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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2025-02-25 10:03:51  來源:本站整理

    揚(yáng)州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)本部及下屬企業(yè)公開招聘簡(jiǎn)章

     根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘揚(yáng)州科教集團(tuán)本部及下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位人數(shù)

    本次面向社會(huì)公開招聘揚(yáng)州科教集團(tuán)本部及下屬企業(yè)工作人員9名。具體招聘崗位、應(yīng)聘條件等詳見附件:《揚(yáng)州科教集團(tuán)公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》。

    二、報(bào)基本條件和崗位資格條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2、遵守國(guó)家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,無不良記錄;

    3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力,有良好的敬業(yè)精神;

    4、具有良好的心理素質(zhì),具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

    5、具備《揚(yáng)州科教集團(tuán)公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的條件;

    6、有以下情形的人員,不得報(bào)名。

    (1)曾被行政拘留、收容教育或因犯罪受過刑事處罰的;

    (2)被開除公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

    (3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的;

    (4)具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事相關(guān)崗位工作的;

    (5)具有其他不能建立勞動(dòng)關(guān)系的情形的;

    (6)2025年2月26日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名與資格審查

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

    本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1153)按照指引注冊(cè)和報(bào)名,并在報(bào)名時(shí)上傳崗位所需材料,不按要求操作被視為無效報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

    報(bào)名時(shí)間:2025年2月26日9:00—3月4日16:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

    2、資格審查

    報(bào)名期間,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并及時(shí)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

    資格審查時(shí)間:

    2025年2月26日9:00—3月4日17:00。

    報(bào)考人員對(duì)資格審查異議的陳述申辯(補(bǔ)充材料)時(shí)間:

    2025年2月26日9:00—3月5日12:00。

    資格審查單位對(duì)資格審核異議的處理時(shí)間:

    2025年2月26日9:00—3月5日14:00。

    報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過資格審查,通過資格審查的即為報(bào)名成功,不能再報(bào)考其他崗位。如對(duì)資格審查意見有異議,請(qǐng)及時(shí)提出陳述申辯,聯(lián)系報(bào)名咨詢電話:0514-87090063(咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00,14:00-18:00)。

    3、報(bào)名注意事項(xiàng)

    (1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考者本人報(bào)名材料,報(bào)名所需上傳材料詳見報(bào)名系統(tǒng)。

    (2)凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。在招聘全過程,如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    (3)所有招聘崗位的筆試開考比例為1:3。如達(dá)不到開考比例的崗位,將取消該崗位招聘計(jì)劃。

    (二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    請(qǐng)通過資格審查的人員,密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知,自行下載打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

    準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址:

    https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1153,報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,打印中如有問題,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅眨?:00-12:00,13:00-18:00)咨詢技術(shù)電話400-020-1616聯(lián)系。

    (三)筆試

    1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視為自動(dòng)放棄。

    2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采用現(xiàn)場(chǎng)閉卷考試形式,主要考察應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)。

    考試不指定輔導(dǎo)用書,并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)。

    3、筆試采用百分制計(jì)分,占總成績(jī)40%。筆試成績(jī)會(huì)通過短信的形式提醒參加人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查閱,請(qǐng)?jiān)诠P試后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

    (四)面試

    按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。面試時(shí)間、地點(diǎn)將會(huì)通過短信的形式發(fā)送給參加面試的人員。

    面試主要考評(píng)應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分,占總成績(jī)60%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格線者,不予聘用。

    (五)總成績(jī)計(jì)算方式

    面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。總成績(jī)會(huì)通過短信的形式提醒參加的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查閱。

    (六)體檢

    根據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織,具體時(shí)間另行通知。體檢對(duì)象應(yīng)按時(shí)攜帶身份證參加體檢,未按時(shí)體檢的視為自動(dòng)放棄;應(yīng)聘者體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,不予聘用或取消聘用。

    (七)考察與公示

    對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察不合格或自動(dòng)放棄的,取消聘用資格。是否遞補(bǔ)經(jīng)招聘單位黨委研究決定。

    考察合格者,擬聘用人員名單在集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

    (八)聘用及待遇

    公示期滿無異議后,對(duì)符合聘用條件的人員辦理有關(guān)聘用手續(xù),相關(guān)待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。因報(bào)考人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次公開招聘工作,將嚴(yán)格貫徹“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87090067。

    五、本公告由揚(yáng)州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

    附件:《揚(yáng)州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)公開招考崗位簡(jiǎn)介表》

     

    附件:揚(yáng)州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)公開招考崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

     

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    作者:佚名
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