常州市武進區(qū)2017年上半年事業(yè)單位公開招聘簡章

為充實事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）精神，結(jié)合我區(qū)實際，常州市武進區(qū)事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員70名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）；

（二）年齡在35周歲以下（1981年7月5日后出生）；博士研究生年齡可放寬至40周歲（1976年7月5日后出生）；

（三）全日制普通高校2017年本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制；社會人員中取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報考的人員不受戶籍限制；報考部分不限戶籍或定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員不受戶籍限制；符合夫妻分居兩地或者父母身邊無子女或者符合隨軍條件的軍人配偶，報考配偶或父母戶籍所在地的崗位不受戶籍限制；其他人員限常州市戶籍（指社會人員）或生源（指普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（四）報考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員，須是在我市聘期已滿3年且考核合格，仍在我市村（社區(qū)）任職的省、市組織人社部門選聘的大學(xué)生村官；

（五）全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。2016年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的留學(xué)歸國人員按應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報考，其他留學(xué)歸國人員按社會人員身份報考，留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時間截止到2017年7月7日）；

（六）非2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類非普通高等教育畢業(yè)證書的人員按社會人員身份報考。具有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考，也可按社會人員身份報考；

（七）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年8月31日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如“2年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿2周年。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；

（八）下列人員不得報考：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，報考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

3．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4．國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）、中國•武進政府門戶網(wǎng)（www.wj.gov.cn）新聞中心-通知公告欄目。

（一）報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：（中國•武進政府門戶網(wǎng)（www.wj.gov.cn）新聞中心-通知公告欄目）

1．報名、照片上傳、資格初審時間

2017年7月5日9：00～7月7日16：00

2．繳費確認(rèn)時間

2017年7月5日9：00～7月10日16：00

3．報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過30K）。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

4．資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

5．報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進行網(wǎng)上繳費確認(rèn)。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

6．未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，統(tǒng)一于2017年7月10日9：00～15：00到常州市武進區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心現(xiàn)場繳費（地點：武進區(qū)府西路18號，府西路跟武宜中路交叉路口，聯(lián)系電話：0519-86310911）。

7．本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報名結(jié)束后，未達到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2017年7月11日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。

（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考人員可于2017年7月12日～7月13日在中國•武進政府門戶網(wǎng)--新聞中心-通知公告欄目自行下載打印準(zhǔn)考證。打印如有問題，請與武進區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86310911。

三、考試考核

（一）武進區(qū)教師管理服務(wù)中心“01-05”崗位

采取專業(yè)測試和面試相結(jié)合的考試考核辦法，由區(qū)人社局和教育局統(tǒng)一組織實施。

1.專業(yè)測試

“01-04”崗位為專業(yè)知識筆試，“05”崗位為專業(yè)技能考核。

（1）測試內(nèi)容：崗位所需的專業(yè)知識或?qū)�業(yè)能力。

（2）時間地點另行通知

（3）專業(yè)測成績將在中國•武進政府門戶網(wǎng)--新聞中心-通知公告欄目公布，專業(yè)測試合格線為總分的50%。

2.資格復(fù)審

（1）在專業(yè)測試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位專業(yè)測試合格人數(shù)不足1︰3的，按實際人數(shù)確定面試人選。

（2）在面試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將在中國•武進政府門戶網(wǎng)--新聞中心-通知公告欄目公布。

3.面試

（1）面試方式：采用說課的方式。

（2）時間地點另行通知。

（3）本次面試收取面試費100元。

（4）面試成績合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

4.綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按專業(yè)測試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，如果綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名（如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。

（二）除“武進區(qū)教師管理服務(wù)中心”以外的其他單位崗位

采取筆試和面試相結(jié)合的考試考核辦法，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：《綜合知識和能力素質(zhì)》。

（2）筆試時間：2017年7月15日上午8：30～10：10。

（3）筆試成績將在中國•武進政府門戶網(wǎng)--新聞中心-通知公告欄目公布，筆試成績合格線為筆試總分的50%。

2.資格復(fù)審

（1）在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實際人數(shù)確定面試人選。

（2）在面試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將在中國•武進政府門戶網(wǎng)--新聞中心-通知公告欄目公布。

3.面試

（1）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

（2）時間地點另行通知。

（3）本次面試收取面試費100元。

（4）面試成績合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

4.綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，如果綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名（如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。

四、體檢與考察（政審）

在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補，組織體檢、考察（政審）。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

武進區(qū)教師管理服務(wù)中心“01-05”崗位招聘的教師實行無校籍管理，由武進區(qū)教師管理服務(wù)中心根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用后到崗位簡介表中公布的學(xué)校工作。其他崗位招聘的人員，招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-86310966

網(wǎng)報咨詢電話：0519-86310911

監(jiān)督舉報電話：0519-86310084

八、本簡章由常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

附件：2017年常州市武進區(qū)上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表