揚州對外人才開發(fā)服務有限公司招工啟事

 

一、招聘原則

 

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

 

二、招聘條件

 

應聘人員應具備以下條件：

 

1. 應聘人員應具有良好的思想品德和道德素質，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，遵守社會公德。

 

2. 應聘人員應具備崗位所需的身體條件，符合所報崗位任職資格條件的有關要求，具體詳見《崗位簡介表》（附件1）。

 

三、招聘程序

 

（一）報名和資格審查

 

考試報名采用現場報名方式進行。

 

1.報名時間:2024年9月24日—2024年9月30日。

 

（上午9：00—11：30，下午13：30—16：30）

 

2.報名地址及聯系方式。

 

報名地址：揚州對外人才開發(fā)服務有限公司。（邗江中路119號，揚州國際人力資源服務產業(yè)園一期一樓101室，周六在揚州國際人力資源服務產業(yè)園一期三樓316室）

 

聯系人：陳女士, 電話：0514-80979898,

 

毛女士，電話：0514-87954709。

 

3.報名程序

 

報名人員攜帶本人有效期內的身份證、畢業(yè)證書、相關資格證書原件及復印件，提供學信網網站學歷證書電子注冊備案表，無犯罪記錄證明和近期免冠二寸彩色照片2張。報名現場填寫《應聘承諾書》和《應聘人員登記表》報名。

 

（二）綜合考評

 

1. 本次招聘崗位，采用筆試、面試與實操的方式。

 

（1）筆試。筆試采取閉卷的方式進行，采用百分制計分，主要考核綜合知識。

 

（2）面試�？疾鞈�聘人員綜合素質能力。

 

（3）實操。主要考察應聘人員實際操作水平和身體體能。

 

2. 筆試、面試與實操時間，以具體通知時間為準。

 

3. 本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

 

（四）體檢

 

體檢具體時間、地點另行通知，未按規(guī)定時間參加體檢的人，視為自動放棄處理。

 

（五）錄用與管理

 

根據考核結果、體檢以及考察結果，確定擬錄用人員。擬錄用人員與揚州對外人才開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同及其他各項手續(xù)，并在規(guī)定的時間內提供本人的銀行征信證明到用工單位辦理報到入職事宜。應聘人員因個人原因逾期未辦理手續(xù)的，取消其錄取資格。

 

錄用人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，并參照考核管理辦法進行試用期考核、日�？己撕湍甓瓤己�。對試用期考核、年度考核不合格的人員，按規(guī)定解除合同。試用期內薪酬待遇不低于當地最低標準，試用期滿合格后，薪資按用工單位同類人員標準執(zhí)行。繳納五險一金、享受帶薪年休假，提供工作餐、體檢、勞保、節(jié)日福利等。

 

（六）其他事項

 

本次招聘最終解釋權歸揚州對外人才開發(fā)服務有限公司招聘工作組。

 

招聘咨詢：

 

陳女士,電話：0514-80979898

 

毛女士,電話：0514-87954709

 

 

 

 

 

                                                                                                                             2024年9月24日

 

 

 

 

 

 

 

 

更多揚州地區(qū)事業(yè)單位（含教師）招聘資訊請關注下列微信公眾號：