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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-10-09 17:21:57  來源:本站整理

    2017年濱海縣事業(yè)單位第二批公開招聘公告

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),促進我縣社會事業(yè)更好發(fā)展,根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定,經(jīng)鹽城市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),現(xiàn)就我縣部分事業(yè)單位2017年第二批公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘崗位及條件
      1、 招聘崗位
      本次招聘的崗位為我縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)以外的部分事業(yè)單位管理、技術(shù)服務(wù)等崗位。
      具體招聘崗位及招聘條件等詳見《2017年濱海縣部分事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位表》。
      2、報名條件
     。1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;
     。2)遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;
     。3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
      (4)年齡在18周歲以上,30周歲以下(1987年1月1日以后出生),對年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準(zhǔn)。報考崗位有工作經(jīng)歷要求的,時間計算截點為2017年10月31日;
     。5)全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位考生,其第二學(xué)位的專業(yè)可用于報考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位(對專業(yè)有特殊要求的,以崗位表中注明為準(zhǔn));
     。6)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      二、報名
     。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式、地點
      報名時間:2017年10月23日-24日上午9:00-11:30,下午3:00-6:00。
      報名方式:報名采取現(xiàn)場報名方式進行。填寫報名表、資格審核和繳費。通過資格審核的應(yīng)聘人員繳納筆試費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,憑相關(guān)單位出具的證明可減免考務(wù)費。
      報名地點:江蘇省濱海縣人才服務(wù)中心(濱?h城人民中路170號505室)。
      通過資格審核并且完成繳費人員,即報名成功。
     。ǘ(zhǔn)考證領(lǐng)取
      報名成功人員須在2017年11月2日(上午9:00-11:30,下午3:00-6:00)到濱?h人才服務(wù)中心(濱海縣城人民中路170號505室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
      咨詢電話:0515-89196060、0515-69952503。
     。ㄈ﹫竺⒁馐马
      1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,濱?h人才服務(wù)中心根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息材料進行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
      2、所有招聘崗位均設(shè)1:3開考比例,招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到1:3的,商市人力資源和社會保障局同意后,可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的,相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2017年10月30日上午9:00-11:30、下午3:00-5:00到濱海縣人才服務(wù)中心(403室)補報其他符合條件的崗位。
      3、每人只能選擇一個單位(類)的一個崗位進行報名。資格審核通過后,不得更改報名信息。應(yīng)聘人員報名時必須提供在有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件,兩張近期同底免冠2寸照片進行報名。報名與考場使用的身份證必須一致。
      4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
     、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
     、诳h內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;
     、壅衅竼挝回撠(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢等崗位招聘人員,如應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
     、苌形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
     、輫液褪×碛幸(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
      三、招聘辦法
     。ㄒ唬┛荚嚪绞
      本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。
     。ǘ┕P試
      1、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識。專業(yè)不限的為行政職業(yè)能力測驗及寫作。考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試卷面總分為100分。
      2、筆試時間和地點。
      筆試時間暫定2017年11月4日。
      具體考試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
      3、筆試成績將在濱?h政府網(wǎng)(www.binhai.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。
     。ㄈ┟嬖
      面試為結(jié)構(gòu)化面試。
      1、筆試閱卷結(jié)束后,各類崗位的最低合格分數(shù)線不低于卷面總分的50%,具體合格分數(shù)線由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局研究確定。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人選(含末位同分者),不足1:3的按照實際合格人數(shù)確定面試人選。在1:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通。如有放棄面試的,在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
      2、面試卷面總分100分,合格分數(shù)線為60分。成績當(dāng)場通知考生。
      3、面試時間、地點另行通知。
     。ㄋ模┛偝煽冇嬎惴椒
      總成績?yōu)楣P試成績和面試成績之和。
      四、聘用
      1、體檢。在筆試和面試成績合格人員中,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?偝煽兿嗤瑫r,筆試成績得分高者參加體檢;筆試、面試成績均相同時,加試決出名次(加試時間、方式另行通知)。
      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
      2、考察。對體檢合格人員進行考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單(考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。因個人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。
      體檢、考察工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
      3、公示。擬聘用人員名單將在濱?h政府網(wǎng)(www.binhai.gov.cn)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
      4、聘用。對公示無異議人員辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期制度(2017屆畢業(yè)生試用期12個月),試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
      五、招聘工作監(jiān)督
      縣紀(jì)委第八派駐紀(jì)檢組對本次公開招聘筆試、面試工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0515-80866008。
      六、本公告由濱?h人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
      濱海縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
      2017年10月9日


     

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    作者:佚名
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