2019年溧陽(yáng)市市屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）精神，結(jié)合溧陽(yáng)市《關(guān)于推進(jìn)全市義務(wù)教育學(xué)校教師“縣管校聘”管理改革的實(shí)施意見(jiàn)》的通知（溧教發(fā)〔2017〕55號(hào)），經(jīng)溧陽(yáng)市政府同意，2019年溧陽(yáng)市教育局下屬單位溧陽(yáng)市教職工流動(dòng)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師42名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、報(bào)考條件
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位要求的具體資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）；
　　（二）報(bào)考人員須為2017年、2018年、2019年全日制普通高校畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1982年12月17日以后出生），戶籍不限。碩士研究生不限畢業(yè)屆數(shù)；
　�。ㄈ�）全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他人員須已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)名。留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2019年7月31日）；
　�。ㄋ模┚邆浠蛘�在申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書（高學(xué)段的教師資格可以報(bào)考低學(xué)段的教師崗位）。正在申請(qǐng)者必須在2019年7月31日以前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書；
　　（五）下列人員不得報(bào)考：
　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
　　2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系等近親屬關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
　　二、報(bào)名程序和辦法
　　報(bào)考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）、溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.liyang.gov.cn-市政府部門網(wǎng)站-市人力資源和社會(huì)保障局）、溧陽(yáng)教育公共服務(wù)平臺(tái)（www.lyjyfw.net）等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格初審
　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：（gkzk.liyang.gov.cn）
　　1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
　　2018年12月17日9:00—2018年12月19日16：00
　　2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
　　2018年12月17日9:00—2018年12月20日16：00
　　3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
　　4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
　　5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
　　6.未按時(shí)在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請(qǐng)與溧陽(yáng)市人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話：（0519）87269151。
　　7.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2018年12月21日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
　　8.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
　�。ǘ�）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
　　報(bào)考人員于2018年12月28日9︰00起在（gkzk.liyang.gov.cn）上自行下載、打印準(zhǔn)考證。
　　三、考試辦法
　　本次公開(kāi)招聘考試方式：音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試、課堂教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法；其他崗位采取筆試、課堂教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法。
　�。ㄒ唬┕P試
　　1.筆試時(shí)間：2018年12月31日（周一）上午8:30—11:00。如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
　　2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試�？荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
　　3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
　　4.筆試總分為100分，合格線為50分�？忌鷳{準(zhǔn)考證號(hào)在溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溧陽(yáng)市教育局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
　　（二）資格復(fù)審
　　1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)按1：5的比例從高分到低分確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選，若該崗位筆試合格人員不足1:5的，按實(shí)際人數(shù)確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選。課堂教學(xué)能力測(cè)試人選名單將在溧陽(yáng)市教育局、溧陽(yáng)市人社局網(wǎng)站公布。
　　2.在課堂教學(xué)能力測(cè)試前由溧陽(yáng)市教育局、溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織資格復(fù)審。資格復(fù)審合格，取得課堂教學(xué)能力測(cè)試資格；資格復(fù)審不合格者，取消課堂教學(xué)能力測(cè)試資格，因資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體事項(xiàng)另行通知。
　�。ㄈ�）專業(yè)技能測(cè)試
　　1.音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位的報(bào)考人員須在課堂教學(xué)能力測(cè)試前參加專業(yè)技能測(cè)試。
　　2.音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　3.專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分為100分，合格線為60分。不合格者取消課堂教學(xué)能力測(cè)試資格。
　　（四）課堂教學(xué)能力測(cè)試
　　1.課堂教學(xué)能力測(cè)試方式為說(shuō)課，說(shuō)課內(nèi)容范圍為所報(bào)考的相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教材。
　　2.課堂教學(xué)能力測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　3.課堂教學(xué)能力測(cè)試分值為100分，合格線為60分。課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
　�。ㄎ澹┚C合成績(jī)計(jì)算方式
　　音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位按照筆試成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占30%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他崗位按照筆試成績(jī)占40%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
　　綜合成績(jī)保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。
　　四、體檢與考察（政審）
　　在課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選（綜合成績(jī)同分，按課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選）。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。
　　招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督�？疾靸�(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。
　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　五、選崗
　　體檢考察合格人員參加公開(kāi)選崗。選崗由擬聘人員憑綜合成績(jī)按照高分先選的原則依次進(jìn)行，綜合成績(jī)并列則通過(guò)抽簽確定選崗順序。崗位選定后不再變更。
　　六、公示
　　根據(jù)考生體檢與考察結(jié)果，擬聘用人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
　　七、聘用
　　由溧陽(yáng)市教職工流動(dòng)服務(wù)中心根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，選崗聘用后到學(xué)校工作。
　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。
　　八、咨詢與監(jiān)督
　　政策咨詢電話：
　　0519—87228084（教育局）、87269151（人社局）。
　　網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢：0519-87269151
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87269296。
　　九、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
　　附件：2019年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位簡(jiǎn)介表　　

溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
　　溧陽(yáng)市教育局
　　2018年12月6日