高郵市國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)有限公司2017年招聘

    現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名財(cái)務(wù)盡調(diào)人員和1名法律盡調(diào)人員，相關(guān)事宜公告如下:

一、財(cái)務(wù)盡調(diào)人員

（一）報(bào)名條件

1、具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄；

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡不超45周歲；

3、學(xué)歷要求：35周歲以下全日制本科學(xué)歷；35周歲以上全日制大專(zhuān)學(xué)歷；

4、專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)、審計(jì)，法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)、法律雙重專(zhuān)業(yè)知識(shí)或工作背景者從優(yōu)；

5、性別：男女不限。

6、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，任職經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀者可放寬至3年。

（二）崗位要求

獨(dú)立完成擬投資企業(yè)財(cái)務(wù)盡調(diào)工作，完成財(cái)務(wù)盡調(diào)報(bào)告。

（三）薪酬標(biāo)準(zhǔn)

按市國(guó)投公司薪酬制度相對(duì)應(yīng)的工作崗位確定，具體面議。

二、法律盡調(diào)人員

（一）報(bào)名條件

1、具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄；

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡不超45周歲；

3、學(xué)歷要求：35周歲以下全日制本科學(xué)歷；35周歲以上全日制大專(zhuān)學(xué)歷；

4、專(zhuān)業(yè)：法律；

5、性別：男女不限。

6、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上律師事務(wù)所相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，任職經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀者可放寬至3年。

（二）崗位要求

獨(dú)立完成擬投資企業(yè)法律盡調(diào)工作，完成法律盡調(diào)報(bào)告，揭示風(fēng)險(xiǎn)；完成擬投資企業(yè)投資協(xié)議、合同等法律文件的擬定與審查工作。

（三）薪酬標(biāo)準(zhǔn)

按市國(guó)投公司薪酬制度相對(duì)應(yīng)的工作崗位確定，具體面議。

三、招聘程序

1、報(bào)名事項(xiàng)。

（1）報(bào)名時(shí)間：2017年9月28日-10月15日

上午8:30-11:30；下午3:00-6:00（節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）

（2）報(bào)名方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者將報(bào)名資料送至高郵市海潮路49號(hào)703辦公室。

電子郵箱報(bào)名：報(bào)名者將報(bào)名資料發(fā)送電子郵箱2635587241@qq.com。發(fā)送郵件之后，第二天（節(jié)假日順延）必須電話確認(rèn)是否報(bào)名成功。

聯(lián)系人：劉穎

聯(lián)系電話：0514-84623826

（3）所需材料�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料原件（社保憑證或者公積金繳費(fèi)證明等）和報(bào)名表（見(jiàn)附件）；電子郵箱報(bào)名需提供上述材料的掃描件。

2、資格審查。對(duì)報(bào)名資格和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行審查。

（1）根據(jù)招聘對(duì)象及條件要求，確定參加考核人員名單。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將立即取消招聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

（2）報(bào)名日期截止之后7個(gè)工作日之內(nèi)，將通過(guò)電話方式通知資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者參加工作能力考核。

3、工作能力考核。主要對(duì)應(yīng)聘人員實(shí)際工作能力進(jìn)行考核，實(shí)行100分制，依據(jù)得分高低錄取，合格分?jǐn)?shù)線60分。

4、擬錄取人員體檢。

5、簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)工作能力考核、體檢等情況確定擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者必須保證報(bào)名材料的真實(shí)性，如有弄虛作假或隱瞞欺騙行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考核資格;已經(jīng)錄用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、應(yīng)聘者須保持聯(lián)系電話暢通，招聘過(guò)程中聯(lián)系不上的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-84616757

本公告由國(guó)投公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：高郵市國(guó)投公司招聘工作人員報(bào)名表

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2017年9月27日