)能、樓宇自控等行業(yè)內(nèi)有意從事智能家居設(shè)備安裝調(diào)試工作的技術(shù)人員、工程師對(duì)本職位的申請(qǐng)。
　　3、 電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
　　4、 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　八、人才培養(yǎng)部，學(xué)生輔導(dǎo)員1名
　　崗位職責(zé)：
　　1、研究生分院學(xué)生的日常管理，學(xué)生檔案管理；
　　2、研究院閱覽室的管理；
　　3、協(xié)助完成學(xué)生的教學(xué)教務(wù)安排；
　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)的其它工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　1、具備吃苦耐勞愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度，良好的創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；
　　2、有學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉研究生教育相關(guān)政策和制度者優(yōu)先；
　　3、研究生學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
　　4、中共黨員
　　工作地點(diǎn)：常熟

　　九、人才培養(yǎng)部工作人員1名
　　崗位職責(zé)：
　　1、研究生分院學(xué)生教學(xué)教務(wù)安排；
　　2、部門(mén)內(nèi)部的資料整理、文件分發(fā)等日常工作；
　　3、協(xié)助完成學(xué)生日常管理；
　　4、常熟及周邊地區(qū)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生宣傳及生源組織工作；
　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)的其它工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　1、具備吃苦耐勞愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度，良好的創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；
　　2、有學(xué)生培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉研究生教育相關(guān)政策和制度者優(yōu)先；
　　3、熟悉常熟及周邊地區(qū)企業(yè)結(jié)構(gòu)與人才需求情況者優(yōu)先；
　　4、原則上為研究生學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；。
　　工作地點(diǎn)：常熟

　　十、辦公室主任，1名
　　應(yīng)聘條件：
　　1，具備較全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與相關(guān)常識(shí)
　　2，具備較好的文字功底和良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力
　　3，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及公關(guān)能力
　　4，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
　　5、需要懂日語(yǔ)
　　崗位職責(zé)：
　　1、制訂所辦公室的年度工作計(jì)劃，制定直接下級(jí)的崗位職責(zé)；
　　2、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行；
　　3、組織檔案的管理工作；
　　4、做好各部門(mén)的信息傳遞工作以及溝通協(xié)調(diào)工作；
　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作；

　　十一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，1名
　　職位要求：
　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證；
　　2、1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先考慮；

　　3、具備的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；
　　4、熟悉國(guó)際和國(guó)內(nèi)相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)的法規(guī)、政策；
　　崗位職責(zé)：
　　1、審查各種報(bào)銷(xiāo)或支出的原始憑證；
　　2、審核收付款憑證、轉(zhuǎn)帳憑證，填制各種付款憑證，辦理收支付款手續(xù)；
　　3、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額；
　　4、有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金，要定時(shí)、定額支出；
　　5、做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表的年終結(jié)算工作；
　　6、完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　應(yīng)聘材料：
　　1、個(gè)人簡(jiǎn)歷，附成績(jī)單、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；
　　2、資格證書(shū)復(fù)印件、主要代表性成果復(fù)印件、參與科研項(xiàng)目的情況證明；
　　3、能證明個(gè)人能力的其他材料。

　　聯(lián)系方式：
　　地　址：常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科創(chuàng)園A樓
　　單　位：南京理工大學(xué)常熟研究院、研究生院常熟分院
　　郵　編：215500
　　聯(lián)系人：邵江 王曉旭
　　辦公電話：0512－51911618、51911619手　機(jī)：15371887166、13506247161
　　電子郵箱：njustcs@yahoo.cn（請(qǐng)先通過(guò)郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷）