2010年蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘

    因衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)相城區(qū)人民政府同意，蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員299名。根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委組織部、區(qū)人事局《關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員的實(shí)施意見〉的通知》（相委辦〔2006〕39號）和原區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于相城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)人才和公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘對象

凡符合本次公開招聘條件和應(yīng)聘崗位所需專業(yè)條件以及其他應(yīng)聘資格條件的對象均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德；

2、具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

3、應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制專科及以上學(xué)歷（臨床醫(yī)學(xué)須具有全日制本科及以上學(xué)歷）；

4、社會在職人員須具有大專及以上學(xué)歷（護(hù)理專業(yè)須具有相應(yīng)的資質(zhì)相關(guān)條件）。臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)人員要求具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士及以上資格，其他專業(yè)要求具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

具體招聘崗位、人數(shù)及條件見附件1。

三、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2010年3月6日（星期六）9：00—16：00。逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：相城人力資源市場（慶元路168號，區(qū)市民服務(wù)中心一樓）。

（二）報(bào)名程序

1．資格初審。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位，填寫《2010年相城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《登記表》，見附件2）3份（加貼照片），出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件），由招聘單位工作人員進(jìn)行資格初審。

應(yīng)屆畢業(yè)生須出示①本人身份證、②學(xué)生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑤在校期間的全部課程成績單、⑥應(yīng)聘崗位所需相關(guān)資格證書、⑦個(gè)人近期同底免冠一寸照片3張。

未就業(yè)往屆畢業(yè)生須出示①本人身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷（學(xué)位）證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、 ⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑥在校期間所學(xué)課程的成績單、⑦應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書、⑧個(gè)人近期同底免冠一寸照片3張。

社會在職人員須出示①本人身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷（學(xué)位）證書、④人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等）、⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）、⑥個(gè)人近期同底免冠一寸照片3張。

2．現(xiàn)場驗(yàn)證。經(jīng)初審合格，報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件到設(shè)在招聘現(xiàn)場的“驗(yàn)證處”進(jìn)行驗(yàn)證。

3．登記備案。經(jīng)驗(yàn)證合格，報(bào)名者將本人《登記表》兩份交“驗(yàn)證處”，另一份交招聘單位登記備案。

《登記表》可自行至相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）下載。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

2．本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件由報(bào)名者自行準(zhǔn)備。

3．本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托家人或親友代為報(bào)名。應(yīng)聘材料和相關(guān)資格證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人需持本人身份證。

4．應(yīng)聘者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。

5．報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

四、考核

本次招聘由區(qū)衛(wèi)生局、人力資源和社會保障局聯(lián)合組織考核�？己藘�(nèi)容包括：思想品德、醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)、醫(yī)學(xué)理論基本知識、專業(yè)知識、實(shí)踐技能等�？己说臅r(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)由區(qū)衛(wèi)生局另行通知應(yīng)聘者。

根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號）規(guī)定，考核組織部門可在組織考核前向符合條件的應(yīng)聘人員收取考核費(fèi)100元/人次。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市、區(qū)）以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市、區(qū)）以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費(fèi)。

五、體檢

區(qū)衛(wèi)生局、人力資源和社會保障局匯總招聘考核成績后，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、政審和資格復(fù)核

招聘單位對通過考核并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。在招聘單位申報(bào)錄取手續(xù)前，因考生政審、資格復(fù)核不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、錄用和待遇

1、擬錄用人員名單在招聘單位及相城人才網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議者，經(jīng)相城區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后辦理簽約等相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約手續(xù)的，取消其錄用資格。

2、錄用人員人事關(guān)系掛靠區(qū)人才服務(wù)中心，實(shí)行人事代理。并與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格者，隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。合同期間，基本工資參照醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，獎(jiǎng)金、福利由用人單位考核發(fā)放。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為便于社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：85181506。

八、本簡章由相城區(qū)人力資源和社會保障局、相城區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：85182252（相城區(qū)人力資源和社會保障局）；

          85182661（相城區(qū)衛(wèi)生局）。