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    日期:2013-10-11 22:04:06  來源:本站整理

    連云港市社會科學(xué)院公開招聘高層次人才公告

        連云港市社會科學(xué)院是財政全額撥款事業(yè)單位,主要職能是從事基礎(chǔ)理論研究、應(yīng)用對策研究及城市發(fā)展戰(zhàn)略研究、連云港市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展重大問題的研究,為市委市政府提供決策咨詢服務(wù)等工作。為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提升科研及決策咨詢服務(wù)水平,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘高層次人才,F(xiàn)根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)文件精神,公告如下:


      一、招聘職位、名額


      連云港市社會科學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員2名。


      二、招聘條件


      報考人員除應(yīng)符合《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的報考條件外,還應(yīng)符合以下條件:


     。ㄒ唬┗緱l件


      1.具有全日制研究生及以上學(xué)歷,并獲相應(yīng)碩士及以上學(xué)位,且研究生所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類;


      2.年齡在35周歲以下(1978年10月1日以后出生),取得省級社會科學(xué)副高職稱(經(jīng)濟(jì)類副研究員)的年齡可放寬至40周歲(1973年10月1日以后出生);


      (二)附加分條件


      具備上述招聘基本條件,同時具有下列情況的,在考試成績基礎(chǔ)上予以加分。作為加分依據(jù)的所有成果,完成或結(jié)項的時間必須在2013年9月30日之前,同一學(xué)術(shù)成果按加分標(biāo)準(zhǔn)的最高分值予以加分,不重復(fù)計分。附加分最高分值為10分。


      1.獨立發(fā)表或是以第一作者身份公開發(fā)表2000字以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)論文的,每篇加0.5分(發(fā)表論文以萬方學(xué)術(shù)期刊、維普期刊為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),不含增刊、專輯)。在經(jīng)濟(jì)類核心期刊獨立發(fā)表或是以第一作者身份發(fā)表2000字以上論文的,每篇加5分(核心期刊以北京大學(xué)“中文核心期刊目錄” 2012年版為準(zhǔn))。


      2.主持或參與(限前兩名作者)國家級經(jīng)濟(jì)類社科課題(國家社科基金、自然基金項目課題,國家軟科學(xué)課題)加10分;省級經(jīng)濟(jì)類社科課題(省社科基金課題、省軟科學(xué)課題,省“333工程”課題)加5分;市級經(jīng)濟(jì)類社科課題(市軟科學(xué)項目、市社科規(guī)劃課題、市重大委托課題、市社科聯(lián)和社科院課題及其它橫向委托或協(xié)作課題)加0.5分。


      3.獲得國家級經(jīng)濟(jì)類社科獎項(國家級社科基金自然基金項目獎、哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎)加10分;獲得省級經(jīng)濟(jì)類社科獎項(省政府哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎和應(yīng)用研究精品獎)加5分;獲得市級經(jīng)濟(jì)類社科獎項(市政府哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎和應(yīng)用研究精品獎)加0.5分。


      尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報考。


      三、相關(guān)待遇


      被聘用人員納入連云港市事業(yè)單位編制管理,享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。


      四、報名和資格審查


      1.報名時間:2013年10月16日-2013年10月23日(休息日除外)上午:8:30-11:30 ,下午:2:30-6:00。報名采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。


     。1)網(wǎng)上報名:報名人員填寫《連云港市社會科學(xué)院公開招聘高層次人才報名登記表》(見附件),連同本人電子照片發(fā)送至郵箱lygsky@163.com,照片要求正面近期免冠2寸證件照,jpg格式,大小為20Kb以下,并在郵件主題注明:姓名+聯(lián)系方式。郵件發(fā)送成功后,將于2個工作日內(nèi)發(fā)送回復(fù)郵件,如未收到相關(guān)回復(fù)信息,請及時與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)。


     。2)現(xiàn)場報名:報名人員請攜帶《連云港市社會科學(xué)院公開招聘高層次人才報名登記表》和個人材料(詳見資格審查要求)至市社會科學(xué)院辦公室報名(具體地點:新浦區(qū)朝陽東路69號行政中心附屬樓A樓628室),F(xiàn)場報名人員可提供相關(guān)材料同時進(jìn)行資格審查。


      2.資格審查。資格審查時間、地點另行通知。資格審查時報考人員需攜帶1張2寸近期免冠正面照片;各層次學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書,身份證等原件及復(fù)印件;充分反映本人科研成就的相關(guān)材料,包括代表性論文或著作、課題、獲獎證明文件原件及復(fù)印件等,到市社會科學(xué)院辦公室進(jìn)行資格審查。國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件。報考人員所提供的證件不全或所提供證件與報考資格不符者,取消面試資格。資格審查通過后,領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。


      招聘崗位最低開考比例為1:3,如審核通過的報名人數(shù)不足開考比例的,核減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃,并在連云港黨建網(wǎng)、連云港人才網(wǎng)、連云港宣傳網(wǎng)、連云港社科網(wǎng)等網(wǎng)站公示。


      五、遴選程序


      1.考試


      考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。資格審查通過的報考人員直接參加面試。


      面試由公開招聘綜合管理部門組織實施。面試時考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證。面試時間、地點另行通知。面試結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績和附加分相加合成總成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選。面試成績、附加分及總成績等將在連云港黨建網(wǎng)、連云港人才網(wǎng)、連云港宣傳網(wǎng)、連云港社科網(wǎng)等網(wǎng)站公示。


      2.體檢


      體檢前在職考生需提供單位同意報考證明,2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書,未就業(yè)人員需提供檔案所在的人才服務(wù)機構(gòu)或畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)中心出具的同意報考證明,體檢由市委宣傳部和市社會科學(xué)院組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人選不按規(guī)定的時間、地點參加體檢及未能提供單位同意報考證明的,視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格或放棄的,按總成績從高分到低分依次遞補。


      3.考察和公示


      體檢合格人員列為考察對象,考察由市委宣傳部和市社會科學(xué)院組織實施,采取查閱檔案、走訪座談等方式進(jìn)行,主要考察政治思想、道德品質(zhì)及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)水平、遵紀(jì)守法等情況,并對考察對象的資格進(jìn)行核實。經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向市委宣傳部、市社會科學(xué)院反映。


      六、聘用


      公示結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新招聘人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用。


      七、相關(guān)事項說明


      1.報考人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé),誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對已聘用人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。


      2.報考人員如系留學(xué)回國人員,應(yīng)聘時如尚未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,至少必須保證在公示擬聘用人員前提供該項證明材料,否則不予保留聘用資格。


      3.錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,不保留錄用資格。


      4.嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發(fā)生。凡違反招聘工作規(guī)定,弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),相關(guān)工作人員要給予紀(jì)律處分,應(yīng)聘及受聘人員取消報考或聘用資格。招聘工作接受紀(jì)檢、組織人事部門和社會各界的監(jiān)督。


      咨詢電話:0518-85825029


      投訴電話:0518-85803247


      電子郵箱:lygsky@163.com


      本方案由連云港市社會科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。


      附:連云港市社會科學(xué)院公開招聘高層次人才報名登記表

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    作者:佚名
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