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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2011-06-20 15:01:26  來源:本站整理

    連云港市科技局直屬事業(yè)單位招聘

        因工作需要,連云港市科技局直屬事業(yè)單位公開招聘國家“211工程院校”應(yīng)屆一類本科以上畢業(yè)生3名,納入單位事業(yè)編制,享受事業(yè)單位待遇。招聘相關(guān)要求如下:
    一、招聘單位基本情況
    連 云港市科學(xué)技術(shù)局此次招聘的直屬事業(yè)單位分別為:連云港市生產(chǎn)力促進(jìn)中心,正科級全額撥款事業(yè)單位,主要職責(zé)是為局機(jī)關(guān)科技管理提供技術(shù)支持和保障服務(wù), 面向社會提供科技創(chuàng)新的管理服務(wù)、條件保障、能力培育、環(huán)境營造以及共性技術(shù)推廣等專業(yè)化科技服務(wù);連云港市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,正科級定額補(bǔ)助事業(yè)單位, 主要職責(zé)是為科技開發(fā)型企業(yè)、留學(xué)人員和創(chuàng)業(yè)科技人員的起步、發(fā)展及技術(shù)創(chuàng)新過程創(chuàng)造局部優(yōu)化環(huán)境,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,培育高新技術(shù)企業(yè)和企業(yè)家。
    二、招聘崗位及人數(shù)
    連云港市生產(chǎn)力促進(jìn)中心工作人員1名;連云港市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員2名。
    三、招聘條件
    1、政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行優(yōu)良,作風(fēng)正派,無不良記錄。身體健康,體貌端正。
    2、國家“211工程院校”一類本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,計(jì)算機(jī)(網(wǎng)絡(luò)管理)類、材料工程類、醫(yī)藥類、生物工程類、機(jī)電控制類專業(yè);
    3、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生;
    4、具有英語四級及以上證書;
    5、年齡25周歲以下(1986年1月1日以后出生);
    6、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力和文字工作基礎(chǔ),富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識,有責(zé)任感和大局觀念,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。
    四、報(bào)名方式
    1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2011年6月30日16:00。
    2、采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)考人員下載《連云港市科技局直屬事業(yè)單位招聘211院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(見附件),按招聘崗位要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫后,連同本人身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書,畢業(yè)生推薦表,學(xué)習(xí)成績表,求職材料,近期免冠照片等相關(guān)材料的電子文檔,發(fā)送以下信箱:lygkjjbgs@126.com。每人限報(bào)一個崗位。
    3、報(bào)名聯(lián)系人:王老師,電話:0518-85802969,18961395856。
    五、資格復(fù)審及面試
    1、根據(jù)招聘人數(shù)及報(bào)名情況,擇優(yōu)確定參加面試人員名單,通知參加面試人員在連云港進(jìn)行面試。若一個崗位報(bào)名人數(shù)低于3名,則減少招聘數(shù)量直至取消招聘。
    2、面試前,對面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)要求提供個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證等材料,上述證件和證明材料均要求為原件,同時(shí)提供復(fù)印件1份。對不符合招聘公告規(guī)定的條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,取消面試資格。
    3、面試時(shí)間另行通知。
    六、體檢和考核
    依據(jù)面試結(jié)果確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格者組織實(shí)施考核。
    根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果最終確定擬聘用人員,根據(jù)專業(yè)需要適當(dāng)調(diào)劑后,安排在連云港市科技局直屬事業(yè)單位工作。
    七、聘用
    被聘用人員實(shí)行半年試用期。檔案由連云港市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格者解除工作關(guān)系,個人自主擇業(yè)。
    八、其它
    未盡事宜,由用人單位解釋。

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    作者:佚名
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