南京財經大學招聘

一、  招聘事業(yè)在編性質管理崗位人員具體要求

注：①以上學歷是指全日制學制；②年齡要求：1983年1月1日以后出生。

二、招聘雇員制性質崗位人員具體要求

注：①以上學歷是指全日制學制；②年齡要求：1970年1月1日以后出生。

三、報名方式、時間和聯(lián)系方式

1、報名方式：（1）面呈報名，南京地區(qū)的報名者一律采用面呈報名方式，面呈報名受理時間集中在2010年5月8日8：30——17：00，面呈報名地點：福建路校區(qū)行政樓217會議室。（2）郵遞報名，外地報名者可以通過郵遞報名方式進行報名，截止時間以接收地（南京）郵戳為準。

2、報名截止時間：2010年 5月10 日；聯(lián)系電話：025-84028619，84028627；聯(lián)系人：唐老師，李老師；報名表下載地址：http://rsc.njue.edu.cn/。  

2010年補充行政管理崗位和雇員制人員考核錄用程序和辦法

經研究決定，面向社會公開招聘行政管理崗位和雇員制人員。為體現(xiàn)公開、公平、公正原則，選拔優(yōu)秀的專業(yè)管理人員，現(xiàn)制定如下考核錄用程序和辦法。

一、資格審核

根據招聘報名資格要求和崗位要求（見招聘啟事），以及應聘者提供的材料，嚴格審核資格，按錄用人數的6倍確定筆試名單。

    二、綜合素質考核

    （一） 考核規(guī)則

1、招聘考核錄用遵循“公開、公平、公正”及“擇優(yōu)錄用”的原則。組成專家組對應聘人員進行筆試、面試答辯測試。

     2、筆試和面試答辯均實行100分制，筆試成績排名為錄用人數3倍者進入面試。筆試和面試答辯成績計入綜合成績排名，其中筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占總綜合成績的60%。根據綜合成績的排名確定錄用候選人進入崗位考核。

    （二） 筆試形式和內容

1、行政管理崗位和輔導員等學工人員：崗位基本技能及寫作基礎知識測試。

2、實驗員：專業(yè)技能知識測試。

3、時間：120分鐘

    （三） 面試形式和內容：

1、自述及對主要應聘崗位的工作思路（包括競爭崗位的優(yōu)勢、特長和對應聘崗位的認識等），時間5分鐘；

2、回答問題，從題箱中任抽兩題：每題準備1分鐘、答題3分鐘，共8分鐘；

3、考官提問。

    三、崗位考核、體檢、審批和錄用

根據測試（筆試、面試）綜合成績，結合崗位要求和進人計劃進行崗位考核，確定擬錄用人選，進入考核和體檢程序。合格者經審批并辦理錄用手續(xù)，進行崗前教育和崗位技能培訓。

    四、考核時間與地點安排

    1、資格復審時間

    2010年5月17日上午8：30

    資格復審要求：審驗應聘者的身份證、畢業(yè)生推薦表（雙選表）、成績單、本科畢業(yè)證書和學位證書原件，并提交以上材料的復印件以及貼有照片的崗位報名表。

    資格復審地點：福建路校區(qū)行政樓217會議室。

    2、筆試時間和地點（不分應聘崗位）

    考試時間：2010年5月17日 上午9：00

    考試地點：福建路校區(qū)行政樓217會議室。

3、面試時間和地點

面試時間：2010年5月18日 上午8：30

面試地點：福建路校區(qū)行政樓219會議室。

南京財經大學招聘報名表