揚(yáng)州新盛投資發(fā)展有限公司公開招聘簡章

 揚(yáng)州市新盛投資發(fā)展有限公司為揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會(huì)下屬全資國有公司，為市級(jí)融資平臺(tái)公司，主要承擔(dān)新城的各類項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)和投融資運(yùn)作等職能，下設(shè)多個(gè)子公司，企業(yè)主體評(píng)級(jí)為AA。圍繞做大做強(qiáng)的目標(biāo)，公司在完成市委、市政府以及生態(tài)科技新城黨工委、管委會(huì)各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的同時(shí)，逐步優(yōu)化、完善體制機(jī)制，探索適合自身發(fā)展的市場化路徑，進(jìn)一步提升市場競爭力，提升工作效率與工作水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)審計(jì)部副經(jīng)理、財(cái)務(wù)審計(jì)部審計(jì)主管各1人，招聘簡章如下：

一、報(bào)考條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；年齡在35周歲以下(1981年7月25日及以后出生)，取得高級(jí)職稱或取得注冊類相關(guān)資格的可放寬至40周歲以下(1976年7月25日及以后出生)。

4、具備本科及以上學(xué)歷，取得擬報(bào)考崗位所需專業(yè)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，且符合以下條件之一：

（1）普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試一批次錄取人員（本一）, 且專業(yè)與擬報(bào)考崗位所需專業(yè)一致；

（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，且專業(yè)與擬報(bào)考崗位所需專業(yè)一致。

5、具備擬報(bào)考崗位要求的工作能力和其他資格條件。

二、招聘崗位及要求

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：2017年7月25日-8月11日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會(huì)二樓組織宣傳辦公室（揚(yáng)州市新萬福路88號(hào)，萬福大橋東側(cè)，里下河農(nóng)科所院內(nèi)）。

報(bào)名方式：本人攜帶有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、本科一批次錄取有效證明材料、高級(jí)職稱或注冊類相關(guān)資格證明材料、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷證明材料及崗位要求所需的其他證明材料原件及復(fù)印件1份；近期一寸免冠照3張；至現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場填寫《揚(yáng)州新盛投資投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》。

2、資格審查

對(duì)報(bào)名人員報(bào)考資格進(jìn)行審查，并告知其審查結(jié)果。

3、開考比例

開考比例為3:1。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試方式，主要測試綜合知識(shí)和寫作。

考試不指定輔導(dǎo)用書，采用百分制計(jì)分。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

（三）面試

面試分兩輪。

1、結(jié)構(gòu)化面試（初面）。根據(jù)考生筆試成績，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例，從高分到低分確定參加結(jié)構(gòu)化面試人選（含同分并列者）。初面采用百分制計(jì)分。初面時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、黨工委領(lǐng)導(dǎo)（二面）。按筆試成績占40%、初面成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。根據(jù)入圍考生考試總成績，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定人選；若同一崗位考生考試總成績相同，則以筆試成績從高分到低分確定參加二面人員；若筆試成績?nèi)韵嗤�，則同時(shí)進(jìn)入二面。二面由生態(tài)科技新城黨工委班子成員組成面試小組，進(jìn)行票決，票決不通過人員取消后續(xù)體檢及聘用資格。

（四）體檢

二面票決通過人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）考察和公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察合格者作為擬聘人員在揚(yáng)州市人事考試網(wǎng)（http://www.yzrsks.com/）和揚(yáng)州市生態(tài)科技新城網(wǎng)站(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/)進(jìn)行公示（7個(gè)工作日）接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

四、聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

由揚(yáng)州新盛投資發(fā)展有限公司與被聘用人員簽訂1年勞動(dòng)合同(含試用期2個(gè)月)。試用期享受試用期待遇，正式待遇財(cái)務(wù)審計(jì)部副經(jīng)理年收入不少于13萬元，審計(jì)主管年收入10萬元以下。（含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會(huì)監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0514-82931028 。

六、本簡章由揚(yáng)州市生態(tài)科技新城組織宣傳辦公室負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0514-82931077 。

揚(yáng)州市生態(tài)科技新城組織宣傳辦公室

2017年7月24日

• 1、揚(yáng)州新盛投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.xls