2011年省政法干警面試工作通知精神

      關于做好2011年江蘇省政法干警招錄培養(yǎng)面試工作的通知的主要精神

一、面試對象的確定
　　今年全省政法干警招錄培養(yǎng)面試定于12月3日開始進行，時間安排一天。

　　二、面試的組織要求

　　省人力資源社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一部署全省政法干警招錄培養(yǎng)面試工作，各有關市政法干警招錄培養(yǎng)面試工作由各市人力資源社會保障局具體組織實施。各地要按照以下要求抓緊做好面試的組織準備工作：

　　（一）選定好面試考官。面試考官要選派政治素質好、業(yè)務能力強、公道正派的同志擔任。所有面試考官均須持有省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局頒發(fā)的三級以上面試考官證書（特邀面試考官原則上也須持有三級以上面試考官證書）。

　�。ǘ�）落實回避制度。各地要對面試考官和面試考場工作人員進行嚴格的資格審查。根據(jù)公務員法有關規(guī)定，面試考官和面試考場工作人員與應試人員之間凡屬有回避關系的，或因其它原因需要回避的，必須實行回避，不得承擔此次面試工作任務。

　�。ㄈ�）面試考官小組的組成。每個面試考官小組由7名考官組成，其中1名為特邀考官，由招錄單位的領導或人事部門負責同志擔任；其余為固定考官，由各市公務員主管部門從持有三級以上面試考官證書的考官中隨機抽取、組合。面試小組設主考官、主提問，主考官原則上由特邀考官擔任，主提問選擇普通話好的考官擔任。

　�。ㄋ模┛刂泼嬖囆〗M考生人數(shù)。每個面試小組面試考生人數(shù)一般不超過25人。

　　（五）做好面試考點設置。面試考點設在有關省轄市。

　�。�六）面試題本交接與保管。

　　面試題本屬于考前絕密、考后機密材料，必須按規(guī)定的制度和手續(xù)進行交接和保管，做到絕對保密和安全，嚴防泄密或其他事故發(fā)生。題本須由專車接送、專人押運，各有關市要確保題本接送途中的安全。接送題本時不得少于2名押運人員。題本交接必須有題本交方、題本接方及紀檢監(jiān)察三方人員到場。交接中，如發(fā)現(xiàn)題本和面試評分表種類、數(shù)量有誤，包裝、密封破損或更換過密封簽，應立即逐級上報，同時做好記錄，迅速查明原因，及時采取補救措施。題本交接后，三方都必須在題本交接單上簽字。建立健全題本的保管分發(fā)制度，題本接收后應立即存入保密室，并開啟報警、監(jiān)控裝置與省人事考試中心總控室聯(lián)通。保密室須有嚴格的防火、防盜、防潮等措施。題本存放期間，存放現(xiàn)場應有2人以上，實施24小時不間斷值班。

　　面試期間，任何人不得以任何理由將面試題本調離面試考場，考場以外人員一律不得接觸面試題本。面試結束后，全部題本要收回。各地要嚴格按照保密規(guī)定做好題本的接收保管和看護工作，不得翻印外傳，確保題本安全。

　　三、面試程序的規(guī)定

　　（一）考官準備。所有面試考官和工作人員必須在面試當天指定時間前到達考點封閉，通過現(xiàn)場抽簽進行分組（不得事先指定），集中培訓熟悉題本�？脊俸陀嘘P工作人員于正式開考前10分鐘進入面試考場。每個考點只保留一部通訊工具，定點、定人使用，確保信息暢通，其他所有參加面試的考官和工作人員在面試期間均應關閉通訊工具并交考務辦公室統(tǒng)一集中保管。

　　面試期間，所有考生及工作人員一律著便裝。

　　（二）考生準備�？忌鷳{面試通知書、本人身份證于面試當天指定時間前到指定的候考室集中封閉，抽簽確定面試順序，按報考職位抽簽，同一職位考生須在同一面試小組。遲到30分鐘者作缺考處理。

　　（三）考生候考。候考室實行全天封閉管理，各有關市應指定專人負責候考考生的監(jiān)督與管理。所有未面試考生不得離開候考室，如遇特殊情況確需中途離開的，應征得工作人員同意并由專人陪同往返�？忌�不得將通訊工具和電子設備帶入候考室，如有攜帶，應在工作人員指定的地點集中存放。

　　各有關市人事考試機構要為候考室、面試考場分別提供帶有考生照片的考生信息，供考場監(jiān)督人員和候考室工作人員使用。

　�。ㄋ模┛忌�面試。本次面試采用結構化面試的辦法進行，時間為每名考生20分鐘，由主考官主持，由主提問嚴格按照面試的程序和面試題本的內容、要求進行提問�？脊俨坏孟蚩忌�提問面試題本以外的話題�？忌�面試結束后應盡快離開考點，不得在考場和候考室附近逗留。

　�。ㄎ澹┛脊僭u分。每位考官根據(jù)應試人員在面試中的答題情況，按照評分表要求，獨立評定其在每一測試要素上的得分，并得出合計分。面試計分方法為去掉考官評分中的一個最高分和一個最低分，然后取有效分的平均值，即為該應試人員的面試成績。面試成績滿分為100分，保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　（六）公布成績。由工作人員按照規(guī)定的計分方法，計算出應試人員的面試成績，經主考官簽字后，當場向應試人員宣布。

　　面試成績不設合格線，但形不成競爭職位的考生，面試成績須達到60分為合格。

　　四、面試的考風考紀要求

　　各地要切實加強對本考區(qū)面試工作的組織領導，嚴肅考試紀律，精心組織，規(guī)范操作。要主動邀請紀檢、監(jiān)察和有關單位對本地的面試組織實施過程進行檢查和監(jiān)督，確保面試的公平、公正。

　　五、面試經費保障

　　根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于調整部分人事考試項目收費標準的復函》（蘇價費函〔2006〕184號、蘇財綜〔2006〕86號）精神，各有關市可向每位入圍面試考生收取面試考務費100元。

　　六、關于監(jiān)獄系統(tǒng)的面試工作

　　省監(jiān)獄系統(tǒng)的面試工作由省人力資源社會保障廳、省公務員局會同省監(jiān)獄管理局統(tǒng)一組織實施。

　　面試時間：12月3日全天。