2010年常州市新北區(qū)春江鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘

    為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立規(guī)范有序的用人機(jī)制，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，確保新進(jìn)工作人員的基本素質(zhì)，經(jīng)研究決定，春江鎮(zhèn)面向社會公開招聘29名事業(yè)單位合同制工作人員。

一、招聘崗位人數(shù)、基本條件及其他要求

（一）招聘崗位人數(shù)

有13個鎮(zhèn)屬事業(yè)單位，共計招聘29名工作人員。具體崗位分布及各崗位招聘人數(shù)詳見崗位簡介表。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

    2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3、年齡條件：安全環(huán)保辦及建管所的崗位年齡要求在35周歲以下，其余崗位年齡均要求30周歲以下（年齡計算截止時間為至2010年3月10日）；

4、學(xué)歷均要求全日制普通高校學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

5、戶籍要求：除部分崗位（詳見崗位簡介表）和研究生學(xué)歷報考者不限戶籍之外，其余均限春江鎮(zhèn)戶籍；

6、具備正常履行職責(zé)的身體條件；

7、已在春江鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的人員(包括臨時工)，不受報考條件限制，可任選一崗位報考。

（三）其他要求

具體詳見崗位簡介表

二、報名與資格審查

（一）報名辦法

本次公開招聘的報名、報名資格審核，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報名、照片上傳時間：2010年3月17日9：00-3月22日16：00

報名網(wǎng)址：www.czks.cn

網(wǎng)上報名的考生，每人限報一個職位�？忌鷳�(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。報考者報名24小時后在同一網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審者方視為報名有效。

本次公開招聘，設(shè)立1：3的開考比例，報名結(jié)束后未達(dá)到開考比例的職位取消。

（二）報名注意事項

報名的考生應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息，上傳報考者本人近期免冠電子照片，通過報名資格初審的考生，在2010年3月25至26日期間內(nèi)，從網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.czks.cn）自行下載、打印準(zhǔn)考證。

三、考試與考核

（一）筆試

    筆試工作由春江鎮(zhèn)委托市人事考試中心負(fù)責(zé)組織實施。

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科。

筆試時間：2010年3月27日（具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證）

《公共基礎(chǔ)知識》     2010年3月27日：14：00—15：30

《職業(yè)能力傾向測驗》 2010年3月27日：16：00—17：30

（二）面試

1、人選確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。

2、資格復(fù)審：由春江鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)，對接到通知進(jìn)入面試程序的考生的信息資料進(jìn)行資格復(fù)審。時間：2010年3月30日-3月31日，地點：春江鎮(zhèn)組織人事辦公室，考生攜帶報名資料和相關(guān)證明材料。

3、面試組織形式：由春江鎮(zhèn)委托市人事考試中心統(tǒng)一組織實施。

4、面試主要內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、求職動機(jī)與崗位匹配性等。

5、面試地點：常州市人事考試中心，面試時間：2010年4月2日（初定）。

（三）綜合成績計算方法

綜合成績采用百分制計算，按筆試兩科目的平均成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

（四）體檢

   面試合格人員，按招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

（五）考察（政審）

   體檢合格人員由春江鎮(zhèn)黨委組織人事部門負(fù)責(zé)政審。

（六）公示

   政審合格后，擬聘用人員名單在常州考試培訓(xùn)網(wǎng)、春江鎮(zhèn)黨建網(wǎng)及擬聘用人員原單位或所在村委公示7天，公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

四、聘用管理及待遇

根據(jù)《春江鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員聘用與管理暫行辦法》的規(guī)定由鎮(zhèn)人力資源和社會保障站統(tǒng)一與新聘用人員簽訂聘用合同，合同一簽三年，試用期為6個月，試用期內(nèi)享受本單位同類正式工作人員同等待遇，碩士研究生學(xué)歷人員享受鎮(zhèn)屬單位副職待遇。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會公眾和輿論媒體的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0519-85868023

六、本簡章由春江鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。

附：《2010年常州市新北區(qū)春江鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員崗位簡介表》

聯(lián)系電話：85868101