江蘇省銅山縣面向社會(huì)公開選聘高層次人才公告
為積極實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加快推進(jìn)“全面達(dá)小康、建設(shè)新銅山”進(jìn)程,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開選聘高層次人才7名,F(xiàn)公告如下:
一、選聘職位及要求
1、銅山縣規(guī)劃局總規(guī)劃師:1人。
要求:具有城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(有注冊(cè)城市規(guī)劃師者優(yōu)先),5年以上城市規(guī)劃工作經(jīng)歷,年齡45周歲以下(1964年1月1日以后出生,下同)。
2、銅山縣規(guī)劃局總建筑師:1人。
要求:具有建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師者優(yōu)先),5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,年齡45周歲以下。
3、銅山縣建設(shè)局總工程師:1人。
要求:具有土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)工程師者優(yōu)先),5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡45周歲以下。
4、銅山縣建設(shè)局總園林師:1人。
要求:具有城市園林等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,精通園林方案及施工圖設(shè)計(jì),5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡45周歲以下。
5、銅山縣環(huán)保局環(huán)境保護(hù)高級(jí)工程師:1人。
要求:具有資源環(huán)境與城鄉(xiāng)管理規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,5年以上從事環(huán)境規(guī)劃工作經(jīng)歷,年齡45周歲以下。
6、銅山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局工業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃師:1人。
要求:具有產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,5年以上從事工業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃工作經(jīng)歷,年齡45周歲以下。
7、銅山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司副總經(jīng)理:1人。
要求:具有金融證券及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,5年以上在大型國(guó)企、股份制企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、上市公司或機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事資本運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)、投資融資等相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡45周歲以下。
二、報(bào)考條件
(一)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,思想政治素質(zhì)好,履行崗位職責(zé)的能力強(qiáng);
(二)勤奮敬業(yè),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和處理實(shí)際問(wèn)題的能力,工作業(yè)績(jī)突出;
(三)具備招聘職位所需的資格條件;
(四)身體健康;
(五)有下列情形之一不得報(bào)考:
1、因違法犯罪受到行政和刑事處罰的;
2、自報(bào)名之日起,前三年內(nèi)因違反黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的;
3、自報(bào)名之日起,前五年內(nèi)有被辭退、解聘經(jīng)歷的;
4、曾被開除公職的;
5、正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的。
三、選聘的程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
凡是符合報(bào)名條件的人員,填寫《銅山縣公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》,每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名和資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
(二)筆試
筆試開考比例為1:10。筆試科目考試包括相關(guān)專業(yè)知識(shí)及基礎(chǔ)知識(shí),主要測(cè)試報(bào)考者運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)將在中國(guó)銅山網(wǎng)、銅山縣人民政府網(wǎng)及媒體上進(jìn)行公示。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,各職位按擬錄用人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。
面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(四)組織考察
按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:3的比例,從高分到低分確定考察人員。
(五)討論決定
根據(jù)考試成績(jī)和考察情況,取每一職位的前2名人選,報(bào)縣委常委會(huì)進(jìn)行差額票決。
(六)體檢
體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,每個(gè)職位按照從高分到低分的順序遞補(bǔ)。
(七)任前公示
體檢合格人員作為擬任職人員,名單在規(guī)定范圍及中國(guó)銅山網(wǎng)、銅山縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期一周的公示,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。如某職位人選未能通過(guò)公示,則依次遞補(bǔ)人選。
(八)試用與任命
公開選聘的干部實(shí)行試用期制,試用期半年,試用期間行使相應(yīng)職權(quán),并享受相應(yīng)待遇。
試用期滿后,經(jīng)考核稱職的,辦理正式任職手續(xù),明確為副科級(jí)(原為正科級(jí)別的,保留其級(jí)別待遇),享受班子成員待遇。經(jīng)考核不稱職的,免去其試任職務(wù),可另行擇業(yè),或由組織人事部門視具體情況安排在選聘單位工作。
四、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2009年12月16日前。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名上午9:00-11:30,下午2:00-5:30,周六、周日正常辦公。)
2、報(bào)名地點(diǎn):銅山縣委組織部干部科(銅山縣政府綜合樓四樓東頭)。
3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)須提交本人近期二寸免冠正面彩照2張,提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等原件及復(fù)印件1份,以及任職證明文件、工作實(shí)績(jī)證明材料等其它證明材料。
無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生可先發(fā)傳真或發(fā)電子郵件報(bào)名,于筆試前一天提供正式報(bào)名材料并進(jìn)行資格審查,報(bào)名登記表可登錄中國(guó)銅山網(wǎng)(www.zgts.gov.cn)、銅山縣人民政府網(wǎng)(www.jsts.gov.cn)或銅山黨建網(wǎng)(www.tsdj.cn)下載。
傳真:0516-83405081 電郵:tszzbgbk@126.com。
4、咨詢電話
銅山縣委組織部干部科 0516—83405097 83405115
5、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
本公告由銅山縣招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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作者:佚名- ·上一篇文章:福建省2010年選調(diào)生、選聘生招考公告
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