2010年江蘇省灌云縣選招教師簡(jiǎn)章

    為加強(qiáng)我縣師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和省、市有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，公開(kāi)選招全縣中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選招條件
擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想端正，身體健康，具有良好教師素質(zhì)和職業(yè)道德，未受過(guò)紀(jì)律處分，2010年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)（職教專(zhuān)業(yè)師資除外），符合選招學(xué)科需求并滿足下列條件之一者即可報(bào)考：
1.普通高等院校全日制師范類(lèi)（職教專(zhuān)業(yè)師資可為非師 范類(lèi)）本科畢業(yè)生，年齡不超過(guò)30周歲（1980年1月1日以后出生）。
2.第一學(xué)歷為師范類(lèi)（職教專(zhuān)業(yè)師資可為非師范類(lèi)）的 碩士及以上畢業(yè)生，年齡不超過(guò)35周歲（1975年1月1日以后出生）。
3.曾 在灌云縣公辦學(xué)校從教的本科及以上學(xué)歷人員，男不超過(guò)45周歲（1965年1月1日以后出生）、女不超過(guò)40周 歲（1970年1月1日以后出生）。
二、選招學(xué)科及名額分配（見(jiàn)附表）
三、選招程序
碩士及以上畢業(yè)生經(jīng)用人單位面試合格后簽約（各單位須在2010年7月15日前完成面試并簽約），其他人員一律按以下選招程序進(jìn)行。
（一）個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2010年7月19日-7月22日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：灌云縣教育局二樓會(huì)議室（江蘇省灌云縣 伊山鎮(zhèn)勝利西路81號(hào)）。
3.填報(bào)志愿要求：①每人只能報(bào)一個(gè)志愿；②報(bào)考中學(xué) 和職教教師的所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)一致。
4.報(bào)名須帶材料：應(yīng)屆生須攜帶就業(yè)協(xié)議書(shū)、雙向選擇 推薦表、教師資格證明材料、身份證原件和復(fù)印件；往屆生須攜帶就業(yè)協(xié)議書(shū)或單位同意報(bào)考證明（無(wú)工作單位的由檔案托管部門(mén)出具）、畢業(yè)證書(shū)（或?qū)W校證明）、教師資格證書(shū)、身份證原件和復(fù)印件。所有報(bào)考人員須帶近期免冠2寸同底照片2張。
（二）資格審查
縣教育局、編委辦、人社局對(duì)報(bào)名者的資格、條件進(jìn)行審查，審查合格的方可參加考試。
（三）筆試
1.考試內(nèi)容：應(yīng)聘中學(xué)教師的考試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科知 識(shí)，內(nèi)容、形式、長(zhǎng)度、難度等同高考卷；應(yīng)聘小學(xué)教師的考試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科的高、初中知識(shí)。
2.考試時(shí)間：2010年7月26日上午8：30—10：30(語(yǔ) 文8：30—11：00)。
3.考試地點(diǎn)：灌云縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)。
（四）面試
按筆試考試成績(jī)1：2比例(學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足應(yīng)招人數(shù)的1.2倍時(shí)，選招名額依次遞減)從高分到低分依次確定面 試人選，面試工作由教育局統(tǒng)一組織，面試形式以說(shuō)課為主，報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科的還須參加技能測(cè)試。
1.說(shuō)課內(nèi)容：應(yīng)聘中學(xué)教師的為高中相應(yīng)學(xué)科教材，應(yīng) 聘小學(xué)教師的為小學(xué)高年級(jí)教材。
2. 面試時(shí)間：2010年7月28日下午2：00。
3. 面試地點(diǎn)：灌云縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)。
（五）體檢
由縣編委辦、教育局組織對(duì)已簽協(xié)議人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)為《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》。體檢時(shí)間另行通知，體檢不合格者不予聘用。
（六）簽訂協(xié)議
按照筆試、面試成績(jī)各占50％的比例累計(jì)總分，并根據(jù)選招計(jì)劃，從高分到低分確定錄用人選(如 遇分?jǐn)?shù)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先)，由縣教育局與其簽訂就業(yè)協(xié)議，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘中小學(xué)教師的，暑期按縣教育局公布的進(jìn)人計(jì)劃在縣城以外的學(xué)校實(shí)行“雙向選擇”，經(jīng)錄用后，在聘用學(xué)校服務(wù)期不低于3年。
（七）合同聘用
已簽協(xié)議的畢業(yè)生，需于2010年8月15日前將個(gè)人檔案寄至縣人才服務(wù)中心，由縣相關(guān)部門(mén)組織人員對(duì)照選招條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、復(fù)查合格的，由所在學(xué)校負(fù)責(zé)辦理聘用和列編手續(xù)。因體檢、復(fù)查等原因造成缺額的，不再遞補(bǔ)。對(duì)選招教師實(shí)行聘用合同代理制，受聘人員和用人單 位簽訂為期一年的試聘合同，經(jīng)鑒證后，由縣人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。試聘期滿經(jīng)考核合格，雙方愿意繼續(xù)簽約的可訂立不超過(guò)3年的聘用合同(含1年試聘期)，并憑鑒證后的聘用合同到縣人才服務(wù)中心辦 理續(xù)代理手續(xù)；如有一方不愿意續(xù)簽合同，合同即行終止，受聘人員不再與聘用單位保留任何關(guān)系，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)或辦理流動(dòng)手續(xù)。
（八）附則
1.如有學(xué)科選招不足的，另行補(bǔ)招，補(bǔ)招方案另定。
2.本簡(jiǎn)章由灌云縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0518—88852016
 
附表：灌云縣2010年教育系統(tǒng)選招教師學(xué)科及名額表.xls