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    日期:2015-09-06 17:31:07  來源:本站整理

    2015年蘇州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員簡章

    一、選調(diào)對(duì)象


      1.非領(lǐng)導(dǎo)職位面向全市在編在崗且已登記的黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)參公管理的機(jī)關(guān)(事業(yè))單位的工作人員;


      2.領(lǐng)導(dǎo)職位面向上述人員外,還包含全市國有企事業(yè)單位工作人員。


      注:不得報(bào)考本單位或其主管局(單位)的職位。


      二、選調(diào)條件


      1.具有本科及以上學(xué)歷;


      2.年齡35周歲以下(1979年12月1日以后出生),個(gè)別職位有特殊要求的,以職位表為準(zhǔn);國有企事業(yè)單位報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)職位的,可以放寬至40周歲(1974年12月1日以后出生);


      3.省選調(diào)生滿2年(2013屆及以前),其他公務(wù)員(參公人員)須具有3年以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷(2012年9月31日以前錄用),報(bào)考副科職位的須任科員滿3年或已任副主任科員;


      4.國有企事業(yè)單位人員報(bào)考須滿足下列條件之一:市屬事業(yè)單位副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任滿2年,市屬國企中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任滿2年;縣(市、區(qū))屬國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)成員任滿2年;國有企事業(yè)單位副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任滿2年或已任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);


      5.年度考核均為稱職以上等次;


      6.身體健康;


      7.《2015年蘇州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》規(guī)定的其他條件。


      注:上述年限要求未標(biāo)明計(jì)算日期的,按2015年12月計(jì)算。


      有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加公開選調(diào):涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


      三、程序和方法


      本次選調(diào)工作,按照發(fā)布公告及簡章、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、考察、公示與調(diào)動(dòng)等步驟進(jìn)行。


     。ㄒ唬﹫(bào)名與資格初審


      采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,時(shí)間為2015年9月8日9:00至9月18日16:00,網(wǎng)址:www.szrsks.com(蘇州市人事考試網(wǎng))。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,須如實(shí)填報(bào),否則取消資格。選調(diào)單位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。


      本次選調(diào)開考比例為3:1,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的職位,減少選調(diào)計(jì)劃。減少計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的,取消該職位,報(bào)考取消職位的人員請(qǐng)于9月21日9:00-12:00改報(bào)其它職位。


     。ǘ┕P試


      筆試主要測(cè)試綜合能力素質(zhì),總分為100分。時(shí)間為9月26日,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


      (三)資格復(fù)審與面試


      最高按選調(diào)計(jì)劃5:1的比例從高分到低分確定面試人選(筆試成績不計(jì)入最終成績)。


      面試前,選調(diào)單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷證書等證明其符合報(bào)考條件的材料。


      面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


      職位表中標(biāo)明需要進(jìn)行專業(yè)加試的職位,由市公務(wù)員主管部門和選調(diào)單位組織實(shí)施。


      面試、加試結(jié)束后,按面試成績(有專業(yè)加試的,按面試成績、專業(yè)加試成績分別占70%、30%合成總成績)從高分到低分,以選調(diào)計(jì)劃2:1的比例確定考察人選。


     。ㄋ模┛疾


      考察由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,具體工作由選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。考生須提供有關(guān)證明其具有公務(wù)員(參照管理工作人員)、事業(yè)或國企人員身份的材料,縣(市、區(qū))的還須加蓋同級(jí)公務(wù)員主管部門的印章。選調(diào)單位根據(jù)職位要求,對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)情況。選調(diào)單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況集體研究確定選調(diào)人選。


     。ㄎ澹┕九c調(diào)動(dòng)


      選調(diào)人員名單在有關(guān)網(wǎng)站上公示,公示期7天。公示期滿后,不符合選調(diào)條件的,由選調(diào)單位黨委(黨組)確定遞補(bǔ)人選。符合選調(diào)條件的,由選調(diào)單位報(bào)市公務(wù)員主管部門審核備案后,按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動(dòng)要求及程序,辦理相關(guān)手續(xù)。


      本簡章由蘇州市委組織部、蘇州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

      2015年蘇州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表 >>

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    作者:佚名
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