揚(yáng)州市水務(wù)投資集團(tuán)公開招聘下屬企業(yè)經(jīng)營管理人員簡章

 揚(yáng)州市水務(wù)投資集團(tuán)是揚(yáng)州市人民政府出資設(shè)立的正處級國有獨(dú)資公司，現(xiàn)有全資及控股公司5家，專業(yè)從事水利工程建設(shè)、水生態(tài)治理、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等業(yè)務(wù)，是推進(jìn)城市生態(tài)文明建設(shè)以及涉水工程項(xiàng)目的投融資平臺和建設(shè)主體。

按照《揚(yáng)州市國有企業(yè)公開招考管理人員辦法（試行）》（揚(yáng)國資[2014]52號）的要求，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會公開招聘管理人才。

一、招聘崗位與人數(shù)

揚(yáng)州水利建筑工程公司副總經(jīng)理1名；

江蘇天地福建設(shè)工程有限公司總經(jīng)理1名。

二、任職條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無不良記錄；

3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力；

4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

（二）崗位資格條件

1、年齡40周歲以下；具有工程師及以上職稱；

2、普通高等教育形式全日制研究生及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位；

3、具有10年以上工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

三、崗位職責(zé)

（一）揚(yáng)州水利建筑工程公司副總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)企業(yè)日常的運(yùn)營管理，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度工作計(jì)劃和投資計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)確定的公司既定經(jīng)營目標(biāo)。

2、掌握公司的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、全面預(yù)算、融資投資、人力資源、市場開拓等工作。

4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。

5、協(xié)調(diào)各部門負(fù)責(zé)人工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。

6、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各部門、各種形式、各種類型的日常事務(wù)。

7、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)交辦的其他工作。

（二）江蘇天地福建設(shè)工程有限公司總經(jīng)理

1、制定公司年度工作計(jì)劃和投資計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)確定的公司既定經(jīng)營目標(biāo)。

2、代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作。

3、負(fù)責(zé)建立健全高效的組織體系和工作體系，推動(dòng)公司規(guī)范化、科學(xué)化、制度化和現(xiàn)代化管理。

4、持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化，打造高效團(tuán)隊(duì)。

5、國家法律、公司章程及制度規(guī)定的其他職責(zé)。

6、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)交辦的其他工作。

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月6日—2018年12月19日;

2、報(bào)名方法：此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，參與報(bào)名者需將報(bào)名表（附件自行下載填寫電子版）、相關(guān)證明材料掃描件，包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、2寸證件照、工作經(jīng)歷或任職證明等以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名郵箱：swtzjt@yangzhou.gov.cn。

3、資格審查

報(bào)考人員接到集團(tuán)資格審查通知后，應(yīng)帶好以下材料現(xiàn)場審查：畢業(yè)證原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，崗位要求的有關(guān)證書原件和復(fù)印件。資格審查合格者方可參加綜合測試。

五、綜合測試

綜合測試的考核內(nèi)容及形式由揚(yáng)州市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司設(shè)定，綜合測試成績以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分（如有筆試，筆試成績占綜合測試總成績的50%）。

六、體檢

根據(jù)綜合測試的總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

七、考察和公示

對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旌细裾咦鳛閿M聘人員在揚(yáng)州市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://swtzjt.yangzhou.gov.cn)進(jìn)行公示。根據(jù)考察和公示結(jié)果確定聘用人員名單，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

八、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，即簽訂聘用協(xié)議，實(shí)行市場化、契約化管理。享受年薪待遇，薪資面議。年薪包括基本年薪、績效年薪兩部分，其中績效年薪與考核結(jié)果掛鉤。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

揚(yáng)州市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司公開招考人員，將嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

揚(yáng)州市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司監(jiān)察室：0514—82992828。

十、本簡章由揚(yáng)州市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：翟女士

聯(lián)系方式：0514-82991800

附件：報(bào)名表報(bào)名表.xls