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    日期:2010-05-20 10:54:48  來源:本站整理

    南京市雨花臺烈士陵園管理局招聘

        因事業(yè)發(fā)展的需要,根據《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(寧政辦發(fā)[2008]103號)的精神,經南京市人社局核準,南京市雨花臺烈士陵園管理局現面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員4名,招聘簡章如下:

    一、單位概況

    南京市雨花臺風景名勝區(qū)是全國首批AAAA級旅游景區(qū),是全國最有影響力的紅色眷戀地,每年有600萬中外游客慕名前來,在南京大旅游格局中發(fā)揮了重要作用。其管理機構是南京市雨花臺烈士陵園管理局(南京市雨花臺風景名勝區(qū)管理局),系南京市政府直屬的正局級事業(yè)單位。

    圍繞市委市政府提出的“三個發(fā)展”的要求,雨花臺風景名勝區(qū)正在加快轉型發(fā)展。從傳統(tǒng)的半計劃經濟向市場經濟轉型,從傳統(tǒng)的愛國主義教育基地向紀念性文化公園轉型,從單一的紀念地向集教育、旅游、休閑、觀光、娛樂為一體的多功能風景名勝區(qū)轉型。目前,景區(qū)發(fā)展的美好藍圖已經繪好,各項工作都在抓緊推進,需要一些有志之士加盟,共同譜寫雨花臺美好的明天!

    雨花臺風景名勝區(qū)管理局熱忱歡迎有志之士加盟!

    二、崗位需求

    崗位
    所需專業(yè)
    學歷
    人數
    崗位要求
    文秘
    中文
    大學本科
    (應屆)
    1
    有較高的文字處理能力和口頭表達能力
    史料研究
    歷史
    大學本科
    (應屆)
    1
    有從事史料研究的能力和較強的文字寫作和表達能力
    網絡管理
    計算機科學與技術及相關專業(yè)
    大學本科
    (應屆)
    1
    有網站開發(fā)與維護經驗,具有省級或國家級計算機等級三級以上(偏軟)考試證書。
    文化策劃
    新聞、中文或歷史
    大學本科
    及以上
    1
    男性,有2年以上參與策劃成功案例的經驗,從事風景名勝區(qū)文化推廣、節(jié)慶活動策劃工作。

    三、報名

    本次招聘信息在南京人事網、南京市人事人才網上公布,實行現場報名。

    1、信息發(fā)布:2010年5月19-25日。

    2、報名時間:2010年5月26-27日9:00-16:00。

    3、報名地點:南京市雨花臺烈士陵園管理局組織人事處104室。

    4、手續(xù):須提供本人簡歷一份,身份證,學歷、學位證書,計算機等級證書,英語等級證書等相關證書的原件和A4復印件1套;本人近期一寸同底版免冠照片3張;填寫報名表。

    5、查詢結果:報名者可于2010年6月5日至6月6日,通過南京市雨花臺烈士陵園管理局網站查詢是否通過資格審查。報考的崗位未達到規(guī)定開考1:3比例的,取消招聘。

    6、領取準考證。通過資格審查的報名者,請于2010年6月7日至8日9:00—16:00,在報名點領取準考證。

    四、考試

    按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用筆試與面試相結合的辦法。

    1、筆試

    1)筆試主要內容:哲學政治經濟學基本知識、法律法規(guī)基本知識、社會管理與公共服務基本知識、職業(yè)道德與社會公德基本知識、時政知識、科技人文知識、應聘崗位應知應會知識、寫作等等。

    2)筆試時間、地點:筆試時間為2010年6月10日,時間、地點詳見準考證。應聘者參加筆試時必須同時攜帶準考證和身份證。

    3)成績查詢:筆試成績于2010年6月21日在南京市雨花臺烈士陵園管理局網站上查詢。

    2、面試。面試人選按筆試成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數的1:3確定。面試時間、地點在南京市雨花臺烈士陵園管理局網站上公布并電話告之面試人。

      面試時,應試人員須提供本人身份證、筆試準考證。

    五、體檢和考察

    面試結束后,按照筆試成績占60%、面試成績占40%計算總成績。按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數的1∶1確定體檢和考察人選。

    體檢和考察在7月上旬由南京市雨花臺烈士陵園管理局組織實施,并通知需體檢和與考察人具體時間和地點。對體檢合格的人員,按有關規(guī)定組織考察。因體檢、考察等不合格出現缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

    六、公示時間、方式

    對擬聘用人員于2010年7月中旬在南京市雨花臺烈士陵園管理局網站公示七天,接受社會監(jiān)督。

    七、聘用

    公示結束后,按國家關于事業(yè)單位聘用人員的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者,取消聘用資格。

    八、咨詢電話

    聯系人:杜先生;聯系電話:025-52411523、52411524轉855。

    九、監(jiān)督電話

    025-86908306。

    Tags:

    作者:佚名
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