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    日期:2024-04-04 16:22:37  來(lái)源:本站整理

    郵政儲(chǔ)蓄銀行江蘇省分行2024年社會(huì)招聘公告

    一、招聘機(jī)構(gòu)
    中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行江蘇省分行省、市分行


    二、招聘崗位
    個(gè)人金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、一級(jí)支行負(fù)責(zé)人、二級(jí)支行負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理(公司)、
    客戶經(jīng)理(小企業(yè))、客戶經(jīng)理(零售)、私行客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理
    *具體崗位詳見(jiàn)報(bào)名頁(yè)面


    三、招聘條件
    (一)基本要求
    1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,身體健康,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)不良從業(yè)記錄。

    2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī),具備較高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)環(huán)境等能力。

    3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,海外院校畢業(yè)人員學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)取得國(guó)家教育部認(rèn)證。

    原則上應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)人員年齡35周歲(含)以下,應(yīng)聘管理類(lèi)人員年齡40周歲(含)以下。

    4.一般崗位至少有三年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),管理崗至少有五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。近三年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。

    5.無(wú)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行規(guī)定的任職回避情形。

    (二)具體要求
    各崗位具體職責(zé)及招聘條件見(jiàn)招聘職位頁(yè)面。


    四、招聘程序
    招聘流程
    按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、篩選與資格審核、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查 、錄用

    報(bào)名時(shí)間
    請(qǐng)應(yīng)聘者自即日起至2024年4月8日,注冊(cè)并登錄前程無(wú)憂網(wǎng)申系統(tǒng)(http://campus.51job.com/js.psbc/zp2024/),在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,完成職位申請(qǐng)。


    五、應(yīng)聘須知
    (一)統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
    每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)按照系統(tǒng)頁(yè)面提示填報(bào)應(yīng)聘的機(jī)構(gòu)。

    (二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
    如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。

    (三)招聘期間,我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。

    (四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過(guò)任何社會(huì)招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。

    (五)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
     
     

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    作者:佚名
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