2011年揚(yáng)州市事業(yè)單位政審?fù)ㄖ?/h1>

減小字體 增大字體

關(guān)于及時(shí)開(kāi)展我市2011年公開(kāi)招聘市直

事業(yè)單位工作人員考察工作的通知

　

市各有關(guān)部門（單位）組織人事處：

根據(jù)《揚(yáng)州市2011年公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市2011年公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員體檢合格后考察工作函告如下：

一、考察工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，遵紀(jì)守法、勤廉自律等情況進(jìn)行綜合考察，確保考察全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。

對(duì)考生報(bào)考時(shí)填報(bào)的有關(guān)個(gè)人信息和資格復(fù)審中提供的有關(guān)材料真實(shí)性以及是否具有報(bào)考職位的回避情形進(jìn)一步核實(shí)。凡弄虛作假的考生，不能列為擬聘用人員。

二、考察工作由各招聘單位和所屬主管部門組織實(shí)施。各招聘單位要按照規(guī)定組成考察小組認(rèn)真進(jìn)行考察，每個(gè)考察小組應(yīng)由2名以上工作人員組成�？疾煨〗M應(yīng)采取查閱考生檔案、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別了解以及與考生本人進(jìn)行面談等方式進(jìn)行�？疾旖Y(jié)束后，考察小組應(yīng)當(dāng)寫出書面考察報(bào)告并提出是否聘用的建議。考察報(bào)告由考察小組全體成員簽名。考察報(bào)告所附的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章。各招聘單位考察工作情況及其考察結(jié)果，由所屬主管部門把關(guān)核準(zhǔn)。

三、下列材料于7月10日前按照人事管理分工分別報(bào)送市委組織部綜合干部處和市人力資源和社會(huì)保障局人力資源配置處。

1、《揚(yáng)州市2011年公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員聘用考察表》（一式三份，同時(shí)附考察時(shí)群眾座談、組織鑒定等有關(guān)材料）；

2、《揚(yáng)州市2011年公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員聘用審批表》（一式三份）；

3、招聘對(duì)象的相關(guān)材料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表或單位證明、戶籍證明等材料。

 

 

           中共揚(yáng)州市委組織部綜合干部處

           揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源配置處

       二○一一年六月三十日 　

 

 

 

 

 

附：公務(wù)員錄用考察（政審）有關(guān)要求

報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察（政審）不合格：

（一）散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；

（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

（三）玩忽職守，貽誤工作的；

（四）貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

（五）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)模?span lang="EN-US">

（六）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；

（七）泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；

（八）在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；

（九）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

（十）因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查且尚未有結(jié)論的；

（十一）觸犯刑律被免予刑事處罰的；

（十二）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（十三）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；

（十四）曾被開(kāi)除公職、黨籍和學(xué)籍的；

（十五）在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；

（十六）自2008年3月10日以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看處分的；2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過(guò)以上校紀(jì)處分且尚未解除的；

（十七）自2006年3月10日以來(lái)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

（十八）2010年度考核被確定為不稱職（不合格）或2009、2010年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；

（十九）嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

（二十）有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形，報(bào)考政法機(jī)關(guān)的；

有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，有對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報(bào)考相關(guān)政法機(jī)關(guān)的；

（二十一）有其他違法違紀(jì)行為，不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的。

揚(yáng)州市2011年公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員考察工作相關(guān)表格.doc

Tags：

作者：佚名

[] [返回上一頁(yè)] [打 印]