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    日期:2010-03-17 20:23:34  來源:本站整理

    2010年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘簡章

        根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見(試行)》和《常熟市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才規(guī)程(試行)》精神,我市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘工作人員552名,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
     
    一、招聘范圍、對象
    1、畢業(yè)生:全日制普通高等院校大專(含)以上學(xué)歷的本市籍生源及婚遷至本市戶籍的2010屆、未就業(yè)2009屆畢業(yè)生。
     
    2、社會在職:具有國家承認(rèn)的大專(含)以上學(xué)歷,戶籍及人事關(guān)系在本市的在職人員。除應(yīng)聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的2008屆、2009屆全日制普通高校畢業(yè)生外,其他在職應(yīng)聘者都應(yīng)具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱。為確保衛(wèi)生隊伍穩(wěn)定,衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員不參加本次招聘。
     
    3、個別緊缺專業(yè)放寬到全國或本省范圍內(nèi)招聘。
    (具體范圍、對象、條件詳見《2010年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》)
     
    二、招聘條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為。
     
    2、身體健康,招聘崗位的年齡原則上35周歲(即1975年1月1日以后出生)以下。
     
    3、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件。
     
    4、符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
     
    三、報名和資格審查
    1、報名時間和地點。報名時間:2010年3月28日—29日,每天上午9:00—下午4:30。報名地點:常熟市衛(wèi)生局會議中心(富陽路6號)。
     
    2、報名注意事項以及資格審查。報名者需本人隨帶規(guī)定的相關(guān)資料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場報名,并限報一個崗位。如果到現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)資料(均須驗證原件,交復(fù)印件)。
    ①2010屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績單及報考崗位要求提供的相關(guān)資料。
    ②社會在職人員或2009屆未就業(yè)畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關(guān)證件(執(zhí)業(yè)資格證書等)。在職人員還需提供工作(人事)關(guān)系證明;未就業(yè)畢業(yè)生還需提供就業(yè)報到證。
    ③婚遷對象需提供結(jié)婚證、戶籍證明。
     
    3、報名者經(jīng)資格審查合格后,填寫《常熟市事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》(一式兩份),交本人近期同底免冠一寸照片4張,辦理報名手續(xù),并繳納考試費100元(蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。
    招聘社會在職人員的崗位設(shè)開考比例,其中:招聘計劃數(shù)為1人的崗位,報名人數(shù)未達(dá)到2人的,該崗位不開考;對于招聘計劃數(shù)2人及以上的崗位,在報名人數(shù)達(dá)到2人,而與招聘計劃數(shù)相比不足2:1比例的,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。
     
    四、筆試
    筆試按報考崗位分類進(jìn)行,試卷分為十一類:預(yù)防醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類、藥學(xué)類、中藥類、檢驗類、護(hù)理類、影像技術(shù)類、口腔醫(yī)學(xué)類、口腔技術(shù)類、衛(wèi)生事業(yè)類,各招聘崗位所對應(yīng)的試卷類別詳見《2010年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》。
     
    1、衛(wèi)技崗位筆試科目:《綜合知識》,滿分為120分,其中:公共基礎(chǔ)知識20分,專業(yè)知識100分。公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容范圍:A.馬克思主義哲學(xué)基本原理(辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認(rèn)識論);B.法律法規(guī)(憲法、衛(wèi)生法律法規(guī));C.新時期衛(wèi)生工作方針政策;D.醫(yī)德規(guī)范;E.醫(yī)學(xué)心理學(xué)。專業(yè)知識內(nèi)容范圍:與報考崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識。
    筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
     
    2、報考研究生及以上崗位的,免予筆試,直接參加面試。
     
    3、筆試時間:2010年4月18日,上午9:00—11:30。
     
    4、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放:2010年4月13日(上午8:30—下午4:00)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,考生憑本人身份證及報名費收據(jù)到常熟市衛(wèi)生局會議中心(富陽路6號)領(lǐng)取。筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。
    報考研究生及以上崗位的考生,《準(zhǔn)考證》與《面試通知》一并領(lǐng)取,領(lǐng)取的地點及時間另行通知。
     
    5、2010年4月19日在常熟市衛(wèi)生局及常熟衛(wèi)生局網(wǎng)(htt//www.csws.gov.cn)、常熟人才市場及常熟人才市場網(wǎng)(htt//www.csrcsc.com)公布筆試成績。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為72分。
     
    五、面試
    護(hù)理類崗位為結(jié)構(gòu)化面試和實務(wù)操作,其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試,并分批進(jìn)行。在考生筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上,按考生筆試成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)不超過2倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种,不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(進(jìn)入面試的考生不足2∶1的,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分)。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
     
    進(jìn)入面試的考生憑本人身份證及筆試《準(zhǔn)考證》,于2010年4月28日到常熟市衛(wèi)生局人事科(富陽路6號,行政大樓10樓)領(lǐng)取《面試通知》,并繳納面試費100元(按蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。面試時間、地點詳見《面試通知》。
     
    六、體檢和考核
    1、根據(jù)考生總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%,均采用百分制計算),從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績相同者,取面試成績高分者),并實行一次性體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,政審標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
     
    2、因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同一崗位進(jìn)入面試的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
     
    七、聘用
    1、公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,提出擬聘用人員名單,在常熟衛(wèi)生局網(wǎng)、常熟人才市場網(wǎng)和招聘單位公示7天。公示期間,若有群眾反映問題,由市衛(wèi)生局和招聘單位及時組織人員調(diào)查核實。
     
    2、聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位填寫《常熟市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》,經(jīng)主管部門審核后,報市人事部門核準(zhǔn),發(fā)出《聘用通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。本科及以上學(xué)歷者,簽訂聘用合同,辦理事業(yè)人事代理;大專學(xué)歷者為勞動合同制,簽訂勞動合同。新聘用人員實行試用期制度,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。市第一人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院(新區(qū)醫(yī)院)錄用的人員,三年(二個考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱)的,由招聘單位解聘,自謀職業(yè);其他醫(yī)療單位錄用的人員,四年(三個考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱)的,由招聘單位解聘,自謀職業(yè)。
     
    八、紀(jì)律
    醫(yī)療單位公開招聘工作人員是一項嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)肅查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0512-52805319。
     
    九、其它
    報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被聘用,須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
     
    十、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
    附件:2010年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表
    常熟市人力資源和社會保障局
    常熟市衛(wèi)生局
    二0一0年三月十六日
     
    2010常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表.xls

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    作者:佚名
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