當(dāng)前位置： 首頁 → 事業(yè)單位招聘 → 省內(nèi)
日期：2015-12-23 16:11:13 來源：本站整理
2016年蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘
減小字體
增大字體一、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
2.具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。（附件一）
二、報名程序和注意事項
1.報名
（1）報名時間：即日起—2016年1月10日
�。�2）報名方式：報名者選定應(yīng)聘崗位，填寫《2016年蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專技人員報名表》并提交以下材料復(fù)印件：①本人身份證②學(xué)歷（學(xué)位）證書③工作經(jīng)歷證明（如：在職證明、勞動合同、社保手冊或檔案托管證明等）④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)技能資格證書（件）⑤國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料。以上紙質(zhì)材料郵寄至江蘇太倉科教新城濟南路1號蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（郵編215411）。
為避免遺漏，報名者必須在2016年1月10日前將《報名表》電子稿及相關(guān)材料掃描件發(fā)送至wangjun0915@163.com 發(fā)郵件！。（郵件文件名為：報考崗位名稱+姓名）
報名所需附件1-2均可至學(xué)校網(wǎng)站（http://www.wjxvtc.cn）下載。各招聘崗位不設(shè)開考比例，不收報名費。
2.資格審查
經(jīng)招聘單位對報名人員進(jìn)行資格初審，報市人社部門備案后，確定進(jìn)入考試人員名單，在招聘單位網(wǎng)站公示3天，組織符合招聘條件的相關(guān)人員參加考試。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和錄用資格。
3.注意事項
每位報名者限報一個崗位。報名者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
三、招聘考試
�。ㄒ唬┹o導(dǎo)員崗位
考試采用筆試、專業(yè)測試、綜合測試的方式進(jìn)行。
1. 筆試。根據(jù)招聘崗位要求測試相關(guān)通識和專業(yè)知識。筆試結(jié)束后，輔導(dǎo)員崗位人員按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加專業(yè)測試和綜合測試人員。總分為100分，合格線為60分。
2. 專業(yè)測試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和分析問題的能力。總分為100分，合格線為60分。
3. 綜合測試。采用面試答辯形式考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)。總分為100分，合格線為60分。
4. 輔導(dǎo)員崗位招聘考試總分 = 筆試成績（30%）+ 專業(yè)測試成績（40%）+ 綜合測試成績（30%）
�。ǘ┙處煃徫�
考試采用試講和綜合測試的方式進(jìn)行。
1.試講。采用在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式，準(zhǔn)備40分鐘后，講一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)、層次相一致的15分鐘的微型課或說課。主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價，同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力�？偡譃�100分，合格線為60分。
2. 綜合測試。采用面試答辯形式考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)�？偡譃�100分，合格線為60分。
3. 教師崗位招聘考試總分 = 試講成績（70%）+ 綜合測試成績（30%）
面試結(jié)束后當(dāng)天，各項成績將在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示3天。筆試和面試時間、地點另行通知。
四、體檢
按照招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
五、政審和資格復(fù)查
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15天。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
六、錄取和聘用
1.單位根據(jù)招聘考試成績、體檢結(jié)果、資格復(fù)查及政審結(jié)論，確定擬錄用人員；
2.擬錄取人員名單在招聘單位網(wǎng)站公示不少于7個工作日；
3.經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)上級主管部門審核同意后，報太倉市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)。
4.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督（監(jiān)督電話：太倉市紀(jì)委0512－53521537；學(xué)院紀(jì)委0512 – 53940821；太倉市人力資源與社會保障局事業(yè)科：0512-53561815）。
八、本簡章由蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：學(xué)院人事處0512-53940812、53940823、53940887
附件：
1．蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年專技人員崗位、人數(shù)及條件
| 崗位代碼 | 招聘崗位名稱 | 崗位簡介 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 年齡要求 | 其它資格條件 |
| 1 | 教師 | 財會專業(yè)教學(xué)及科研 | 2 | 財務(wù)財會類審計類 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | |
| 2 | 教師 | 德國雙元制教學(xué)及科研 | 1 | 機械制造、電氣自動化、機電一體化 | 碩士及以上 | 40周歲以下 | 副高及以上職稱。 |
| 3 | 教師 | 機電專業(yè)教學(xué)及科研 | 1 | 機械電子工程、電氣自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè) | 博士 | 35周歲以下 | 具備下列條件之一者，年齡可放寬到40周歲： 1.主持省部級及以上科研項目或參與國家級科研項目；2.以第一作者發(fā)表有SCI、EI、SSCI收錄論文； 3.為發(fā)明專利主持人（排名第一）。 |
| 4 | 輔導(dǎo)員 | 從事專職輔導(dǎo)員工作（要求與學(xué)生同吃、同住、同學(xué)習(xí)） | 2 | 計算機類、電子信息類、機電控制和機電工程類、醫(yī)藥化工類、生物工程類、航道港口類、經(jīng)濟類、工商管理類、教育類、政治類、英語、國際貿(mào)易、藝術(shù)設(shè)計 | 碩士及以上 | 35周歲以下 |
Tags：
作者：佚名- ·上一篇文章：2015年鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)文化廣電體育局招聘
- ·下一篇文章：2015年省屬事業(yè)第二次招聘筆試成績查詢