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    日期:2010-03-26 11:16:15  來源:本站整理

    無錫市濱湖區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)管理人員簡章

        為全面實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)各開發(fā)區(qū)和區(qū)級機(jī)關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),濱湖區(qū)面向全市公考招聘專業(yè)技術(shù)管理人員,現(xiàn)將招聘簡章公布如下:
    一、招錄職位及職數(shù)
    濱湖區(qū)各開發(fā)區(qū)管理處及區(qū)級機(jī)關(guān)部門專業(yè)技術(shù)管理人員30名,詳見《2010年濱湖區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)管理職位及人數(shù)》。
    二、招錄條件
    1、政治素質(zhì)好,具有履行職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,有強(qiáng)烈的改革意識和開拓進(jìn)取精神;
    2、全日制碩士研究生以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,二年以上專業(yè)工作經(jīng)歷(年限計算截止時間為2010年3月31日,博士生不限工作經(jīng)歷),符合招考職位所需的任職資格條件;
    3、無錫市戶籍(博士生不限戶籍),身體健康,年齡在35周歲以下(1975年4月1日后出生)。
    三、招錄程序和方法
    招錄工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,面向全市范圍公開招考。
    1、報名
    本次招考采取網(wǎng)上報名方式,不組織現(xiàn)場報名。
    報名時間:從2010年3月25日起至2010年4月9日
    報名網(wǎng)址:www.taihujob.com太湖人才就業(yè)網(wǎng)
    查詢時間:報考人員可于網(wǎng)上提交報名材料兩個工作日后,通過同一網(wǎng)址查詢是否通過了資格審查。
    注意事項:報考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
    網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:網(wǎng)上通過資格審查的報考人員均要按規(guī)定時間,通過報名的網(wǎng)址自行下載并打印準(zhǔn)考證,具體時間為2010年4月9日至2010年4月12日。
    2、筆試的考試時間為2010年4月13日。采用閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗,滿分為100分。筆試不設(shè)開考比例,根據(jù)筆試成績按不高于1:3的比例進(jìn)入面試。
    3、資格復(fù)審
    筆試成績公布后,統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。在合格成績范圍內(nèi)按得分高低,以不高于1:3的比例確定參加面試人員名單(最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入面試),并在網(wǎng)上公布。對擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,參加資格復(fù)審的人員需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等材料原件和復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格或材料不全者,取消面試資格,并在筆試合格人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    4、面試
    進(jìn)入面試的人員名單將在網(wǎng)上予以公布,同時公布面試時間及地點(diǎn)。
    面試總分為100分,60分為合格線。面試合格后按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例,采用百分制計算考試總成績,并按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。
    5、體檢
    根據(jù)國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。
    6、政審
    政審工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
    7、錄用
    擬錄用人員名單將在太湖人才就業(yè)網(wǎng)予以公示,7天后根據(jù)公示情況辦理調(diào)動或錄用手續(xù)。被錄用的人員與原有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用考生主動放棄錄用資格的,可從該職位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    四、用人方式及有關(guān)待遇
    公開招聘人員錄用后由各用人單位辦理事業(yè)單位錄用手續(xù),按事業(yè)單位編內(nèi)人員管理,實行為期一年的試用期,試用期滿考核不合格的人員予以辭退。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:
    濱湖區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局):0510-81178036
    六、本簡章由濱湖區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:0510-81178680、0510-81178070
     
    相關(guān)附件:2010年濱湖區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)管理職位及人數(shù).xls


     

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    作者:佚名
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