2010年春季南通市市屬事業(yè)單位公開招聘

    根據(jù)《南通市事業(yè)單位招聘工作人員實施辦法》(通人開［2005］47號)和《關于2010年春季事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的處理意見》（通人事［2009］9號）精神，2010年春季南通市市屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘320名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1975年1月至1992年1月期間出生），碩士研究生及以上學歷和副高級及以上職稱人員年齡可放寬至40周歲（1970年1月以后出生）。
（三）本科及以上學歷的人員及符合隨軍條件的軍人配偶、夫妻分居、父母身邊無子女等人員報考不受戶籍限制。大專及以下學歷的人員限南通地區(qū)戶籍。
（四）具備擬報考崗位所需相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截止2010年1月前的累計工作經歷。
（五）國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內（國家規(guī)定為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務機構的，可視同應屆高校畢業(yè)生。  二、招聘崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求
詳見附件一、附件二三、報名時間、地點和程序
附件一崗位，按下列要求報名：
（一）報名時間：2010年2月6日（星期六）8：00-15：00；
（二）報名地點：江蘇省南通商貿高等職業(yè)學校北校區(qū)（江通路48號）；
（三）報名材料：
1、應聘人員須填寫《南通市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式三份（招聘單位、市組織人事部門、報名繳費各一份），攜帶本人近期同底免冠一寸照片3張（貼在報名登記表右上方）及報名費100元；
2、應聘的應屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關材料原件和復印件（一式兩份）；
3、應聘的社會在職人員，須攜帶本人身份證、學歷和學位證書，戶籍證明，以及崗位需要的相關證明材料原件和復印件（一式兩份）。
（四）報名程序：
1、現(xiàn)場報名。應聘人員可以自己報名，也可以委托他人報名。每人限報一個崗位；
2、資格審核。招聘單位依據(jù)本《簡章》和崗位條件對應聘人員進行資格初審，招聘單位的主管部門負責資格審核，并分別在《報名登記表》上簽章；
3、讀卡繳費。經過初審和審核的應聘人員，填寫《報名信息卡》一份，交《報名登記表》兩份、報名相關證明材料復印件一份及報名費，辦理考務手續(xù)；
4、考試比例。報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考，達不到開考比例則相應核減該崗位招聘人數(shù)（符合通人事［2009］9號文件規(guī)定條件的除外）。報名結束后，達不到開考比例的報名人員，符合其他招聘崗位條件的，經招聘單位及主管部門同意后報市組織人事部門批準，可改報考其他崗位；
5、資格復審。筆試結束后，擬進入面試的人員攜帶報名相關材料原件到指定地點，交市組織人事部門復審。
附件二崗位，具體報名時間、地點和程序，請點擊招聘單位“報名考試須知”查詢。

四、考試
附件一崗位由市組織人事部門統(tǒng)一組織考試。
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試為閉卷考試，由市組織人事部門組織實施。筆試主要內容包括時事政治、法律、公共基礎、職業(yè)道德等基礎知識和行政職業(yè)能力。醫(yī)療衛(wèi)生類崗位增加專業(yè)理論考試�？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2、筆試時間和地點，詳見《準考證》�？忌�按照《準考證》規(guī)定的時間和地點參加筆試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。
3、筆試成績以百分制計算。進行專業(yè)理論考試的崗位，按基礎知識、行政職業(yè)能力與專業(yè)理論考試成績各50%合計筆試總成績。
4、筆試成績和資格復審的人員名單、時間、地點在南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通黨建網(wǎng)(www.ntdj.gov.cn)和南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)公告。
（二）面試
1、面試對象。根據(jù)筆試成績，在通過復審的人員中從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人選，如有主動放棄面試資格的，依次一次性遞補；
2、面試形式。采用結構化面試，由市組織人事部門組織實施。部分專業(yè)技術性較強、招聘人數(shù)達到一定規(guī)模的特殊崗位的面試由市組織人事部門委托招聘單位主管部門組織實施（面試工作方案須經市組織人事部門審核同意）；
3、面試時間地點。詳見《面試通知》；
4、面試成績。面試以百分制計算。60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。
（三）成績合成。按照筆試和面試成績各50%合計應聘人員的總成績。
附件二崗位，經市組織人事部門核準，由事業(yè)單位或主管部門組織專家組，采取考試考核的方法對其技術能力和水平等進行綜合評估后擇優(yōu)選聘。具體的考試考核方法，請點擊招聘單位“報名考試須知”查詢。五、體檢和考核
在面試合格者中，按招聘崗位數(shù)從高分到低分確定進入體檢和考核的人員，南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通黨建網(wǎng)(www.ntdj.gov.cn)和南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)予以公告。如出現(xiàn)體檢和考核不合格或主動放棄的，按照從高分到低分依次一次性遞補。
體檢由市組織人事部門指定醫(yī)院，主管部門或招聘單位具體組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，特殊崗位的體檢標準按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行；體檢合格人員進入考核，考核由招聘單位依據(jù)通人開[2005]47號文件規(guī)定組織實施。六、確定擬聘用人員
經體檢和考核合格的擬聘用人員，在南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通黨建網(wǎng)(www.ntdj.gov.cn)和南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)公布并公示七天。七、辦理聘用手續(xù)
對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位在一個月內辦結聘用手續(xù)。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人負責按有關規(guī)定予以解除。八、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消考試和聘用資格，并追究相關責任人責任。九、本《簡章》由中共南通市委組織部、南通市人事局負責解釋。
政策咨詢：0513-83558063、85098548；
考務咨詢：0513-83558036；
監(jiān)督舉報：0513-83558003、85098517。
 

• 2、2010年春季南通市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表（2）.xls
• 3、南通市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc