2010年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章

    根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見(試行)》精神，我市教育系統(tǒng)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師158名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍、對(duì)象
報(bào)名人必須是全日制普通高等院校畢業(yè)生，符合學(xué)科需求并滿足下列條件之一的非事業(yè)在編人員：
1、2010屆生源地為常熟籍的師范畢業(yè)生或已婚遷至本市戶籍的師范畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)須取得教師資格證）。
2、2008屆、2009屆生源地為常熟籍的師范畢業(yè)生或已婚遷至本市戶籍的師范畢業(yè)生（須具有教師資格證）。
3、2008屆、2009屆、2010屆生源地為常熟籍的體育、心理學(xué)專業(yè)本科非師范畢業(yè)生。
4、報(bào)考研究生學(xué)歷和學(xué)位及以上中學(xué)教師崗位者必須是全日制普通高等院校師范類本科畢業(yè)，并取得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位，年齡在35周歲及以下（1975年1月1日以后出生），所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科相近的2008屆、2009屆、2010屆蘇州市（含各市、區(qū)）戶籍畢業(yè)生（須具有教師資格證）。
5、年齡在30周歲及以下（1980年1月1日以后出生）的凡參加中央組織部牽頭組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、教育部牽頭組織的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、人力資源和社會(huì)保障部組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、共青團(tuán)中央組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目且期滿考核合格的生源地為常熟籍師范畢業(yè)生（須具有教師資格證）。
（具體范圍、對(duì)象、條件詳見《2010年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育教師崗位表》）。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，有志于從事教育事業(yè)。
2、身體健康。
3、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技能及其他資格條件。
4、符合事業(yè)單位聘用回避有關(guān)規(guī)定。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名

咨詢電話：0512-52774095、52708380

時(shí)間與地點(diǎn)：

2、 報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
畢業(yè)生分別按中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育各學(xué)科進(jìn)行報(bào)名，每名畢業(yè)生限報(bào)一個(gè)崗位，其中中學(xué)師資可報(bào)中學(xué)或小學(xué)崗位，小學(xué)師資可報(bào)小學(xué)或幼兒園崗位，報(bào)考普通中學(xué)教師崗位的必須具有本科及以上學(xué)歷。
中學(xué)研究生及以上崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1人的，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到2人時(shí)，該崗位不開考。對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)2人及以上的崗位，在報(bào)名人數(shù)達(dá)到2人，而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足2:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)，增加同學(xué)科本科崗位招聘計(jì)劃數(shù)。崗位不開考的常熟籍考生可以轉(zhuǎn)報(bào)中學(xué)（本科）其它崗位，非常熟籍考生由常熟市教育局考試部門通知辦理退費(fèi)手續(xù)。
報(bào)名者需本人到現(xiàn)場報(bào)名，如果到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)資料（驗(yàn)證原件，交復(fù)印件）。
①2010屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績單及有關(guān)榮譽(yù)證書�；檫w對(duì)象須持本人身份證、戶籍證明、結(jié)婚證。
②2008屆、2009屆畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、教師資格證�；檫w對(duì)象須持結(jié)婚證。
3、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《常熟市教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名登記表》，交本人近期同底免冠二寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)，并繳納考試費(fèi)100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。特困家庭的畢業(yè)生憑學(xué)校或社區(qū)證明可免繳考試費(fèi)、面試費(fèi)。
四、筆試
1、筆試內(nèi)容：
筆試總分120分，其中公共知識(shí)20分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分。公共知識(shí)分中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育的基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等；學(xué)科專業(yè)知識(shí)分中學(xué)（研究生崗位）、中學(xué)（本科崗位）、小學(xué)、幼兒園、特殊教育各學(xué)科教師必須掌握的專業(yè)知識(shí)。按報(bào)考的中學(xué)（研究生崗位）、中學(xué)（本科崗位）、小學(xué)、幼兒園、特殊教育各學(xué)科分類進(jìn)行考試。筆試不指定復(fù)習(xí)資料。
1、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生憑本人身份證及報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
具體領(lǐng)證時(shí)間、地點(diǎn)見附表：

2、 筆試時(shí)間：

4、筆試成績于4月18日在常熟教育信息網(wǎng)（http://www.jscsedu.com）、常熟人才市場網(wǎng)(http：//www.csrcsc.com)公布。按考生筆試成績從高分到低分排序，按各學(xué)科需求數(shù)的1：1.3比例確定進(jìn)入面試人選。
五、面試
面試形式為說課。其中音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、勞技、計(jì)算機(jī)、幼教專業(yè)教師崗位面試形式為說課及技能考核。面試總分100分。面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分。
考生憑本人身份證及《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《筆試成績單》，進(jìn)入面試的領(lǐng)取《面試證》，并繳納面試費(fèi)100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。
具體領(lǐng)證時(shí)間、地點(diǎn)見附表：

中學(xué)（研究生、本科崗位）各學(xué)科招聘由教育局組織集中面試；小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、勞技、計(jì)算機(jī)及特殊教育招聘崗位由教育局組織集中面試；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語和幼教招聘崗位由教育局分二批次分考點(diǎn)組織面試，第一批次未通過的，可以參加第二批次的面試。進(jìn)入面試的考生可根據(jù)學(xué)校需求信息和面試安排，憑《面試證》自愿選擇考點(diǎn)參加面試。
具體面試安排，見《面試證》和面試安排表。

六、體檢和考核
1、根據(jù)考試總成績（筆試成績占30%+面試成績占70%，均采用百分制計(jì)算）從高分到低分排序，按本考點(diǎn)同崗位考試總成績高分到低分排序報(bào)選招聘學(xué)校（總成績相同的，面試成績高分者優(yōu)先），并按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選（總成績相同者，取面試成績高分者）。參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省教育廳頒布的《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，實(shí)行一次性體檢。
3、根據(jù)招聘實(shí)際情況，如招聘崗位出現(xiàn)空缺，教育局統(tǒng)一組織招聘崗位空缺學(xué)科的考生進(jìn)行一次性補(bǔ)錄（參加人員必須是該學(xué)科已取得面試資格，具體時(shí)間另行通知），補(bǔ)錄人員的面試成績須在60分及以上。
七、聘用
1、公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在常熟教育信息網(wǎng)、常熟人才市場網(wǎng)和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，由市教育局和招聘單位及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。
2、聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人事部門核準(zhǔn)，發(fā)出《聘用通知書》，辦理人事代理手續(xù)，并實(shí)行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。師范類畢業(yè)生試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)及進(jìn)編手續(xù)；試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。非師范類畢業(yè)生試用期滿經(jīng)考核合格者并在一年內(nèi)取得教師資格證書的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和進(jìn)編手續(xù)，試用期滿經(jīng)考核合格者但在一年內(nèi)未取得教師資格證書的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，但繼續(xù)實(shí)行人事代理，待第二年取得教師資格證書后辦理進(jìn)編手續(xù)；試用期滿經(jīng)考核不合格者或在二年內(nèi)未取得教師資格證書的，不再續(xù)聘，自謀職業(yè)。
八、紀(jì)律
中、小學(xué)校公開招聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52220096、0512—52707135。
九、其它
1、報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
2、報(bào)名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十、本《簡章》由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋。
常熟市人力資源和社會(huì)保障局
常熟市教育局
二○一○年三月三十一日