鹽城市亭湖區(qū)新聞信息中心公開(kāi)招聘

一、招聘單位及人數(shù)

1、招聘單位：區(qū)新聞信息中心（全額撥款事業(yè)單位）。

2、招聘人數(shù)：4人。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、熱愛(ài)新聞事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3、年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。

4、大學(xué)本科以上學(xué)歷；中文、文秘、新聞、編輯等相關(guān)專業(yè)（相關(guān)專業(yè)參考目錄附后），并取得相應(yīng)學(xué)位（在縣以上新聞單位從事新聞采編工作2年以上的人員，可不受專業(yè)、學(xué)位限制）。

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康。

三、招聘程序

1、報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者須現(xiàn)場(chǎng)簽署《亭湖區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)新聞信息中心工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。并提供以下材料：①填寫(xiě)《亭湖區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)新聞信息中心工作人員報(bào)名表》（附后）；②本人近期一寸免冠同底版正面彩照2張；③本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶籍證明原件及復(fù)印件；④在縣以上新聞單位從事新聞采編工作2年以上的人員需提供新聞單位的證明材料，并提供在縣以上報(bào)刊上發(fā)表的相關(guān)新聞作品原件及復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：2010年12月15日至12月17日

上午08:30—12:00下午14:30—18:00

報(bào)名地點(diǎn)：中共鹽城市亭湖區(qū)委組織部綜合干部科（鹽城市希望大道59號(hào)，亭湖區(qū)行政中心1004房間）

2、筆試

筆試采取閉卷考試，開(kāi)考比例不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，削減相應(yīng)的招聘人數(shù)。筆試主要測(cè)試考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)和新聞專業(yè)知識(shí)，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試時(shí)間初定為2010年12月20日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)名者須于12月19日（上午8：30-12：00，下午2：30—6：00）到報(bào)名地點(diǎn)憑本人有效身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的考生，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

3、面試

筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員（含末位同分者）。人數(shù)不足1：3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。

對(duì)取得面試資格的考生，于2010年12月22日上午（8：30—12：00）進(jìn)行資格復(fù)審，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。復(fù)審不合格的人員取消面試資格，逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間初定在12月23日，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

4、專業(yè)加試

對(duì)面試合格的人員進(jìn)行專業(yè)加試�？偡�100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)加試時(shí)間初步安排在12月24日。

5、總成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.hypnobirthingdownloads.com/）專業(yè)加試成績(jī)占總成績(jī)的30%。均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。

6、體檢、考核

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)有同分者，取專業(yè)加試得分高的人員；如總成績(jī)和專業(yè)加試成績(jī)均有同分者，取面試得分高的人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行“德、能、勤、績(jī)”等方面的考核。

進(jìn)入面試程序后，因故出現(xiàn)缺額時(shí)，原排名順序不變，一律不予遞補(bǔ)。

筆試、面試、體檢的相關(guān)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定收取。

7、公示、聘用

對(duì)體檢、考核均合格的人員進(jìn)行公示（公示時(shí)間為7天）。公示無(wú)異議后，由相關(guān)部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和回避的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

招聘政策咨詢電話：0515-89881004，66691004

招聘工作監(jiān)督電話：0515-89881120，66601120

五、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。