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    日期:2023-11-20 09:14:58  來源:本站整理

    2023年儀征市揚(yáng)子文旅控股集團(tuán)有限公司招聘簡章

     儀征市揚(yáng)子文旅控股集團(tuán)有限公司成立于2021年11月,是市政府直屬國有企業(yè),主營業(yè)務(wù)涉及土地一二級開發(fā)、工程項(xiàng)目建設(shè)、金融貿(mào)易、文農(nóng)旅四大板塊,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會招聘14名工作人員,特制定簡章如下:


        一、報(bào)考條件
        (一)基本條件及資格
        1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,享有公民的政治權(quán)利;
        2、遵守國家法律法規(guī),無不良記錄,思想政治素質(zhì)好,熱愛工作,具有良好的職業(yè)道德,品行端正;
        3、取得教育部認(rèn)可的普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書。
        4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年11月20日至2005年11月26日出生);《儀征市揚(yáng)子文旅控股集團(tuán)有限公司2023年度招聘工作人員簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)中另有規(guī)定的從其規(guī)定;
        5、符合《崗位簡介表》中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
        6、法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他條件。
        (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:
        1、與國企負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該國企負(fù)責(zé)人員所在企業(yè)的財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位以及與該國企負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
        2、曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;
        3、個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假行為的;
        4、曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的;尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
        5、法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能作為國有企業(yè)工作人員的;
        6、其他原因不適合參加招聘的。
        二、招聘崗位條件
        具體詳見《崗位簡介表》(見附件)。
        三、招聘程序和方法
        招聘工作按照報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序等程序進(jìn)行。
        (一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
        1、報(bào)名方式
        本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的形式,不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名、信息填報(bào)、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,報(bào)考人員須在報(bào)名時間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com)按照指引進(jìn)行注冊和報(bào)名,并上傳崗位所需材料。
        2、報(bào)名及資格初審時間
        報(bào)名時間:
        2023年11月20日09:00—11月26日16:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
        資格初審和陳述申辯時間:
        2023年11月20日09:00—11月27日16:00。
        報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后,即可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過資格初審,通過資格初審的即為報(bào)名成功,不能再報(bào)考其他崗位。如對資格初審意見有異議,請及時提出陳述申辯,聯(lián)系電話:13905253308。
        3、報(bào)名注意事項(xiàng)
        (1)報(bào)考人員需按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息,并上傳本人有效身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書,以及崗位簡介表所要求的職稱證書或工作經(jīng)驗(yàn)證明。報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格。
        (2)報(bào)名前,請應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡章、《崗位簡介表》等,選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名。
        (3)開考比例為2:1,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。因崗位取消的考生網(wǎng)上改報(bào)時間:2023年11月28日09:00—11月28日16:00。
        (二)資格復(fù)審
        資格復(fù)審時間:2023年11月29日09:00-11月30日17:00
        資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后,須在規(guī)定時間內(nèi)提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、近期一寸免冠照片(1張)等,及報(bào)考條件中有其他具體要求的(如工作經(jīng)歷證明、資格證書等),還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
        資格復(fù)審現(xiàn)場對應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等材料進(jìn)行審查,通過審查后,報(bào)名方為有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。
        (三)考試
        招聘崗位報(bào)名有效人數(shù)在崗位計(jì)劃數(shù)3倍及以下的,采取直接面試的考試形式;否則,采取筆試和面試相結(jié)合的考試形式。
        1、筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。主要考核綜合知識,具體筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
        2、面試。筆試結(jié)束后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),從筆試成績高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)綜合能力,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體面試時間、地點(diǎn)另行通知。
    本次考試(筆試、面試)均不指定輔導(dǎo)用書。
        (四)體檢
        根據(jù)入圍考生考試總成績(其中,采取筆試和面試結(jié)合形式考核的,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算總成績;僅采取面試形式考核的,面試成績即為考試總成績),按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從總成績高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同:采取筆試和面試結(jié)合形式考核的,以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員,如面試成績?nèi)韵嗤,則另行增加面試,并從高分到低分確定參加體檢人員;僅采取面試形式考核的,則增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。
        體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
        (五)考察及公示
        對體檢合格人員進(jìn)行考察?疾旌细裾,各招聘崗位擬聘用人員名單在“儀征市揚(yáng)子文旅控股集團(tuán)有限公司”網(wǎng)站(http://yzgs.yizheng.cn/)進(jìn)行公示,期限為5個工作日,接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督。
        在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時,按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
        (六)聘用與待遇
        公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。
        聘用人員試用期為2個月。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。試用期內(nèi)工資按儀征市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,正式聘用后的工資待遇按照公司同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
    一年內(nèi)如有人員離職情況,可按照該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),或補(bǔ)充組織測試確定遞補(bǔ)人員。
        四、紀(jì)律與監(jiān)督
        本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,自覺接受社會的監(jiān)督。集團(tuán)公司紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-83582952。
        五、本簡章由儀征市揚(yáng)子文旅控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋
        咨詢電話:13905253308

     


                                                                           儀征市揚(yáng)子文旅控股集團(tuán)有限公司
                                                                                     2023年11月19日


    附件:儀征市揚(yáng)子文旅控股集團(tuán)有限公司2023年度招聘工作人員簡介表.xlsx

     

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    作者:佚名
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