南通市交通運輸局所屬事業(yè)單位招聘

    為進一步優(yōu)化交通事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神，經(jīng)市人社部門批準，南通市交通運輸局所屬事業(yè)單位2011年春季面向社會公開招聘11 名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
     一、報考基本條件    （一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
    （二） 年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年1月至1993年1月期間出生），其中碩士研究生和副高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至40周歲 （1971年 1 月以后出生），博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至45周歲（1966年1月以后出生）；
    （三）211以上高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的碩士及以上；
    （四）國家統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務(wù)機構(gòu)的，可視同應(yīng)屆高校畢業(yè)生。 來源：gaoxiaojob.com
    二、招聘崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求
招聘單位 學   歷 專    業(yè) 需求人數(shù)
市公路管理處 碩士及以上 路      橋 3
市航道管理處 碩士及以上 橋梁工程 1
港航工程 2
港航、規(guī)劃 1
市運輸管理處 碩士及以上 城市公交 1
運輸管理 1
計算機類 1
市地方海事局 碩士及以上 船舶工程 1

三、報名方式、時間及程序
    1、報名時間、方式
    報名時間：即日起～1月26日（來源：揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.hypnobirthingdownloads.com/）；
    報名方式：可直接到南通市交通運輸局政治處報名；也可通過電子郵件報名；
    聯(lián)系電話：0513-83534857、83534858；
    電子郵箱：luhairong1973@126.com。
    2、報名程序
    （1） 報名。每人限報一個單位一個崗位，應(yīng)聘人員須填寫《報名登記表》一式兩份（招聘單位或主管部門、組織人事部門各一份），攜帶本人近期同底免冠一寸照片2張 （貼在報名登記表右上方），攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件（一式兩份）；
    （2）資格審核。招聘單位依據(jù)《南通市2011年春季市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格初審，招聘單位的主管部門負責資格復(fù)審，并分別在《報名登記表》上簽名（章）；
    3、考試
    （1）考試形式。采用面試的形式，由南通交通運輸局組織實施；
    （2）考試對象。符合資格條件的人員；
    （3）考試時間和地點：在南通交通運輸局網(wǎng)(www.ntjt.gov.cn)公布，并電話通知本人；
    （4）考試成績�？荚嚦煽円园俜种朴嬎�，60分為合格分數(shù)線，考試成績當場通知考生；
    在考試合格者中，按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分確定體檢和考核的人員，在南通人事考試網(wǎng)（www.ntpta.gov.cn）和南通交通運輸局網(wǎng)(www.ntjt.gov.cn)上公告。
    四、體檢和考核    體檢由主管部門具體組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢合格人員進入考核，考核工作由招聘單位依據(jù)通人開[2005]47號文件規(guī)定組織實施。
    五、公示擬聘用人員    經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員，在南通人才網(wǎng)（http://www.ntrc.gov.cn/）和南通交通運輸局網(wǎng)(www.ntjt.gov.cn)公示，公示不少于7個工作日。 來源：gaoxiaojob.com
    六、辦理聘用手續(xù)    對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位在2011年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)。
    七、紀律監(jiān)督    事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
    八、本《簡章》由南通市交通運輸局負責解釋。